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创业型人才-面谈话术示例（高线）优增案例画像及分析基本信息：李波，男，40岁，本科学历，已婚，儿子10岁，二线城市，和朋伙开家装建材店，开店10年，年收入20万。优势点：抗压能力强、有经营意识、服务意识强、沟通能力强；动...
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寻找职业生涯第二增长曲线疫情时代的职业选择2021年青岛法拍房6000套2022年全国失信人员727万不要离开体制内职业要有第二曲线职业免疫力的启示第二曲线∶ 跨越"S型曲线"的第二次增长查尔斯·汉迪∶与德鲁克比肩的"管...
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社区工作从业者增员面谈逻辑赚钱能力和学历有关吗？近日，支付宝发起的一个热议话题引起了人们的广泛关注-#赚钱能力和学历有关吗？网上有不少网友借机宣扬“读书无用论“，还拿自己举例子，”看，我一个初中毕业的，照样当老板，一堆研...
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保险营销员如何通过团队合作和竞争，促进团队成员的增员互动和进步前言保险营销员是保险行业的重要组成部分，他们直接面对客户，为客户提供保险服务和咨询。保险营销员的工作不仅需要专业知识和沟通技巧，还需要良好的心态和团队精神。如...
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团队活动交流培养团队成员增员技能经验前言01保险营销员的工作不仅仅是向客户推荐和销售保险产品，更重要的是要建立和发展自己的团队，通过团队的力量来扩大市场份额，提高业绩水平，实现个人和团队的共同成长。然而，在实际的团队管理...
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控制增员质量规避增员风险前言保险营销员是保险行业的重要推动力，他们通过拓展客户资源，提供专业的保险服务，为保险公司创造保费收入和利润。然而，保险营销员也面临着增员的压力和挑战，如何在保持增员数量的同时，提高增员质量，规避...
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通过团队奖励和认可鼓励团队成员增员行为和成果前言01保险营销员是保险公司的重要推动力，他们通过与客户的沟通和服务，推广保险产品或服务，扩大保险市场，提高保险收入。然而，保险营销员也面临着激烈的竞争、高额的业绩压力、低廉的...
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增员的冲突和抵触前言01增员是保险营销员的重要工作之一，也是保险事业发展的关键因素。然而，增员并不是一件容易的事情，很多保险营销员在增员过程中会遇到各种困难和挑战，比如：1.增员来源不足，难以找到合适的人才2.增员邀约不...
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如何避免增员的浪费和低效保险营销员是一个需要不断地招募、培训、管理、激励自己的下属或者团队的职业。在这个过程中，保险营销员要能够避免增员的浪费和低效，即能够有效地筛选、培养、留住、提升自己的下属或者团队，以及提高自己的业...
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增员质量和稳定性问题前言01保险营销员是保险公司的重要推动力，他们的工作是拓展客户资源，推广保险产品和服务，实现保费收入和市场份额的增长。保险营销员的数量和质量直接影响着保险公司的发展和竞争力。因此，保险公司都非常重视增...
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增员的三大误区和三大原则01前言保险营销员是保险行业的重要力量，他们通过与客户沟通，了解客户的需求和风险，为客户提供合适的保险产品和服务，从而实现保障客户利益和增加保险收入的双赢目标。然而，保险营销员的队伍也面临着诸多挑...
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如何避免增员的陷阱01前言保险营销员是一个很有挑战性的职业，需要不断地拓展客户、提高业绩、应对竞争和压力。在这个过程中，很多保险营销员会面临一个问题，就是增员的问题。增员是指保险营销员通过招募新人来扩大自己的团队，从而获...
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如何打造保险业的黄金团队01前言保险业是一个充满挑战和机遇的行业，它不仅能为社会提供风险保障和财富管理，也能为从业者带来丰厚的收入和职业发展。然而，保险业也是一个竞争激烈和变化快速的行业，它需要不断地创新和适应市场的需求...
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如何在团队中塑造增员的氛围前言01保险营销员的工作不仅是向客户推荐和销售保险产品，还要发展自己的团队，招募和培养更多的优秀人才，扩大自己的业务规模和影响力。然而，在实际的团队管理和增员招募中，保险营销员经常遇到各种困难和...
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寿险如何高效增员？增优秀的人，才有卓越的未来。与糟糕者为伍，只会更加落魄。增员并不是增了多少人，刘备刚出山时找到的是关羽、张飞、诸葛亮，最后三分天下，刘邦找到的是韩信、萧何、张良，所以他可以统一天下。道理类似，组织发展最...
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业(A)：我们公司现在正在招聘保险经理人，我们看了您的相关资料觉得您的条件非常适合在保险行业发 展，所以想请您明天来参加面试。不知道您明天是上午还是下午的时间比较方便呢？业( B )：我们公司现正在招聘保险经理人，所以我...
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保险增员课堂：推拉两式聊行业要点 国家对保险业的支持保险的意义与功用保险行业的工作优势：收入、成长、荣誉、 时间、培训、人脉、视野、福利等身边成功案例展示聊公司要点我将加入的是什么样的团队？公司文化、团队文化展示我该如何...
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平衡增员面谈法同一个人，面对不同的增员人和面谈，所形成的寿险营销认识相差几十倍、甚至上百倍。——用正确的面谈流程增员面谈前的必要准备（1）职业共性；（2）职业困惑；（3）与寿险业进行比较。了解被增员对象的职业特点自信的心...
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标准化增员流程落地举措研讨召开全市“标准化增员流程落地”研讨会议，根据**队伍情况制定落地要求和标准。圈定人群：由机构进行恳谈选拔，进入中支“腾龙俱乐部”统一思想：4月2日召开腾龙俱乐部启动会，进行思想统一细化落地：针对...
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借力新三讲，实现高效增员根据《 2020中国保险中介市场生态白皮书》，保险营销员群体新人学历提升显著且高收入者增多。月收入高于1万的从2019年的12.6%上升至2020年的17.2%。通过进入保险行业更换事业赛道，已经...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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