低利率时代寿险业的机遇与挑战在过去的几十年间,全球主要经济体经历了长达四十年的利率下行周期,这一时期的利率变化对保险业,尤其是寿险业的发展产生了深远的影响。然而,尽管利率持续走低,寿险业并未受到严重制约,反而在多个发达经...
查看详细内容增员策略与路径报告一、增员日活动组织设定增员日对于提升团队士气、吸引优秀人才、增强团队凝聚力具有重要意义。主管需确定增员日主题、制定详细计划,并执行增员日活动。晚间保险事业说明会是增员日的重要组成部分,通过开场致辞、社交...
查看详细内容保险增员精英化策略在保险行业中,增员是团队发展的关键。以下是实现保险增员精英化的策略。一、坚持长期主义与正道经营保险增员精英化策略需建立在长期主义和正道经营的基础上,拒绝功利心态,注重人才培养,提供专业培训,建立良好企业...
查看详细内容《增员人提问技巧》2024新春新增系列课程1提问技巧2行业的优势增员提问技巧请问你认同保险吗请问你今天早上出门的时候关上你家的门了吗?你是被小偷偷了之后才决定关门的吗?如果不是,为什么要关呢?很好,保险就是以防万一,为没...
查看详细内容创业型人才-面谈话术示例(高线)优增案例画像及分析基本信息:李波,男,40岁,本科学历,已婚,儿子10岁,二线城市,和朋伙开家装建材店,开店10年,年收入20万。优势点:抗压能力强、有经营意识、服务意识强、沟通能力强;动...
查看详细内容顺势而为,乘风而起:长寿时代下的泰康HWP优才计划新机遇在当今社会变革的浪潮中,泰康保险集团敏锐捕捉到人类社会发展三大趋势——数智时代、双碳时代和长寿时代,其中长寿时代作为最确定的趋势,正深刻重塑我们的社会结构与生活方式...
查看详细内容增员有方12步2024增员训练系统课概述5百万销售额突破500万主管老李最近有些郁闷,前些天约他喝茶,结果他全程乌云脸,动不动就唉声叹气。问他怎么了,他说最近业绩一直上不去,有个跟他一样带团队的同事把增员做得很轻松,几乎...
查看详细内容如何找到合适的人打造一个强大的保险营销团队01前言保险营销是一项需要不断学习、创新和提升的工作,也是一项需要团队合作和协调的工作。一个强大的保险营销团队,不仅要有优秀的领导者,也要有优秀的成员。如何通过招募优秀人才,提高...
查看详细内容泰康人寿新春答谢会:客户经营的最佳时机一、岁末年初,客户经营正当时随着春节的临近,岁末年初是客户经营的关键时期。此时,企业的资金回笼情况良好,年终奖的发放和务工人员的返程为市场注入了活力。无论是做生意的企业主,还是普通消...
查看详细内容增员支持功能组有效落地策略在保险行业中,增员是公司发展的重要环节,而增员支持功能组的有效落地对于实现这一目标至关重要。以下是针对增员支持功能组有效落地的详细策略:1. 岗组对接,打通最后一公里岗组对接是确保增员支持功能组...
查看详细内容增员早会之职场女性增员话术训练面谈五问:(1)这是您一辈子想从事的工作吗?(2)您觉得目前的工作有成就感吗?(3)如果有一项工作可以让您掌控时间、安排生活、照顾家庭,您是否愿意考虑一下?(4)如果有一个行业,晋升制度公平...
查看详细内容增员的三大误区和三大原则01前言保险营销员是保险行业的重要力量,他们通过与客户沟通,了解客户的需求和风险,为客户提供合适的保险产品和服务,从而实现保障客户利益和增加保险收入的双赢目标。然而,保险营销员的队伍也面临着诸多挑...
查看详细内容二五增员法面谈年轻人增员年轻人对于团队来说,不仅可以增加新鲜血液,更能为团队带来新的发展方向和思路 ,总体来说年轻增员有以下五大优势:ü 优势一:年轻、 富有朝气、 成长性强。ü 优势二:不受传统观念的束缚敢想敢做。ü ...
查看详细内容抓实前中后端细节管控,构建高效招募体系在当前保险行业竞争日益激烈的背景下,组织发展已成为机构持续增长的核心驱动力。为落实总裁工作要求,全面提升招募效率与新人留存率,特制定《招募技术——前中后端全流程操作手册》,通过抓实“...
查看详细内容紧抓关键人力,突破优增优育,优增优育认知改变,优增优育七步流程,优增优育典范案例一、优增优育认知改变--思想变化认知转变改变前优增优育难度太大了,有学历的,符合分公司要求的人增不来能先来人就心满意足了我们的团队增不来“那...
查看详细内容三个维度细品保险行业,突破五类人群增员瓶颈三个维度细品保险行业突破五类人群增员瓶颈增员“三讲 ”时(即讲行业、讲公司 ,讲自己) ,你是否还在一味地讲公司资源 ,讲个人收入 ,想以此吸引准增员却效果不佳?举办创说会时 ,...
查看详细内容增员活动实体活动实操指南超体增员的背景与意义超体增员活动流程实操超体增员的背景核心战略全国落地:超体增员迈向新赛道随着集团业务的不断发展,超体场景从最初的生活体验馆,逐步拓展到开业社区(含康复医院)、纪念园、医疗实体、拜...
查看详细内容一、保险行业的新契机1. 优化资产配置拓宽长期投资渠道:通过投资股权、基建等领域,缓解“长钱短配”压力,提升收益稳定性。第三批保险资金长期投资改革试点:600亿元试点资金将提升保险行业资金运用效率,优化资产负债匹配,缓解...
查看详细内容大型险企增员策略大型险企在增员时更注重质量而非数量,采取以下策略:·关注存量队伍:通过加强培训和激励,提升现有员工的业绩。·优化招聘流程:简化流程,提高招聘效率和质量。·建立人才库:储备优秀人才,以备不时之需。·平台服务...
查看详细内容保险增员10大基础技巧从我们进入保险公司那天开始,听得最多的除了“业绩”,就是“增员”了。有的保险销售伙伴可能会想,我专心把业务做好不就行了吗?为什么非要增员呢?前言-01有树才有鸟栖,有人才有业绩”,业务和增员是保险销...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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