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七八连动工作规划策略目标—推动节奏8各片区七八连动任务分解各营业单位七八连动任务分解策略目标—目标及节点规划有效活动率60%**福险种活动率25%钻石人力占比 25%钻石会员占比&nb...
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目 录12开门红业绩达成开门红人力指标开门红组织发展组织发展的关键业务推动的启发下阶段工作安排32015年客户开拓模式搭建客户经营平台，通过免费、体验等方式邀约参与主题活动通过理念培养、优质服务打动准客户，使...
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目标达成情况走势图1-16日财务服帐为22万元，18-25日财务报帐45万元，在22日达12万元、23日达9万元。18-25日举绩人数增加了53人。具体做法15日市公司启动会结束后，孙总亲自坐阵，组织管理人员...
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共赴“泰山封禅”大典：4月3-4号泰山封禅（视频推动），10日-13日：鲲鹏及主管培训根据差距，一期如何确保晋升？ 一期：如果已经达成1+2的一季度不能晋升，...
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通过持续固化营销培训动作，2015年1-5月月均团队人力指标—活动率、绩优率、实动率较2014年均有提升，但距总、分公司指标要求还有一定的差距。关键人力指标通过固化培训体系，2015年1-5月月均持证及上岗率...
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2.2队伍结构—新增与脱落 1-5月系统累计新增44875人，累计脱落53701人。**、**、**、**、**、**、**、**、**、**10家机构人力净增长。**新增...
查看详细内容（四）机构建设1、机构平台机构平台提升，其中低价值四级机构减少56%，21%的机构提升至中高价平台（24万以上），机构低月平台需进一步夯实。88%的四级机构价值保费同比实现正增，其中8家二级机构下辖的四级机构...
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方案内容：A、FYC≥880元，奖励参会津贴300元；B、FYC≥2200元，奖励参会津贴300元+“万人欢宴” 名额1桌（500元）或展业津贴400元；C、FYC≥3300元，奖励参会津贴300元+ “万人...
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营业部开泰杯幸福有约目标方案备注：1、直销单享受方案。2、所有竞赛保费必须在方案期间内受理且承保。3、销售幸福人生、康悦人生、FIC产品趸交10:1，FIC5年交、幸福3年交2:1计入方案。3、承保后回执必须在十个工作日...
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皮草：在香港买皮草非常划算。这里顶级皮草的价钱，只是英国的50%，日本的75%。而且由于香港气候温暖，皮衣一过季节就会半价销售，品质又特别好，所以十分适合购买。香水：在香港售卖的护肤品和彩妆不仅质量有保证，而...
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业务伙伴将自己2014年4月9日以前的客户资料做一次整理与清分，拜访邀约客户参加公司的积分兑奖活动，参加现场活动及讲座，兑现积分奖品，...
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方案内容：Ⅰ、方案一：组织发展奖励 机构季度组织发展奖金总量=机构实际有效新增人数×400元/人（以达成机构季度新增必保目标为前提，若达成季度新增挑战目标，则奖励600元/人）季度有效新增Ⅱ、方案二...
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方案奖励以实物为准特别要求 方案期间录入的金彩一生保单，必须两日内到账，方可享受上述方案1、折算标准： ...
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◇方案时间：2015年2月1日◇方案对象：续期前线伙伴◇方案内容：1、方案期间业务组首销实动率达成80%及以上，?奖励该小组每位实动人员高档玲珑白玉碗一套；?奖励该小组主管5L品牌食用油1桶。2、方案期间业务...
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*[独特环抱设计]能完整包覆按摩部位，免手持，按摩更轻松；此款产品采用最新鼓点旋律，以强大机能开发：多达9档力度，8项预设节奏模式，72种效果，让您充分享受舒适放松，按摩乐趣点滴不漏！三维立体按摩法 面面俱到...
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“幸福家庭月”以营销伙伴“寻找幸福家庭”为起点，分公司举办“创造幸福家庭”为平台，贯穿母亲节、儿童节、父亲节三大节日，在客户服务节掀起高潮，将幸福家庭月传递给...
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打造服务品牌的重要方式基层公司的迫切需要男士防癌卡女士防癌卡四款专属“防癌卡”产品价格低年龄覆盖广可实现线上购买长险销售的铺垫分阶段分重点推广法宝（四）八大首创 开创客户经验新纪元（4/8） 首次...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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