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查看详细内容1* 创说会的主题2* 创说会的目标、支持与意义3* 创说会的前期推动与思路4* 创说会的操作流程5* 创说会的工具包5* 创说会的会后操作要点创说会的会后操作要点一、对嘉宾演讲效果进行评估与总结  ...
查看详细内容递送邀请涵参加创说会话术XX女士,恭喜你,通过我们公司在本村十多个报名者当中你是被公司初选合格人员之一,惠民专员拥有丰富资源优势,以后就如现在村卫生室医疗服务人员一样,这次招募,政府和上级公司都很重视,竞争的...
查看详细内容九、相关要求1.各层级人员要严格按照工作职责完成各自的工作,组长是各项工作的第一责任人,如须互相配合的,服从组长、经理室的统一调配。2.所有挂钩人每人每日最低面谈5人,并填写陪增表。 3.各职场要将区域人员进...
查看详细内容开放日定下来在宏大的规模中用公司的实力定在浩荡的声势中借来宾的见证定在稀缺的资源中抢总部的投入定一锤定音三三工程做好三件事情用好三种工具工具一:拜访宣传单 --讲活动、收回执 活动内容:明了调查问...
查看详细内容——欲取先予 用心经营 开花结果 欲取先予——公司整体思路想要取之,必先予之最终目的:将商户转化为能带来绩效的人员,甚至专职采取形式:温水煮青蛙,不宜过猛,否则...
查看详细内容沙龙运作举办模式: 首次沙龙建议在公司内部举办,强调沙龙经营重点、明确参训纪律、季度最后一期沙龙应注意总结提炼。拓展训练、俱乐部、茶话会、团康活动、集体展业、集体陪同陪访、...
查看详细内容2015-11-8一、单位登车签到礼品七、文化长廊八、步入会场九、会中带动十、价值促成十一、及时回访操作流程2015-11-8自始至终,不要让TA思考人类一思考,上帝都发酵2015-11-8 &nb...
查看详细内容第五步:参观公司文化展板电梯行驶过程中,导游提醒嘉宾按指示牌进入文化展板区,电梯门开后,导游带领业务员和嘉宾按指示牌进入展板区。业务员和嘉宾进入展区门后,1号讲解员主动上前迎接,开始按照顺序依次解说展板。之后...
查看详细内容**职场:21人**职场:20人**职场:17人**职场:16人**职场:13人**职场:3人**职场:11人、**职场9人、**职场10人全国大型团队层出不穷**。。。。。1000人800人500人300人...
查看详细内容一、确定活动形式、流程二、人员分工、统计名单三、场地、物料准备一、从出发到抵达目的地二、主题活动开展三、MM创说会现场一、意向跟进二、邀约面试、收集报名材料三、索取转介绍活动流程成功三步骤流程清晰步骤一、会前...
查看详细内容您与**的契合度——85分**作为国内最大、最专业的寿险公司一直努力打造一支高收入、高素质、高潜力的三高团队,您严谨、专业的性格与之十分契合。在这里:您的薪酬和收入按全国最高标准的“**基本法A版”支付、上不封顶,多劳多...
查看详细内容“惠民专员”待遇的相关规定 为了积极响应国家服务三农的号召,充分发挥保险业在农村社会保障体系建设当中的重要职责,适应不断增加的客户需求,...
查看详细内容朋友们,习近平主席说过“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标,开创我们的美好未来,必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”保险业的前景从未如此广阔,你是否已经做好了努力的准备,来迎接春天的...
查看详细内容三“率”的经营是创说会生产力的大解放——KPI为创说会运作举措的规划和实施提供了明确的方向和目标,使得经营的方式和方法针对性强、精准度高、举措得以不断完善、技术得以不断升级、经验得以不断积累、运作越发成熟,带...
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