银保渠道得分=（ （当月银保保费达成率-82%）+

（宽一银代保费达成率-90%） ）*100+100

奖金设置对应表：

名次  奖金（元）

第一名  300

第二名  200

第三名  100

第四名   100

第五名   100

说明：

职团渠道年缴件、经代渠道年交件均合并到个险

渠道进行计算，如某渠道月度应收少于 8件，取全省

平均值进行计算。个人得分相同时，以实收保费量大

者排名靠前。

（2）宽一指标达成奖：

每月依据宽一保费达成率获得对应奖金。

奖金设置对应表：

指标  奖金（元）

宽一个险保费达成率≥83%  100

宽一银保保费达成率≥94%  100

说明：保费达成率均是各渠道 2次及 3次通算结果。

（三）机构月度目标达成奖

1、 中支 （含本部） 营销渠道月度 13月保费继续率≥83%，

下拨督导费用 200元/月。

2、中支（含本部）营销渠道月度 25保费继续率≥88%，

下拨督导费用 100元/月。

说明：继续率数据统计截止到每月月底 24时止。

（四）庐山旅游奖励

（1） 中支及武汉本部个险三季度年累计 13月保费继

续率大于 83% （含） ，且排名前 4名的机构，奖励一个庐山

游旅游名额。

（2） 中支及武汉本部营销渠道三季度年累计 25月保

费继续率大于 88%（含） ，且应收件数大于 50件，奖励前

2名机构各一个庐山游旅游名额。

（3）在“保全专员目标达成奖”中，季度得分总和

排名前 5名的保全专员，奖励一个庐山游旅游名额。

（4）全省三季度个险 13 个月保费继续率大于 80%

（含） ，奖励分公司本部一个庐山游旅游名额。

三、其它说明

（一）保费继续率统计时间为 9月 30日 24时，统计口

径以 MIS系统为准；

（二）当月和宽一保费达成率统计时间为次月第 1个工

作日 24时，统计口径以核心业务系统为准；

（三）方案中涉及到指标数值时，四舍五入精确到小数

点后两位数；

（四）旅游税费将由实际获奖者承担；

（五）本方案未尽事宜，由分公司保费部负责解释。