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一、创业俱乐部运作定位 新一代主管培养体系秉持一条培养主线、三大培养主旨、四大培养手段，旨在培养合格的*寿企业家。四大培养手段中成长平台以三大俱乐部为核心抓手，同时融入导师培养体系，致力于推动主管职级晋升和能力成长，解决...
查看详细内容一、创俱面谈的运作定位通过本课程的学习，使面谈者掌握如何使用4A规划面谈法对创俱对象进行季度规划面谈、持续追踪面谈及对晋升结果进行提前评估，提倡优质晋升。 二、面谈逻辑——4A面谈法三、规划面谈相关说明创俱培养过程从规划...
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会前准备：创说会的当天，会务人员要提前2小时到场再次查看各项准备工作的落实情况。（包括：检查各项物品、材料、音响、麦克及教学设备等）并提前40分钟播放“相关影片”及暖场音乐。二.迎宾及入场，创说会的迎宾接待工作主要内容包...
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成功招募之创意沙龙，事业说明会的目的，1.通过介绍寿险的意义与功用、前景与榜样、支持与待遇，使其发生兴趣，2.测试结果使其希望了解自己，事业说明会的操作者，部经理/区总监(区经理)/个险负责人，招募创意沙龙≠事业说明会，...
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职场日面试3.0介绍，运作目的：通过职场面试，实现对准增员对象的成功招募或创说会的参会邀约，同时也是增员活动量的管控方式之一。实施主体：功能组组织、主管参与，运作对象：准增员对象，运作频率：每日（根据职场不同星期适当调整...
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当今的资本回报率已经大于经济的增长率，这将会导致社会财富向少数人聚集。也就是说，越有钱收入增长越快！最近30年，英美等发达国家的高收入群体和低收入群体收入都有所增长，但是高收入群体（政企管理者、金融从业者、IT从业者）的...
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创说会是增员体系的一部分，建立《准增员30表》，并每周在增员早会上补足名单，形成拜访计划。利用增员早会或二早进行增员技能训练，一是接洽能力，二是增员话术和增员工具训练。推荐人落实增员拜访，在职场面谈前，推荐人要对准增员对...
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吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也;吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远;顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。微沙...
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好消息！退役军人事务部成立，2018年4月16日退役军人事务部在**正式挂牌，官方网站7月31日正式上线运行。，主要职责之一：负责军队转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置、工作和自主择业退役军人服务管理、待遇...
查看详细内容“凯旋计划”主持词尊敬的各位领导、亲爱的战友们大家早上好：[介绍领导]我是来自泰康人寿组织发展部的**， 很高兴能够与各位战友共聚于此。首先请允许我介绍莅临本次双选会的各位领导：他们是：。。。。。。。。。。。。泰康人寿总...
查看详细内容尊敬的六团首长，各位战友：大家上午好！每年这个时间，相信在座的我们都无比纠结。军旅生涯，终身难忘，在即将回乡的这个时刻，相信您心中一定有满满的不舍。今天，我们即将从军营中步入社会，未来，还有更长的人生路需要我们昂首阔步。...
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保险让生活更美好，让千万家庭幸福美满，备注：而今天保险之所以受到大众的青睐，其根本在于它的两大功能护卫了人们一生的幸福生活，一种是健康保障型，作用是拿走人生的担忧，因为人的一生会面临疾病、意外等风险，用保险完全可以以小博...
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保险让生活更美好，让千万家庭幸福美满，备注：而今天保险之所以受到大众的青睐，其根本在于它的两大功能护卫了人们一生的幸福生活，一种是健康保障型，作用是拿走人生的担忧，因为人的一生会面临疾病、意外等风险，用保险完全可以以小博...
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一、规划面谈晋升目标设定回顾：二、达成情况检视：1、累计晋升指标累计个人FCY______元，件数_____件，团队fyc______元，团队有效人力______人；累计_____人参加日面试，______人参加创说会，...
查看详细内容俱乐部入部面谈话术面谈时间：每月10号前面谈人：支总、人力负责人/职场经理被面谈人：符合入部标准的人员步骤一：谈近况、谈重视例句：最近的状态挺不错啊，有什么开心的事情分享一下？大家都说你入司这段时间以来变化很大，我想你自...
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增员邀约——电话邀约话术，人生在世,每个人都希望成功,而很多人至今没有实现自己的理想,不是因为没有能力而是没有找准自己的舞台,选择永远大于努力!本月XX号我们公司特别邀请保险界传奇人物XX先生/女士结合自身的成功来谈,相...
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1999年2月21日，**花园马云家。马云妻子、同学、学生、朋友，18人或坐或站围着马云。马云将手一挥，“从现在起，我们要做一件伟大的事情……至于将来具体要什么，我自己还不知道，我只知道我要做一个全世界最大的商人网站！”...
查看详细内容**企业家之六方面谈早读内容一、面谈观念：新人培养前期是最脆弱的，存在很多突变风险，步步惊心！我们必须特别关注新人培养前期的思想动态，步步警惕、步步为营，在新人未形成负面的思维定势前，塑形引导，赢在前端。万一网保险资料下...
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面试官：**先生/女士您好，刚刚您有填申请登记表吗，请出示您的登记表及简历。（面试官面试开始不作寒暄，用两分钟时间浏览申请登记表及简历，渲染面试正式的氛围）面试官：请您做一分钟的自我介绍。（一分钟自我介绍关键点：不打岔，...
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请将您的手机调整为震动或静音，请不要随意接打电话，会议期间请勿随意走动，会议结束前请勿提前离场，注重会场礼仪，做文明**人！1号计划——主管招募计划，“1号计划”——面向社会公开招聘一批25岁-45岁的有志之士，通过公司...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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