《2018年政府工作报告》全文中,有多达13个“保险”关键词出现!保险业的发展涉及国计民生,曾连续多次被政府工作报告提及,毫无疑问今年两会保险又将成为热议的话题。未来10-20年仍然是保险业发展的黄金时期,要力...
查看详细内容寿险业收入的主要来源,外勤收入=佣金+基本法津贴,如果短时间没有客户和好的销售技能,发展团队是最好的选择!如果有客户资源和好的销售技能,容易获得佣金,为什么不乘势而上,用主管的身份再提基本法津贴?佣金提...
查看详细内容2020年开门红人力、架构需要,以增员1+2准主管为主要方向、以三、四级机构为推动主体、以“增员战斗营“为重点手段,结合 “无压力可控式”增员模式,配合阶段性增员政策,打造2020名卓越经理人,带动团队架构夯实、...
查看详细内容全国金融工作会议明确了服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务,强调金融必须回归本源。看行业—国家意志,保险姓“保”,全国保险监管工作会议强调,要使“从严监管”成为2018年的关键词。在大的政策背...
查看详细内容每日动作:周一至周五坚持日面试,定活动(1/2),坚持日面试,定活动,日面试促成流程,养成增员习惯,提升增员技能;强化面试官技术,提升效能;1. 七十庆典创业,观天时,国家大力支持,察地利,最大市值寿...
查看详细内容*寿优才计划——招募全景图,减少参训、结训的流失率,为新人做好*寿路的开端。训前面谈:初步筛选、加强认同、吸引加盟,训中关怀:早起送训、电话关心、共进晚餐、签署合同,训后辅导:迎新早会+训后回顾+工作模式...
查看详细内容您有没有想过,加入*寿到底是为了什么?你内心深处真正想要的是什么?三年以后想变成什么样?五年以后想变成什么样?十年以后想变成什么样?想象一下若维持现状,自己的心情会如何?若不喜欢这样的景象,你希望未来...
查看详细内容擅用五图谈规划,激发意愿促发展,1、引导业务伙伴看图:业务伙伴收入就好比这个图;2、新人底薪:底薪是收入重要来源,一般只能拿6-12月,而且是逐月下降,1年之后就停止(画底薪线);3、收入项目有限:除佣金收入...
查看详细内容困惑(1)一人增员一个,能给我带来什么队伍?有人不增员怎么办?这套增员技术属于倍数增员,复利累增,画一加一架构模型,说明,一定会有人达成1+1,同时也一定有人1个都增不到,但是也一定会有人一期班增2个、增3...
查看详细内容分公司在《面试表》和《执业证申请表》上签字同意后,由人管岗申请执业证书。团队主管、教育训练岗、支公司人力发展岗和分管个险总经理面试通过后,在《保险销售从业人员面试表》中签署面试意见,连同《执业证申请表...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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