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  • 保险行业增员过程话术解析11页.ppt

    保险行业增员过程话术解析11页.ppt

    行业 1、人寿保险是为所有的人推销幸福,是一项伟大的事业,也是一份播撒爱心,给社会、国家带来安定的终生事业。 2、现在的社会很不稳定,老百姓的风险意识都在逐渐增强,投保观念也在改善。看病靠政府、报销找...

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  • TM防癌检测产说会会前沟通会流程细则介绍国寿版98页.ppt

    TM防癌检测产说会会前沟通会流程细则介绍国寿版98页.ppt

    银行卡后2位和屏幕数字相同,就可以获得精美礼品18领导致辞(3分钟)有礼仪引领,上台时有人递上文件夹。1、国家发展政策、讲国寿有很多的服务活动,希望更多的客户能够享受,3、66周年为定向的高价值客户提供定向的专属服务4、...

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  • 定向客户专属回馈活动运作宣导太保幸福相伴财富一生28页.ppt

    定向客户专属回馈活动运作宣导太保幸福相伴财富一生28页.ppt

    等公司隆重推广,效果依然。。当然不是!**:11.8日第一场:35个客户,签单21件,现场刷卡72.4万元!11.10日第二场:48个客户,签单39件,现场刷卡106万!**:11.9日第一场:到会客户52人 ...

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  • TM检测产说会配套表邀约申请回访通关及会场操作流程表.rar

    TM检测产说会配套表邀约申请回访通关及会场操作流程表.rar

    司庆25周年“关爱健康·幸福相伴”TM申请表。

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  • 定向客户专属回馈活动说明教案太保积分场财富赢家98页.ppt

    定向客户专属回馈活动说明教案太保积分场财富赢家98页.ppt

    国务院2014年8月13日颁布了《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(俗称保险业的“新国十条”),为保险业发展全面提速。重大利好新闻10新“省九条”体现出政府定位“保险成为企业、居民风险管理和财富管理的基本手段...

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  • 保险公司个险职场销售训练18页.ppt

    保险公司个险职场销售训练18页.ppt

    **先生我们这款综合理财保障计划就是一款存钱计划,你只需存5年就可以解决你养老的规划。而且这期间你还拥有最高200万的公共交通意外保障。理财兼保障就选我们的**双喜,这是一款你看得到,用的着的理财保障计划。 销...

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  • 保险精英分享专注重疾险成顶尖业务员36页.ppt

    保险精英分享专注重疾险成顶尖业务员36页.ppt

    2015年三个观念的突破2015年三步销售xx一生第一步:破除错误想法-讲健康客户的错误想法:我身体很好,不会得病;或者八、 九十岁才会得病,现在没事。讲健康——《健康三三法》、《曹女士的故事》第二步:买多少-...

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  • 保险精英分享专业服务制胜32页.ppt

    保险精英分享专业服务制胜32页.ppt

    母亲的我,不希望未来女儿像我一样痛苦,所以我选择了做保险。我要给自己和家人足够的保障,我不希望身边的亲朋好友未来像我一样痛苦,希望让更多的家庭拥有保障。心灵的呐喊(2/2)我用这种方式来弥补对父亲去世的遗憾,希望通过带给...

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  • 基本法早会抓出勤不做掉队的大雁23页.ppt

    基本法早会抓出勤不做掉队的大雁23页.ppt

    水平低综合技能低面临被清退……为何不做掉队的“大雁”?数字来说话!掉队“大雁”难留存备注:数据样本为2015年11月至2016年1月入司人员非正常参会人员六个月留存率是37.6%正常参会人员是75.9%正常参会六个月留存...

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  • 保险精英分享主管培训发展是硬道理30页.ppt

    保险精英分享主管培训发展是硬道理30页.ppt

    位介绍人事助理:底薪+奖金 政保专员:底薪+提成  业务主管:底薪+津贴四、职业优势上不封顶佣金制组织利益终身制寿险可以终身从事的职业辛苦一阵子、幸福一辈子20寿险可以终身从事的职业辛苦一阵...

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  • 组训基础教材6讲师手册基本技能分册237页.doc

    组训基础教材6讲师手册基本技能分册237页.doc

    一、组训的角色定位(一)关于组训的“3W”我们要进行自我定位,那么组训到底是什么人?做什么工作?往哪个方向发展?首先,来看一下组训是什么人。当开各种会议的时候是主持人,早会和培训的时候是讲师,业务伙伴有问题的时候又是主管...

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  • 组训基础教材5增员辅导篇之有效陪访40页.ppt

    组训基础教材5增员辅导篇之有效陪访40页.ppt

    必须注意1、陪访新人方法之一:示范三、掌握好方法有效陪访找感觉——体验接触市场的感觉找信心——给新人壮胆,增强销售信心和热情找状态——帮助新人体会销售流程,逐渐进入状态示范陪访的目的示范式陪访内容让新人了解正确的行销流程...

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  • 组训基础教材5增员辅导之新人辅导27页.ppt

    组训基础教材5增员辅导之新人辅导27页.ppt

    新人辅导的内容注重阶段性需求,由潜入深,按部就班,份量适当。专业的知识(Knowledge)---他需要知道什么?人寿保险的意义与功能人寿保险的种类人寿保险的条款解析建议书制作与说明投保实务人寿保险与相关法律核保与契约选...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-16
  • 训练营管理与激励之共同参与信息畅通29页.ppt

    训练营管理与激励之共同参与信息畅通29页.ppt

    考营内共同参与的方式有哪些?如何实现?主管共同参与环节拜师会陪同陪访,协助新人促成第一单新人推介会、新人小说会、晋升表彰会家长见面会硬指标共同参与的核心要素参与对象:营内、营外参与时间:开营前、开营中、结营后参与形式:会...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-16
  • 训练营管理与激励之4习惯养成18页.ppt

    训练营管理与激励之4习惯养成18页.ppt

    何为习惯?习惯的手势一个动作,重复22次,连续坚持37天,就可以建立新习惯。固化的工作模式就叫习惯,不是只做一次,而是要长期坚持去做。职场中有哪些好习惯按时出勤坚持拜访填写活动日志参加会议陪同陪访及时沟通汇报……5课程大...

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  • 训练营管理与激励之3竞争互助28页.ppt

    训练营管理与激励之3竞争互助28页.ppt

    与发布时间:10分钟营内问题:问题1:营内竞争氛围欠佳,学员参与度不高问题2:营内互助意识不够,团队意识不强问题3:转正率只有20%,采用何种竞赛方案推动小组内讨论:请按发现问题→确定因素→解决方案→效果追踪的步骤思考如...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-16
  • 保险精英分享新人育成孵化五步曲39页.ppt

    保险精英分享新人育成孵化五步曲39页.ppt

    雅黑36号字话约访第二步:  安排工作   电话约访(2/2)2、话术练习:主管提供客户邀约话术和处理话术等供新人背诵。你好,请问是xx的家吗?请问您是xx本人吗?我是X...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-16
  • 如何有效组织训练重要性15页.ppt

    如何有效组织训练重要性15页.ppt

    与新人的距离渐远,对其个人的成长影响力也逐步递减。营业部氛围的影响,推荐人及主管对新人的训练辅导,帮助新人建立信心走向市场,是知识转化为技能的关键。训练功能组的训练运作组织就显得尤为重要!理解—掌握—精通→→训练实践的过...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-16
  • 训练营的组织运作目标管理经营节奏动态管含备注理52页.ppt

    训练营的组织运作目标管理经营节奏动态管含备注理52页.ppt

    增员制度经营组织夯实队伍发展常态运作体系初级主管育成主管晋升小结要站在个险销售队伍建设的高度上,重新审视新人育成体系推广工作;新人育成一定要围绕队伍建设目标展开,立足于服务个险渠道发展战略需求。课程大纲ü训练营的动态管理...

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  • 团险销售人员工作标准背景内容要点104页.ppt

    团险销售人员工作标准背景内容要点104页.ppt

    结构(包含四章)销售人员必备技能与职涯体系一、总则定位:团险销售人员的工作标准二、销售人员的必备技能与职涯体系寿险销售人员  以保险这一特殊商品为客体,以消费者对这一特殊商品的需求为导向,以满足消费者...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-16
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