问题一：我是怎么看待金钱的？谈钱是件庸俗的事？没有钱万万不能？钱是对家人的责任？钱是社会价值的量化体现？一个人当前的财务状况，是TA金钱观的准确反映

你对金钱的看法，决定了你的财务状况！积极、正面认知金钱的价值，才能带来更高收入。问题二：我需要努力获取财富吗？孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥

夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。恐惧——风险（疾病+年老），欲望——自由，我们真的需要更高收入吗？人的每个决定都有两个影响因素“恐惧”（避免没有金钱处理疾病和养老风险）和“欲望”（生活可以拥有更多选择权）

问题三：哪些因素影响财富的获取？我们创造财富的内因是什么呢？健康、知识、时间或其他......人生拐点：年龄增大，健康风险增加，工作边际价值降低，这些因素随着时间变化呈现怎样的趋势？价值下降的拐点在什么时候到来？问题五：我该继续做下去还是换跑道？我打算在现在的公司做到多久？现在公司能让我做多久？——如果不是做到退休，那何时离开？你现在所从事的工作愿意做一辈子吗？能做一辈子吗？其中一个答案否定，就要转化，要在最值钱的时候转化

    选择无外乎就是从外和从内两方面考虑：从外要么找个地方上班，也就是就业，或者自己创业当老板。就业可以去民营或国有企业，民营企业灵活成长机会多，但也不稳定，中国民营企业平均寿命仅2.9年；国有企业规范、稳定，福利待遇较好，但不易上升。创业又分自主创业和平台创业，自主创业很明显，自己投资金选项目做运营，盈亏自负，高收益伴随高风险；平台创业一般由大的品牌方搭建好产品、推广、售后等平台，不需要投入太多的资金，按较为成熟的经验做，相对来更容易操作。从内就是选择我能胜任的还是我想得到的？选择自己能胜任的，轻车熟路压力小，但是往往也容易陷入舒适圈和能力陷阱，个人能力很难突破，收入的提升相对也会较慢，生活品质提升也有限，所以会吃生活的苦。有些人可能会选我想得到的，想要的不一定现在会做，胜任不了就要学习，就要吃学习的苦。就看我们自己更愿意吃生活的苦、还是学习的苦了。

    巴菲特的黄金搭档，伯克希尔·哈撒韦的副主席查理芒格说过这么一段话：我们既要理解复利收益的威力，又要理解复利收益的艰难，我们就掌握了很多事物的本质了。一个人的职涯发展，有三个阶段，专家-企业家-资本家。当我们初入职场，根据10000小时理论，通过学习与刻意练习，积累知识技能的复利，我们成为某个领域的专家。这个阶段的职业规划，如果找到一家人才培养机制优秀的企业就是太幸运了。达到专家之后，我们就要跃迁到企业家，不是开家成功的公司才叫企业家，而是指可以去复制他人的时间与能力，不仅仅靠个人的工作创造财富，实现人力资源的复利。可以创业、也可以建立一支团队，或者最简单的是加入一个晋升机制公平的企业，转型到管理。