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主管月训培训课程7刻意练习32页.ppt

  • 更新时间:2018-09-27
  • 资料大小:4.30MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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你今天的工作,是有意识地刻意提升,还是在自动完成?大部分人随着熟练程度的提高,都会逐渐进入”自动完成”的状态,而真正想要成为高水平专家的人却在极力避免这种状态,优秀的人会刻意避免这种”自动完成”,他们最担心的就是自己”无意识”地完成了这个工作,利用任务刻意练习刚学会的知识和技能,避免进入”自动完成”模式。

离开舒适区,自我检视:你正在做的事情,是否离开了你的  舒适区域,让你觉得需要付出额外的学习和努力才能做好?面临任务时,心理上有3个区域,舒适区:做能力范围内的事情,学习区:稍微高出能力范围,恐慌区:远超现有能力范围,完成任务不会让人舒服,但却是长期提高能力的必要条件——离开舒适区,进入学习区,任何专业的刻意练习都意味着离开舒适区,需要学习大量的知识,寻找困难的任务,用自己不习惯的方式大量训练。

牺牲短期利益,自我检视:有多长时间,你没有为了训练而牺牲短期绩效?绝大多数刻意练习都意味着短期效果的下降—因为你在用自己不熟悉、不舒服的方式做事,如果总是追求短期绩效,总是追求把活尽快干完,就很难有刻意练习的机会,想不断精进自己的能力成为顶尖专家,你需要在某些时候把掌握技能当做工作目标,而不仅仅是附加品,大量重复性训练,自我检视:你在多大程度上,对某一项   能力进行了大量重复性训练?练习和实战最大的不同,在于对专项能力重复性训练的程度,要想在某些领域刻意练习并最终成为专家,就需要对某些关键技能进行细分,并且进行大量的重复性训练,而不是只去实战!

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