标题
- 标题
- 内容
增员工作的挑战与重要性：构建企业未来的基石在当今竞争激烈的商业环境中，增员工作已成为企业发展的关键。本文将探讨增员工作的挑战、影响因素、必要性与价值，以及未来的展望和策略。增员工作的尴尬现状增员工作常常面临孤掌难鸣的处境...
查看详细内容
增员的深层意义与价值目录·寿险代理人：行业的重要支柱与挑战·增员的深层意义与价值·寿险业增员面临的挑战与应对策略·保险业增员困境中的坚持与机遇·提升增员效果的有效方法与途径01 寿险代理人：行业的重要支柱与挑战寿险代理人...
查看详细内容
工具+刻意训练=成功增员目录/Contents1.影响准增员入司有哪几个因素2.利用工具高效吸引准增员的加入3.刻意训练熟练使用工具01 影响准增员入司的因素个人方面：·自我能力的怀疑·没口才，不会说·没人脉，不长久·没...
查看详细内容
紧抓关键人力，突破优增优育，优增优育认知改变，优增优育七步流程，优增优育典范案例一、优增优育认知改变--思想变化认知转变改变前优增优育难度太大了，有学历的，符合分公司要求的人增不来能先来人就心满意足了我们的团队增不来“那...
查看详细内容
增员治百病，保险从业者前景展望01寿险事业成长历程，02增员的重要性与意义，03增员作为团队发展动力，04增员作为财富杠杆，05增员作为事业发展方向保险从业者前景展望，财富基本盘组成收入稳定且多元的收入来源资产合理配置资...
查看详细内容
高效增员攻略01增员的重要性与现状02自我推销与展示成就03解决问题与对症下药04必备的认知与能力05新时代的优势增员法06总结与展望增员的重要性与现状01增员对保险行业的影响增员有助于扩大保险业务规模，增加市场份额。提...
查看详细内容
保险增员技巧01增员的重要性02增员对象的选择03增员面谈的技巧04增员后的管理与培养05增员效果的评估与改进06增员经验的分享与传承增员的重要性01团队力量与个人能力的对比协同合作效率高，团队力量优势单打独斗难突破个人...
查看详细内容
保险业增员的意义01增员与人气02增员与业务03增员与收入04增员与人缘05增员与支援06增员与长远规划增员与人气01提升团队规模增员可扩大团队规模，提升整体实力，增强市场竞争力。扩大团队规模增员有助于增强团队凝聚力，促...
查看详细内容
PIT定向招募打造职业化精英组织PART ONE01看对路——行业发展趋势破局——丰富行业认知，做好自我修炼维度1：从目前各种趋势看保险行业之前景疫情让消费者健康管理意识更强，77%受访者更关注健康，提高了投保意愿老龄化...
查看详细内容
PIT定向招募打造职业化精英组织说对话——目标人群逻辑找对人：发现切换工作新机遇五类人群动摇逻辑三公里市场，工作地，居住地，目标地01如何增年轻人核心三问好工作的标准02企事业单位如何招募03收入中断宝妈如何招募04门店...
查看详细内容
职场沟通有逻辑——培训班——增员面谈概述增员增员面谈基本逻辑客户需求01行业现状营销员三大定位行业分级分类新时期营销员受尊重金融市场及老百姓养老需求产品沟通国家金融监督管理总局《保险销售行为管理办法》 中提到的“保险产品...
查看详细内容
打造我的增员故事“故事”的起源灵感来源于**故事PART 01之前的增员内容都是单独、割裂的讲行业、讲公司、讲自己，就是公司及行业的一些宣传介绍，我自己听创说会都感觉比较乏味、枯燥，生硬的打广告，让人听不下去01之前讲增...
查看详细内容
精育深耕，新芯向荣 打造新时代职业化新人生力军，反躬以察：明晰新人育成重要意义一、新人育成在队伍建设中的重要意义引擎，基础，保障制度经营，主管培育体系，新人育成，制度经营的稳压阀高效新增的转换器，规模消化、意愿固化、技能...
查看详细内容
深挖客户价值 做好增员开拓一个优质的客户，能带给我们的不仅仅是一张保单。做好每一次的客户经营，以他为影响力中心，你能从他的身上挖掘出家庭保险需求，与客户成为朋友，还能获得团队、事业和发展客户是一笔宝贵的财富客户转介绍也是...
查看详细内容
增员医康养经理人带给我的不仅是量的倍增还有质的提升曾经顾虑重重优秀的人为什么和我干保险？现在底气十足不是为自己增员，是依托集团医康养生态圈建设，打造行业领先的复合型金融人才，培养集风险管理、财富管理、健康管理、养老管理能...
查看详细内容
优增优育实务操作——优增吸引优增吸引的目的帮助营销员和准增员关系不断升温，提升准增员对行业、公司营销员的正面良好形象，进而导入优增促成环节。关系加温，观念导入优增吸引环节做什么问卷/测评软性活动吸引面谈问卷测评用到的工具...
查看详细内容
增员有方12步2024增员训练系统课概述5百万销售额突破500万主管老李最近有些郁闷，前些天约他喝茶，结果他全程乌云脸，动不动就唉声叹气。问他怎么了，他说最近业绩一直上不去，有个跟他一样带团队的同事把增员做得很轻松，几乎...
查看详细内容
网站招聘全流程讲解优增的底层逻辑战略从来不是明天做什么而是做什么才有明天思考：如何增员一个过往年收入30-50万的高素质人才如房地产销售总监，大型企业高管加盟寿险业并长期留存？优秀人才留存必须满足三个条件首年收入工作模式...
查看详细内容
《增员人提问技巧》2024新春新增系列课程1提问技巧2行业的优势增员提问技巧请问你认同保险吗请问你今天早上出门的时候关上你家的门了吗?你是被小偷偷了之后才决定关门的吗？如果不是，为什么要关呢？很好，保险就是以防万一，为没...
查看详细内容XX增系统安装管理层培训班领导讲话各位经理、岗位同仁：大家下午好！非常高兴能够看到大家带着饱满的热情来参加此次培训！昨天视频会已经对本次培训班的规格之高、讲师阵容之强、机遇之可贵以及XX团队带来的XX体系成效之显著，进行...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号