尊敬的文总、郑总、各位领导，各位亲爱的TOP伙伴，大家下午好。刚才介绍里面忘掉了一张，我自己把它补充起来，96年到01年连续五年，参加当时老公司的全国高峰会；02年到06年连续四年，参加XX人寿的全国高峰会；02年到06年荣获中国保险（控股）有限公司“杰出人员奖”、“特殊贡献奖”和“优秀展业团队奖”；99年到04年荣获国际龙奖“铜龙奖“；05年到06年荣获国际龙奖”主管金龙奖“；98年到04年荣获MDRT会员称号，04年荣获中国保险之星称号，05年荣获XX省十大保险明星称号，06年荣获中国十大保险明星称号，07年荣获XX省十大保险明星称号，07年受邀参加中国保险精英圆桌大会的特邀讲师，06、07两年作为世界华人保险大会的特邀讲师。谢谢。

那今天与大家在一起，交流探讨的版块是训练辅导这样一个版块。

    那目前我的组织架构有区域总经理一个，总监两个，筹备总监是五个，营业部经理是20人，业务主管是287人，共计315位营销管理干部。这个数据，我想是最近大家都能够产生比较多共鸣的一个数据。那这个数据是我们第三期TOP入围的一个数据，那我现在直辖部和直辖区以及所辖团队所做的一个介绍，那么我直辖部现在有93个人，本次入围了36个人，新人是4人，钻石班来了12位，那白金班来了17位，黄金班是3位；那直辖区到8月，我们有598人，入围人数是186人，新人28人，钻石班42位，白金班101位，黄金班有15位；那所辖团队有1267人，入围了334人，新人59位，钻石班有60位，白金班有182位，黄金班有33位。可能下面这样一个数据，让我们之间的共识会更多。因为我们天天都在接触这样的数据。那么这是我对我团队的一个展示。