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  • 自主经营年季度平台建设自评表2页.rar

    自主经营年季度平台建设自评表2页.rar

    部门日常早会每日进行正能量活动(羊皮卷,弟子规、保险八荣八耻等),具体操作时间部门自定,可以是二早开始前,可以是大早开始前。

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  • 员工年中年终工作评语大全5页.doc

    员工年中年终工作评语大全5页.doc

    1. 该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务2. 办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市...

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  • 优秀主管分享开启双轮驱动打造千万团队44页.ppt

    优秀主管分享开启双轮驱动打造千万团队44页.ppt

    当你看到这个制度你怎么想?2014年11月20日,总部下发《个人寿险登峰新人财补计划(V3.0版)》,实行脸谱考勤制度,非出勤达标人员扣发或不发财补利益。我的想法:1、这是公司及行业未来发展的趋势!2、这是实现XX转型的...

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  • 新人专属会课程8职业需求分析含备注20页.ppt

    新人专属会课程8职业需求分析含备注20页.ppt

    职业生涯第一阶段:25—35周岁职业生涯第二阶段:35—45周岁不同阶段的特点和需求,是增员面谈的基础!职业生涯两大波动阶段10职业生涯第一阶段:25—35周岁职业生涯两大波动阶段12特点:富有激情情绪波动自信敏感需要认...

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  • 新人专属会课程7有效增员面谈含备注17页.ppt

    新人专属会课程7有效增员面谈含备注17页.ppt

    这一类型的人,他们所找的不只是一项工作而已,他们要找的是一个好的环境,在这个环境里可以发挥他们的才华,创立他们的事业,这类型的人增员时需花点时间,耐心引导。一旦激发他们的工作热情,所产生的效能是源源不断的。淳朴型的人:没...

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  • 新人专属会课程6基本法与职涯规划含备注23页.ppt

    新人专属会课程6基本法与职涯规划含备注23页.ppt

    项待遇17项待遇20项待遇团体保障养老公积金基本养老补贴长期服务奖分区管理津贴分区年终奖分区职务津贴个人月度津贴伯乐奖直辖组年终奖主管责任底薪直辖组辅导津贴管理育成奖营销管理奖营销发展奖个人年终奖推荐奖金续保奖金续佣RY...

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  • 惠民保险服务专员招募9惠民专员项目增员数据分析总结8页.doc

    惠民保险服务专员招募9惠民专员项目增员数据分析总结8页.doc

    为充分利用总公司对于个险渠道队伍发展的战略投入,进一步加快个险渠道销售队伍发展步伐,夯实队伍基础,实现****销售队伍的扩量提质打下坚实基础,**分公司在2015年7月在衡敦宏老师的坐镇指挥下,全套成功引进江苏先进增员方...

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  • 惠民保险服务专员招募8领导致辞稿欢迎词2页.doc

    惠民保险服务专员招募8领导致辞稿欢迎词2页.doc

    尊贵的各位嘉宾,大家上午好!  欢迎各位前来参加**“**服务专员”招募大会。我仅代表****支公司全体同仁对各位的到来表示热烈的欢迎!**成立于1949年,在共和国的礼炮声中诞生,与伟大祖国共同经历了半个多世纪的风风雨...

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  • 惠民保险服务专员招募7启动培训议程分工物料清单2页.rar

    惠民保险服务专员招募7启动培训议程分工物料清单2页.rar

    “惠民专员”招募启动培训议程和分工。

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  • 优秀总监分享辅导训练的关键流程18页.doc

    优秀总监分享辅导训练的关键流程18页.doc

    尊敬的文总、郑总、各位领导,各位亲爱的TOP伙伴,大家下午好。刚才介绍里面忘掉了一张,我自己把它补充起来,96年到01年连续五年,参加当时老公司的全国高峰会;02年到06年连续四年,参加XX人寿的全国高峰会;02年到06...

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  • P2P新人培训班12通关提问话术9页.doc

    P2P新人培训班12通关提问话术9页.doc

    问题3**资本目前的产品主要分布在房地产一、二级市场、证券二级市场产品,近期还会推出其他的阳光私募产品,过往的产品业绩优良,至今还未发生任何一起风险。**的风控是非常严格的,从项目的筛选阶段开始,我们就严格审核,优中择优...

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  • P2P新人培训班11签单流程培训17页.ppt

    P2P新人培训班11签单流程培训17页.ppt

    给客户的资料放文件袋交给客户,并告诉客户之后会获得的服务:(1)三件套:合伙人证明书,财务通知书,成立公告;(2)基金不定期管理运营报告(半年或一年);(3)需要进行工商变更的,在预约好后需要用到客户身份证原件约一个星期...

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  • P2P新人培训班10七步营销法之转介绍28页.ppt

    P2P新人培训班10七步营销法之转介绍28页.ppt

    24小时内写封私人信件给转介绍客户简短,但是积极不要洋洋洒洒写了一大堆感谢的话,一谢再谢,谢个没完你只要告诉他,很高兴认识他,期待下一次见面就好了如果这笔行销意义非凡的话,最好能随信寄上一份礼物(一份精美的广告礼品——印...

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  • 视频画图说保险3教育金图.rar

    视频画图说保险3教育金图.rar

            时长:03分46秒。大家好,欢迎大家来到由保险领导品牌平安人寿冠名播出的《平安百变秀》!有请我们的百变双侠——大家好,我是平平,大家好,我是安安,我们是平安兄弟。

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-05
  • 视频画图说保险2家庭收入分配图.rar

    视频画图说保险2家庭收入分配图.rar

            时长:04分00秒。大家好,欢迎大家来到由保险领导品牌平安人寿冠名播出的《平安百变秀》!有请我们的百变双侠——大家好,我是平平,大家好,我是安安,我们是平安兄弟。

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  • 视频画图说保险1社保住院V字图.rar

    视频画图说保险1社保住院V字图.rar

             时长:04分03秒。大家好,欢迎大家来到由保险领导品牌平安人寿冠名播出的《平安百变秀》!有请我们的百变双侠——大家好,我是平平,大家好,我是安安,我们是...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-05
  • 录音分享保险精英解析汽车保险.rar

    录音分享保险精英解析汽车保险.rar

            时长:53分17秒。大家好,下面的课程是保险与民生系列讲座的第四讲,汽车保险,那么汽车呢是人类生活当中一个重要的、普遍的交通工具,两个车轮也叫机动车辆,但它不叫汽车...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-05
  • 高级总监无敌增员课件感悟机遇方法66页.ppt

    高级总监无敌增员课件感悟机遇方法66页.ppt

    永庆事业是人的立身之本。如果一个人事业不成功,别人没有理由敬重他;如果一个人不成功又不努力,没有人会瞧得起他。综合金融事业是我安身立命的基础,是我改变自己和家人命运的谋生工具,我没有理由不认真投入。我一定要做出好成绩来,...

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  • 保险精英分享持续增员打造组织金字塔51页.ppt

    保险精英分享持续增员打造组织金字塔51页.ppt

    遵守规律 直辖发展做大直辖两件事:引进主管增员助理年度直增有效上岗人力25人,月均2人上岗,有效留存21人。增员不在于一次来多少人,而在于每次都有问渠哪得清如许,为有源头活水来持续增员形成 5-3-1...

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  • 优秀主管分享在中高端客户中批量增百万人力34页.doc

    优秀主管分享在中高端客户中批量增百万人力34页.doc

    **主持:尊敬的各位领导,各位优秀的TOP学员大家下午好!**人寿一直致力于打造超一流的培训体系,我们在培训运作方面和同业有很大的差异,比如说在讲师选拔方面,同业很多公司选拔讲师的标准是形象好口才好,哪怕业绩做得很差,甚...

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