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  • 主管育成教程15增员让我们走得更远意愿启动39页.ppt

    主管育成教程15增员让我们走得更远意愿启动39页.ppt

    怎样在有限的时间里创造更大的价值?从20万到15亿的传奇,**衣舍每年开发3万款产品,超过Zara历史开发记录每年22000款的数量已经是全球第一。平均每天出新高达83款,**的模式是“以产品小组为核心的单品全程运营体系...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-21
  • 主管育成教程14辅导训练之成长关怀讲师手册11页.doc

    主管育成教程14辅导训练之成长关怀讲师手册11页.doc

    [讲授内容]家访、面谈、黄金十问、访后回访及关怀电话等动作在入司第一个月频率较高,直到新人转正为止要经常进行此类关怀动作,从而提升新人信心、坚定从业意愿、养成良好习惯,为后期的发展奠定坚实基础。具体可以通过微信、视频等方...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-20
  • 主管育成教程14辅导训练之成长关怀22页.ppt

    主管育成教程14辅导训练之成长关怀22页.ppt

    规划面谈,目的:树立从业信心,增强转正动力。时点:所有属员每个月都要进行针对性的规划面谈,新人入司第一个月、第三个月或要转正的当月更是规划面谈的黄金月份;地点最好是在公司。流程:1、寒暄赞美、了解现状,利益讲解;2、理清...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-20
  • 主管育成教程13辅导训练之市场陪访讲师手册8页.doc

    主管育成教程13辅导训练之市场陪访讲师手册8页.doc

    [讲师注意]首先新人育成不需要时时陪访,不要让新人产生过分依赖.我们只需要在关键时机进行陪访.为什么我们在以上这些时间点陪访,因为新人会出现”犹豫\信心不足“等问题.需要及时解决。

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-19
  • 主管育成教程13辅导训练之市场陪访29页.ppt

    主管育成教程13辅导训练之市场陪访29页.ppt

    李先生您好:看您今天心情很好,气色不错,想必生意一定蛮好吧!来!我介绍一下,这是李先生(目光注视客户),他是我的好朋友,是我工作中的挚友,他可是年轻有为,事业有成啊!李先生,这是我单位刚刚调来的小王——王刚,他做事认真,...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-19
  • 主管应有的定位职责与修为43页.ppt

    主管应有的定位职责与修为43页.ppt

    对于创业者,把握机遇很重要。所谓“时势造英雄”,抓住机会顺势而为,成功会更容易;机遇来临时按部就班,就会错失良机。认真看一下:我们创业的环境、所处的市场发生了怎样的变化?最佳的发展机遇-顺应国家需要,“新国十条”明晰了未...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-19
  • 精英分享现场辅导新人名单整理和分类6步骤27页.ppt

    精英分享现场辅导新人名单整理和分类6步骤27页.ppt

    第一类:亲属——永恒不变的关系,祖父辈和外祖父辈、配偶的祖父辈和外祖父辈,说明逻辑:血缘关系是我们一辈子都无法改变的,亲人是我们生命中最重要的人,他们的过去、现在和未来都与我们息息相关,亲人未来的一切都是我们最在意的。他...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-19
  • 主管育成教程12辅导训练之职场训练讲师手册14页.doc

    主管育成教程12辅导训练之职场训练讲师手册14页.doc

    [讲授内容]通过职场训练首先让组员在态度上发生转变,从不安、畏惧到自信、热忱;继而在知识上从无知、缺乏到熟知、丰富;当态度与知识二者都有一定的基础时,最后在技能上得到完全的提升与成熟,当态度、知识、技能三者都具备时就能养...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-18
  • 主管育成教程12辅导训练之职场训练42页.ppt

    主管育成教程12辅导训练之职场训练42页.ppt

    1月1日起,商业健康保险个人所得税优惠政策将在全国31个试点城市正式启动。人保健康第一家完成产品设计并报送保监会审批;第一家通过行业信息平台系统对接验收;第一批获得保监会批准的经营资质;第一批通过保监会的产品审批;第一单...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-18
  • 主管育成教程11辅导训练概述之如何解决新人心理问题讲师手册15页.doc

    主管育成教程11辅导训练概述之如何解决新人心理问题讲师手册15页.doc

    [讲授内容]成人的学习曲线是遵循这样规律的:信心与能力并不一定成正比的关系,随着时间的发展有一定的高峰低谷。没经历之前是信心满满,根本不知道自己是否具备这种能力。在遇到困难与挫折后马上就认为自己什么都不行,直接跌入谷底。...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-17
  • 主管育成教程11辅导训练概述14页.ppt

    主管育成教程11辅导训练概述14页.ppt

    辅导是什么?辅导就是辅助与指导,辅助就是协助,即在我们工作上通过适当的方法,协助所属成员在训练和实操中获得基础的业务技能;指导就是在适当的时间指出他的不足之处;并帮助他进行改进和提高的过程。

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-17
  • 新人职业规划面谈辅导目的方法辅导点营销版30页.ppt

    新人职业规划面谈辅导目的方法辅导点营销版30页.ppt

    新人职保岗培训面谈:四必问,第一问:工作的意义与内容,首先需要问新人是否了解求职的是一份什么工作,或者是希望寻找一份什么样的工作(不管新人怎么回答,再问是否了解保险或者说是否了解保险公司,由此引申到第2个问题),第二问:...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-17
  • 主管育成教程10基础管理之KPI指标及表报管理78页.ppt

    主管育成教程10基础管理之KPI指标及表报管理78页.ppt

    KPI指标管理的意义,“为得到一枚钉子,竟失去了一块蹄铁;为得到一块蹄铁,竟失去了一匹马;为得到一匹马,竟失去了一名骑手;为得到一名骑手,竟失去了一次战斗;为一次战斗取胜,竟连国王也失去了;而这全是为了要得到一枚马蹄钉。...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-16
  • 主管育成教程10KPI指标及报表管理讲师手册35页.doc

    主管育成教程10KPI指标及报表管理讲师手册35页.doc

    [讲授内容]不管是对个人,还是对组织,都要有整体观念。铁钉效应告诉我们:每一个环节都事关大局,千万不可马虎大意。在技术工作中每一张图纸设计,每一个尺寸标准;在物资供应工作中,每一种材料的质量,每一个零部件的规格、型号;在...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-16
  • 保险法规与诚信教育42页.ppt

    保险法规与诚信教育42页.ppt

    保险人以投保人违反了对投保单询问表中所列概括性条款的如实告知义务为由请求解除合同的,人民法院不予支持。但该概括性条款有具体内容的除外。合规要求:1、“如实告知”是投保人履行保险合同的重要义务,是保险 “诚信原则”的体现与...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-15
  • 机构团队互动职场短险情况目标设定分享20页.ppt

    机构团队互动职场短险情况目标设定分享20页.ppt

    2018年个人业绩在2017年28万保费的基础上,冲刺40万,**市个险系统大短险峰会前10强,短险件数在2017年322件的基础上,冲刺500件,锁定目标——个人业绩,目标640万,冲刺700万,增量18.2%,团队业...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-11
  • 营业区新人培体系打造衔接训练操作技巧75页.ppt

    营业区新人培体系打造衔接训练操作技巧75页.ppt

    “PESOS训练法”,即准备、说明、示范、观察、督导。“三三训练法”,即1/3的时间讲解,1/3的时间演练,1/3的时间通关。以练为主要求活动量,每日下午安排相应的市场实践,追踪学员的拜访量及实践内容与当日所学内容对应;...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-10
  • 绩优人力提升班操班流程35页.ppt

    绩优人力提升班操班流程35页.ppt

    培训班概述,让绩优人员更好的认可行业、认可公司、认可产品,互相分享优秀经验,沟通交流,从而坚定持续绩优信心,提高万元率。

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-10
  • 非法人义务机构反洗钱分类评级自评表1页.xls

    非法人义务机构反洗钱分类评级自评表1页.xls

    未建立客户身份识别、客户风险等级划分和分类管理、大额交易和可疑交易报告、客户身份资料和交易记录保存、反恐怖融资、涉恐资产冻结、洗钱风险自评估、分支机构反洗钱工作管理、反洗钱保密、内部审计、宣传培训、绩效考核、责任追究以及...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-09
  • 反洗钱基础知识题库含答案13页.doc

    反洗钱基础知识题库含答案13页.doc

    1、根据《反洗钱法》,与客户建立人身保险、信托等业务关系,合同的受益人不是客户本人的,金融机构( A )的身份证件或者其他身份证明文件进行核对并登记。A、应对受益人 B、可选择对受益人C、无需对受益人 D、对非法定受益人...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-09
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