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  • 增员技巧培训乐嘉性格色彩学性格决定职业选择及发展50页.pptx

    增员技巧培训乐嘉性格色彩学性格决定职业选择及发展50页.pptx

    【乐嘉性格色彩学】告诉您性格,决定职业选择及发展一、性格在保险行业的重要性1、性格因数对于保险行业的负作用,列举人寿保险行业的五大优势?这五大优势,对于从业人员的要求是?备注:问:生活中最常听到的关于...

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  • 增员专题中小企业主现状分析增员面谈方法技巧35页.pptx

    增员专题中小企业主现状分析增员面谈方法技巧35页.pptx

    中小企业主增员中小企业主现状分析,中小微企业经营现状:数量众多竞争激烈,工信部:截至2021年末,全国企业数量达4842万户,其中99%以上都是中小企业,中小微企业超4790万户!第四次经济普查数据显示:中小企业的...

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  • 增员选才人力发展色眼识人性格色彩分析31页.pptx

    增员选才人力发展色眼识人性格色彩分析31页.pptx

    色眼识人,性格色彩分析,色眼识人,性格色彩分析A—是吗?那你分析分析我是什么颜色的?B—人性如此复杂,是颜色能分析出来的吗?C—我还需要分析吗?我知道我自己是怎么样的!D—哦,性格分析,不错啊,有点意思,...

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  • 准主管培训优质客户变主管挖掘触点增员面谈促成动作30页.pptx

    准主管培训优质客户变主管挖掘触点增员面谈促成动作30页.pptx

    招募体系——甄选,从微信朋友圈看当前招募现状,没自信,导致主客异位怕不来,不敢提要求,以利益吸引、上班时间短等信息粉饰工作内容备注:3新人为什么留不下?推荐人,面谈数量少招募流程快,只招容易招的人新人...

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  • 增员话术基本法面谈的目的和作用适用人群场景演示20页.pptx

    增员话术基本法面谈的目的和作用适用人群场景演示20页.pptx

    新增面谈有法可依,诚信沟通赢得增员,新增面谈中遇到的问题,一、将准增员沟通到公司面试,发现其年龄,学历等不符合签约要求,准增员:不能签约,二、有意向的准增员想了解公司给营销员的福利待遇和佣金收入情况,...

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  • 三类人群增员面谈训练及促成剧本20页.pptx

    三类人群增员面谈训练及促成剧本20页.pptx

    三类人群增员面谈训练,一、个体老板(私营业主)(一)谈行业变化王总,这几年您工作特别忙,不知道您有没有发现,现在有一个行业,在现在整个经济下行的背景下,却发展得特别好,这个行业就是保险业!中国保险业这...

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  • 寻找增量如何开拓农村保险市场18页.pptx

    寻找增量如何开拓农村保险市场18页.pptx

    随着乡村振兴,城镇一体化的趋势,县以下即镇、乡、村一级的保险市场需求得到激发,有不少保险公司专门开设农村保险事业部,就是为了拓展农村保险市场。一二线城市的保险竞争已经白热化,但四五六线城市的保险才刚刚...

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  • 了解保险行业增员异议处理话术示范23页.pptx

    了解保险行业增员异议处理话术示范23页.pptx

    增员异议处理,Insurance sales interve script那个拉保险的又来了,当你有风险的时候我可以拉你一把,但他想要我拉的话也应该要伸出手来,你需不需要我到时候可以拉你一把?(伸出手),我是个拉保险的,我的拉呢就...

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  • 增优黄金期优才现状九大行业增员优才加盟40页.pptx

    增优黄金期优才现状九大行业增员优才加盟40页.pptx

    一、形势严峻--毕业寒潮下的优才现状,二、就业承压--当前压力显著的九大行业,三、东风吹起--增员优才正当时,四、如何准备--吸引身边的优才加盟,就 业 一个永恒的热门话题,而2022年的就业问题尤为突出,在后疫情...

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  • 网络增员的特点流程六大人群18页.pptx

    网络增员的特点流程六大人群18页.pptx

    怎样进行网络增员,怎样进行网络增员一、网络增员的特点1、趋势好:80、90后的主流求职方式2、名单多:容易选择到合适的人3、效率高:单刀直入谈职涯规划4、借力佳:邀约到公司,全面展示实力,第二步:筛选简历,第...

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