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追求专业的路上，人性更重要，丢了人性抓专业，就像丢了玉米抓芝麻——越想抓紧，指缝中漏掉的更多！ 唯上不唯下；基...
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理念：队伍为基，客户为本，规划先行，管理支撑；平台：四线推动，会议评估；重点：营销日历，黄金2+1，二元做大，城区做强；投入：盘活资源，厉兵秣马；到业务队伍中去，做...
查看详细内容新版创业说明会在公司的增员工作中具有十分重要的意义，创业说明会组织的成功与否，将直接关系到公司能否达到预期的增员目标。一项成功创业说明会应做到以下各项要点：⑴、精心...
查看详细内容首先真诚地感谢您及您的家人对**的信任与支持，为了能更好地为广大客户提供优质服务，本公司在全市范围内对2年内办理过理赔业务的客户进行抽样调查，希望得到您的大力支持与...
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假如有两个人在卖西瓜，一个卖瓜的在大声地吆喝：“喂，快来买西瓜啊，我的西瓜不甜不要钱，买回去之后不甜你可以退给我。”同样的一个人，他在卖西瓜的时候把西瓜切开，然后切...
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为什么？怕自己不被客户接受；怕客户不乐意；怕自己应付不来新客户——怕一切不可怕之事。 很感谢您对我的信任和支持...
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近年来，银行保险的中、高端客户开始趋向于理性消费，他们更看重所购买的金融产品的安全性、合法性以及其刚性承诺，更加关注从长期来看，该产品是否可以帮助其规避公司或家庭未...
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活动量管理概述；个险活动管理系统内容；活动量管理关联指标体系及对应动作；活动量管理流程概述；经由各级业务、管理人员对自己及下属的日常工作进行计划、分析、执行和控制，...
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发扬：因时而宜，因地而宜，合乎时宜。在总部区域大的环境下，探寻符合**市场、干部思想、队伍需要的共好发展模式。短期内全面发展，长期来看保证可持续发展。用勇气改变必须...
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孤独的人是可耻的，责任是一种角色扮演，责任是一种动力源，责任更是希望，是未来。 基本法中08职级的利益：过程利...
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战略规划驱动经营，“战略预算问责奖励”一体化，以市场指标为主体的KPI体系，利润规划与预测，有序传播，15年建立KPI得分体系，形成对子公司整体经营的量化评价标准，...
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要求各省级分公司结合当地实际在抢占大中城市和新兴城市市场方面拿出具体操作方案，确有必要的可以向总部申请政策或经费支持。集团公司从预算上给予支持寿险战略性投入，通过个...
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目前，广东省两乡镇街共有1182个，总面积达14.58万平方公里，占广东省总面积17.98万平方公里的81.1%；总常住人口5834万人，占广东省常住人口的60.9...
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俗话说铁打的保险公司，流水的营销员。1992年保险代理制的引入为我**险市场带来了井喷式发展，但是随着代理人人数的激增，保险营销代理人参差不齐的素质差异不仅滋生了大...
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全国收展发展如火如荼，**收展平台目前却进入一个发展停滞，成长乏力的困难时期：截止9月15日，全市收展平台人力发展六大核心指标，业务发展三大核心指标，均低于全省平均...
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**素有“**”之称，地处**山南麓、富屯溪畔，史称南**。1983年10月撤县建市，现辖12镇3乡4个街道，全市总人口30万，其中，城区人口18万（2012年），...
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推进“常态增员”为增员模式：将周经营和常态增员、职场面谈相结合，做好月周良性循环。以培育主管为主要抓手：以主管、储备主管和新人为增员重点核心人群，形成增员和主管生产...
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（6）填写底稿，由“一把手”签字确认。（7）后续跟进，提出改进工作的要求。督导小组如发现有单位工作开展不到位，将对其提出加强和改进专项自查工作的要求，并指定专人进行后续跟进。（一）2014年全年个险渠道制作的...
查看详细内容③与企划案相结合，出台企划方案的同时要求必须达成1200的卡式保费销售业绩，否则享受不到企划方案的奖励或只能按照8折享受奖励方案。对于短险完成出色的伙伴可以折算一定比例的保费进入奖励方案，最高不超过奖励保费的...
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