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组合格标准为FYC≥4500元；部合格标准为FYC≥20000元，金直辖组数为持续3个月均达成6个合格，1.8万C且主管持续绩优标准； 三、相关说明1、合格人力标准为FYC≥800元，绩优标准为FY...
查看详细内容三、奖惩措施：（1）机构奖励奖励业务拓展费用：竞赛期间实收新单标保*费用系数7月 1日——7月 31日承保的保单，费用系数为 6%；8月 1日——8月 31日...
查看详细内容三、方案说明： 1、本方案中标准保费须在方案要求期间内系统受理，推迟三天承保，4月15日前交回执，4月25日前过犹豫期；2、本方案兑现就高不就低，非方案规定期间系统预收的保单，一律不享受方案；3、标...
查看详细内容四、方案说明机构机构订量6月合格目标合格人力人均订购量 500014534 15004732 500015931 300011626...
查看详细内容获奖基数：有效活动人力15人。有效活动人力（人）费用奖励标准（元/人）说明16（含）～20部分201、每增加5人算一个档次，按分档累进制进行费用奖励。2、低于15个有效活动人力的，每少1人，单位负责人乐捐10...
查看详细内容3 3 、首销特惠方案时间：7 月 1 日（延长至 8 日）方案对象：全体营销员方案内容：主管首周合格，小组凡达成合格人员，每人奖励夏季品...
查看详细内容（五）“巅峰五六畅行无忧”四件奖方案时间：2015年5月1日-12日方案对象：全省在职营销员奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励方案期间畅行无忧件数≥4件，奖励价值50元精美礼品一份；备注：（必须购买五...
查看详细内容三 ） ） “ 月 司庆四月 福顺中原 ” 件数奖方案时间：2015年4月1日-28日方案对象：全省在职...
查看详细内容会中：（流程）1、暖场：温馨灯片展示及舒缓音乐《终于等到你》循环播放；2、氛围：开场手语操《你是我的玫瑰花》（副主持背景声音）；3、开场：主持人在音乐声中走上前台，道开场白活动正式开始（简要介绍本次活动的背景...
查看详细内容说明会操作流程及要点 一、 会前组织流程 二、 执行要点：1、 每天必须保证积分表填写的数量。2、 信息上报到邀...
查看详细内容方案三：团队共振 一个都不能少一、适用范围 XX分公司全体在册营销员二、方案时间 2015年8月1日—20...
查看详细内容希望对方的职业是： 希望对方性格特点是： 约会中该谁买单： 我认为最浪漫的事： 我喜欢吃的、玩的： ...
查看详细内容（五）养老社区保单特别支持费用：方案期间，按照承保的养老社区保单标准保费2%给予中支养老社区开拓专项支持费用；四、方案说明：1、本方案中标准保费须在方案期间内系统受理，如无特别说明均要求在三天内系统承保，6月...
查看详细内容二、方案时间 2015年1月20日—2015年2月10日三、方案内容1、费用补贴：1月20日-25日，分公司根据机构上报的符合订购标准（即订购20份以上且总费用超...
查看详细内容2、十五单明星奖：方案期间件数≥15件，奖励价值2000元“司庆贺礼”纯金手链一条；3、三十单双星奖：方案期间件数≥30件，奖励价值5000元“司庆贺礼”铂金项链一条；备注：1、2、3就高获得，与其他方案兼得...
查看详细内容奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励主任达成 奖励时间小组达成（不含主任本人）奖励经营费用（就高享受）5日前达成合格2月1日—5日合格人力3人 400元合格人...
查看详细内容（四） “司庆四月 福顺中原” 营业部组奖方案时间：2015年 4 月 1 日-15 日方案对象：一季度考核后营业部、营业组奖励...
查看详细内容（二）中支总勇敢者游戏中支总按照分组缴纳信心投注金，其中**2家机构缴纳5000元，**4家机构缴纳4000元，**缴纳3000元，**3家机构缴纳2000元；（1）100%达成过亿行动任务目标的中支，按照对...
查看详细内容银保渠道得分=（ （当月银保保费达成率-82%）+（宽一银代保费达成率-90%） ）*100+100奖金设置对应表：名次 奖金（元）第一名 30...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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