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  • 建立正确的面谈心态简易工具增员法画册增员法画册增员法18页.pptx

    建立正确的面谈心态简易工具增员法画册增员法画册增员法18页.pptx

    一个人的奋斗是孤单的,一群人的奋斗是更有价值的,卓越的职业经理人1、自己有超强的业务能力2、能批量培养优秀的团队精英1、很强的赚钱欲望2、很强的学习能力3、对现装不满,换一个平台,换一个世界职业发展六阶段...

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  • 增员目标及轮廓对象来源邀约24页.pptx

    增员目标及轮廓对象来源邀约24页.pptx

    符合《基本法》的相关规定,25周岁-45周岁,优秀者可适当放宽学历符合国家保险监督管理规定,相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力品行良好,无不良嗜好、无违法犯罪记录⋯⋯增员对象的轮廓潜在增员对象是下...

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  • 标准化增员流程概述增员痛点19页.pptx

    标准化增员流程概述增员痛点19页.pptx

    标准化增员流程概述,谈谈你在增员方面遇到的困难?增员痛点节奏太快,业务压力大,没时间做增员;销售保单比增员容易,增员影响做单。增来的人留不住,白费力气;人员持续流失,对增员没有信心。不知道怎么增;不知...

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        是否免费:否    上传时间:2022-06-29
  • 增员四要素面谈方法三个关键问题30页.pptx

    增员四要素面谈方法三个关键问题30页.pptx

    最大的魅力就是,真正的组织发展,人力增长,架构增长,绩优增长,基于持续新增和选材,把新人培养成绩优和主管的过程,增员四要素,如何增去增谁,谁来增组织 运作上哪增,人脉资源较广 投入力度较多 沟通能力较强 ...

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        是否免费:否    上传时间:2022-06-16
  • fh居家增员小妙招打造个人IP吸引准增员两巧寻找准增员15页.pptx

    fh居家增员小妙招打造个人IP吸引准增员两巧寻找准增员15页.pptx

    在互联网时代,它可以指一个符号、一种价值观、一个共同特征的群体、一部自带流量的内容。 网红和明星为典型代表。当今社会,网络信息传播发达,我们可以通过微信、今日头条、抖音、快手、微博等APP来获取信息,应运...

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        是否免费:否    上传时间:2022-06-15
  • 居家增员小妙招客转增微信电话增员17页.pptx

    居家增员小妙招客转增微信电话增员17页.pptx

    老客户转化增员的优势,对本人、公司及行业高度认同,便于沟通;不能增员也能展业,不会空手而归;客户了解我们的销售流程,更容易接受保险工作方式;敬畏工作,用心准备名单准备,工具准备,自我准备,名单准备(信...

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  • 保险增员成功公式找对人说对话准备好留存的关键舍得20页.pptx

    保险增员成功公式找对人说对话准备好留存的关键舍得20页.pptx

    保险增员成功公式,保单能陪伴孩子一生,用对方法增员并不难,都说增员难,那是因为自己没有掌握好增员的方法与技巧,方式方法用的对,还愁增员不成功吗?今天就来分享一个比较万金油的增员公式:增员成功=找对人+说...

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  • 三季度新增面谈计划意义面谈逻辑人群分析工具简介26页.pptx

    三季度新增面谈计划意义面谈逻辑人群分析工具简介26页.pptx

    三季度新增面谈逻辑与工具简介,增员是为了主管队伍稳定增员是为了收官2021;增员是为了备战开门,决胜22,有效新增是解决一切问题的万能钥匙,是队伍新增两大主力军,主管与准主管,每次集中增员的成功必须依靠大量...

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  • 增员五大行业人群黄金五问面谈师话术范例45页.pptx

    增员五大行业人群黄金五问面谈师话术范例45页.pptx

     面谈师的基本功,引导他了解我们的大健康事业发现并强化『她的不满』,拿掉她的『不解和担心』 ,『唤起需求』  为她勾勒『美好的未来』 ⋯⋯强化不满情绪靠对比和过度赞美......应该是那样的,怎么会这...

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        是否免费:否    上传时间:2022-06-09
  • 增员面试流程签到交流专家面谈报名33页.pptx

    增员面试流程签到交流专家面谈报名33页.pptx

    增员是一个快乐旅程,准增员积累参训首月高收入,增员面试,无压力拜访了解对方今年打算和,收入现状人力资源专家面谈职业能力测试,助理电话回访确认到场,送参训通知书等干部培训关注,新兵营训练首月赚到6000元以...

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