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增员话术专题增员各职业动摇话术21页.pptx

  • 更新时间:2023-12-10
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资料部分文字内容:

各职业动摇话术中小企业主——现状1、经营风险中小企业资金投入较多,外部风险如政策、竞争、客户需求、疫情等引起的市场波动导致利润降低、库存加大,无法收回成本或无法按时还贷;外部欠账、坏账风险大幅影响生意的可持续性;内部风险如产品、人员流失;2、应酬打点随时要应对政府各部门检查,如工商、税务、卫生、环保、消防等各类检查,还要应付各种各样的人际应酬,应对不好还会影响企业经营;3、收入稳定性市场的不确定性增加经营成本,盈利空间下降,导致收入极不稳定;4、身体、心理负担企业不可控因素的增加,造成企业主心理负担沉重,生活不规律,频繁的应酬导致身体健康出现隐患;5、工作时间工作时间不规律,逢年过节不能休息,陪伴家人和孩子的时间很少;6、学习提升由于工作时间长,中小企业主很难抽出时间学习。

即使学习还要支付高额的培训费用,学习时间有限,也不能系统化学习,往往跟不上市场的变化。中小企业主——动摇话术XXX,企业竞争越来越激烈,企业成功除了自己的勤奋打拼以外,还需要以下四个关键要素:生意项目未来前景要好具有服务中高端市场定位有强大的资源平台支持精细化的经营管理对照以上四个方面,哪些方面影响您企业成功,您不满意呢??银行白领——现状1、工作稳定性银行改制后,大部分员工不再是铁饭碗。

由于科技的不断进步,银行全面推进电子自动化办理业务,人工柜台的减少,仅保留VIP窗口,导致银行员工失业风险提高;2、收入待遇因电子支付平台的发展,投资渠道的增加,使人们更加方便地打理自己的资金,对银行的业务产生了不小的冲击,银行的待遇相比以前有了较大幅的降低;3、工作时间工作时间不固定,经常性的加班、财务结算、理财培训等导致陪伴家人和孩子的时间有限;4、考核指标每个月数不胜数的业绩指标,如拉存款、信用卡开卡,保险、基金等产品销售。同时,客户服务满意度也要考核,贷款任务、年度新增客户数、电话销售等考核;5、职业发展通道晋升空间小且不透明,人际关系较复杂,学习成长空间小。银行白领——动摇话术XXX,我们在职场不断奋斗,理想的追求主要包括以下几个方面:良好的人际关系让人心情舒畅学习成长有空间并且收入有增长提拔晋升有机会实现事业和家庭的平衡对照以上四个方面,你现在主要不满哪些方面,为什么呢?全职太太——现状1、生活枯燥全职太太生活平淡如水,乐趣减少。

很少去接触别的人,每天面对柴米油盐,自己与孩子在一起的生活,容易导致心里缺陷;2、失去学习、竞争能力不与外界交流很难跟上社会发展的步伐,也不愿意、没时间去学习新的知识,无法掌握最新的资讯。全职太太很难适应社会竞争的压力;3、失去自我全职太太因家庭琐事的牵绊,很多都不会培养自己一些爱好,被迫习惯了生活平淡无奇,让别人难以记忆和欣赏;4、失去宠爱、婚姻风险全职太太所做的事情有点像个保姆,往往得不到另一半的理解和认可。由于夫妻思想不对等,容易造成夫妻感情危机。全职太太——动摇话术XXX,你放弃自己的工作,全身心照顾家庭,可见您是特别追求家庭幸福美满的人,一个幸福的家庭需要有三个方面构成:夫妻双方平等与否取决于财务是否独立夫妻双方感情好坏取决于是否相互欣赏父母给子女的言传身教,榜样示范对照这三个方面,目前让您主要不满意哪些方面呢?为什么?

医护人员——现状1、发展机会医院受制于体制原因,医护人员晋升渠道有限,升职加薪只能按部就班或者必须要有过硬的人脉关系,否则难以施展抱负;2、收入与付出医护人员虽然社会地位比较高,但每天相对长时间的超负荷工作,收入相对较低,收入与社会地位不成正比,八成以上的医生没有双休日的概念,特别是外科医护人员遇到大型手术,身体需要承受很大的考验;3、医患矛盾近几年由于医患关系处理不当引起的医务人员受到侵害的事件,也是屡见不鲜。当前医患关系紧张,民众对医疗机构的信任度下降,医护人员承受巨大的压力;4、工作环境与晋升压力工作环境相对封闭,工作内容单一、枯燥,每天需要与各类病人患者打交道,接触与处理各种病痛。医学是一门飞速发展的学科,医院常要求医护人员不断学习和考试、以及晋升、评级;5、自身健康由于工作的紧张,作息不规律,不少医护人员有头痛、颈椎痛、入睡困难及精神紧张等症状,高压的工作严重透支着医护人员的身体健康。


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