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社保养老金计算社保养老金的解读养老金工具的运用社保养老金的解读企业文化认识养老金体系中国养老金体系三大支柱第二支柱补充养老保险全国社会保障基金补充职工基本养老保险城乡居民基本养老保险靠社保第一支柱基础养老保险企业年金职业...
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增员早会之职场女性增员话术训练面谈五问：（1）这是您一辈子想从事的工作吗？（2）您觉得目前的工作有成就感吗？（3）如果有一项工作可以让您掌控时间、安排生活、照顾家庭，您是否愿意考虑一下？（4）如果有一个行业，晋升制度公平...
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增员前期沟通和异议处理1.前期沟通2.异议处理增员前期沟通保险行业公司实力价值体现工作定位保险大时代创业大发展央企背景有健全教育培训保险行业利己利人在合浦普遍都是一般收入的工作保险行业-国家要求和民众需求《国务院关于加快...
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绩优精选如何做到高质量增员01前言PART 01保险行业作为一个非常重要的行业，一直是人们关注的重点。在这个行业中，保险营销员扮演着重要的角色。然而，许多保险公司的保险营销员并没有达到高质量的增员目标，这也导致了保单数量...
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交友会，让创业So easy！初次面谈及邀约交友会创说会沟通范本初次面谈对象情况一：关系一般或是刚刚得到转介绍的新人初次面谈重点：先和对方沟通，了解到对方的更多兴趣爱好、目前工作、家庭、事业的状况后，根据对方的情况先邀不...
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个人沙龙季度经营我要持续成长个人沙龙季度经营第一-部分我要持续成长初步做客户经营02009-2014年:每年两次客户活动业绩忽高忽低，目标几乎无法达成只设年度目标，没有分解目标，到了年底达不成目标就着急找到新目标新方法2...
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建立影响力中心建立影响力中心的意义影响力中心筛选影响力中心链接.影响力中心经营寿险月则的真谛持续不断主顾开拓源源不断客户储备现有主顾开拓方法利与弊老客户加保普通转介绍体验式营销利:易成交利:容易获取名单1利:有一定量的积...
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持续有效训练打造新人绩优1新人绩优的意义2如何培养新人绩优3新人培养的感悟新人绩优的意义两组数字证明:新人做绩优，留存、晋升比例远高于普通新人13月留存率连续三个月绩优...
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家企资产隔离与大额保单配置1、企业风险牵连家业种种情形2、如何设立家业、企业防火隔离墙3、企业家应当知道的法商警句潜力客户分类肖像图潜力客户分类肖像图个人或家庭为企业担保的人家庭与公司财产混同的人对公司出资未到位的人家庭...
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合格成长赢未来正知正念：所有的成长都是认知的成长所有的胜利都是价值观的胜利围绕队伍抓业务围绕合格抓规模围绕468抓合格正知正念：内勤赢主管的自主经营什么是自主经营？就是大家有共同的目标，并且知道怎么做能够达成目标。目标+...
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保险机构推动分享跑起来推动推动措施拓客措施考核政策培训感悟感谢分公司给予本次**论坛培训，通过这次培训听取了各家优秀机构的分享，收获颇多。切实认识到，首星是重中之重，有了首星才有了转正和留存，从而有了真正的架构发展，为团...
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为什么说终身寿险是一种特殊的保险寿险理念经典小课程一种看起来比较特别的保险——终身寿险在保险市场上，有一种看起来比较特别的保险，那就是终身寿险。终身寿险没有让人眼花缭乱的保障范围，但保费却比较贵，不输重疾险。很多人在买终...
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增员流程课程目标：让学员认识增员的重要性及增员的正确观念和增员的基本流程。授课时间：２4课时（视学员人数及演练时间确定）授课方式：讲授与研讨相结合辅助工具《适性测试表》讲师注意：１、重点讲解增员的正确观念。２、在做通关时...
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高客业务探索——保险金信托一个问题1保险真的能节税避债么?为深入贯彻《中共上海市委全面 依法治市委员会关于加强综合治理从 源头切实解决执行难的实施意见》， 全面优化上海法治化营商环境建设， 加大对被执行人名下人身保险产品...
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直面重疾守护美好人生恶性肿瘤与重疾险重疾险销售金句正确认识重疾正确认识重疾?肝癌——很可能是因为水?肺癌——污染我们的空气?胃癌——因为我们的食物我担心这么辛苦 ，最后所有挣的钱都是医药费马云：十年后三大癌症将会困扰中国...
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