9月底架构如图
百万年薪不是梦！
新人获取资源
新人收入：
初佣：3000元*4=12000元
新锐奖：600元
持续绩优奖励：500元
酒会补贴：900元
E保通一台
（6000元和10000万的高档底薪）
如参加鲲鹏：1.2万-1.5万奖励
合计：3.6万-3.9万
达成路径：每月仅需10000P，增1人参加鲲鹏。

 

营销第一文化是晋升
作为营销员、业务主任同样增员一人，假定都在当月转正且留存三个月，每月达成3000绩优标准。
组织发展收入
营销员的组织收入=增员奖（3000C*16%*4=1920元）
相当于5000元的健康险

2个人=3840元
3个人=5760元
5个人= 9600元
组织发展收入

业务主任的组织收入=增员奖（3000C*16%*4）+管理收入（3000C*6%*4+3000c*17%*4）=4680元
相当于15000元的健康险

2个人=9360元
3个人=14040元
5个人=23400元

 

本部主管七八扩军心态
有格局
文化统一
阳光心态
德须配位
先做榜样，再做管理
做家长，不要做小孩
创说会
上单榜
上单榜
 
上单榜
七八扩军  再造**
成功的第一要素
行动