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将星计划一期—增员画像训练话术01增员面谈谈什么面谈的功能了解——判断对方是否符合我们的标准沟通促成——让优秀的符合标准的人下决心进入我们的行业吸引高素质人员的3个认识寿险业的未来是美好的寿险业的美好未来是高素质人员的未...
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关于人脉这个担心，我们发现了个很有意思的现象，90后初入职场的伙伴说人脉少，工作了10年以上的职场人士也说人脉少。其实，人脉是个创造和积累的过程。现在人脉少，不代表以后人脉就一直少；现在人脉多，不去经营和维护，也会...
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以动力为核心的面谈技术好处：站在准增员的立场进行沟通，更符合他们的心理特征和沟模式，也更有可能和对方达成一致性沟通。优增面谈三要素：增员成功=动力+拉力-阻力以动力为核心的面谈技术? 时间：5分钟?谈的时候如何才能更深入...
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组员每天在外面干什么吗？如果你不知道他在干什么，他做起来了跟你有关系吗如果组员做不起来 ，你就会少一个人，你知道是怎么少的吗？从小组的常态管理来看寿险行业是一个非现场管理的行业主管不知道业务在外面干 什么干出来了，跟你没...
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吸引面谈吸引面谈353+人才库吸引面谈邀约增员活动邀约超体活动面试/缴费参训明确人才画像持续充实人才库人才库管理并跟进约访吸引面谈邀约参加各类活动团建、小交会参加超体活动职业规划职场面试、缴费沟通训前注意事项邀约小交会邀...
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快速邀约赶在别人之前抢先机、抢客户、抢市场为什么我要打电话？为什么今天打电话？为什么在这打电话？思考：大家猜一猜：哪个工作状态会更好要我做我要做不情愿，别人要求，是一种非主动非自愿性的行为，是一种事倍功半的投资充满正力量...
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从"被动推销"到"主动选择"：解码体验式增员活动的落地密码与实战成果在保险行业增员难的背景下，传统"创业说明会"模式逐渐陷入瓶颈——准增员参与热情低、转化效率差、留存率不足等问题频发。某保险机构以"体验式增员活动"为突破...
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随着我国经济的持续快速发展和整个社会结构的深刻变革，中国保险行业已经迈入了一个全新的历史发展阶段，正站在一个充满希望与挑战的新起点上。这一时期，保险行业不仅迎来了前所未有的广阔发展空间和巨大市场潜力，同时也面临着诸多复杂...
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非常“6+1”增育生产线：两乡队伍发展的新引擎在当今时代，保险行业的发展日新月异，两乡地区的保险市场更是潜力巨大。然而，两乡队伍的发展却面临着诸多挑战，如农村人口净流出、地域广阔导致参会参训难度大、农村学历普遍较低等客观...
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2025保险业黄金时代：政策红利与银保渠道双轮驱动引言：政策东风劲吹，保险业迎来战略机遇期2025年政府工作报告明确提出“提振消费、扩大开放、防范风险”三大主线，叠加《保障中小企业款项支付条例》等配套政策落地，保险行业迎...
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中国保险业：2024年发展态势与趋势洞察2024年，中国保险业在复杂多变的经济金融环境中，展现出强劲的发展韧性和蓬勃的活力。从金融监管总局2月21日发布的2024年银行业保险业主要监管指标来看，保险业总资产较2024年初...
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HWP精英招募体系构建：以优增理念驱动保险行业人才革命一、招募哲学的范式重构：从流量思维到精英沉淀在保险行业转型期的深水区，HWP（健康与财富规划师）招募已突破传统"广撒网"模式，进化为精准的"精英捕手"战略。某头部险企...
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选择职业是人生大事：解码保险行业的时代机遇与成长密码选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。当应届毕业生在招聘会前徘徊，当职场中坚在职业瓶颈期焦虑，当转型者寻找人生新方向，保险行业正在以其独特的行业魅力，为现代人...
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保险业新纪元：组织变革与高管气质的双重进化论引言：站在行业变革的十字路口当全球保险业步入"无人驾驶"时代，中国保险市场正经历着前所未有的范式革命。从报行合一到新质生产力，从理财型产品向保障型转型，行业发展的每个转折点都在...
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保险增员革命：新时代的精准增员逻辑与实战策略当保险行业步入高质量发展新周期，传统"人海战术"正遭遇前所未有的挑战。银保监会数据显示，2023年保险代理人数量降至492万，较2019年峰值减少47%。在这场行业洗牌中，"产...
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放量优增：数据驱动下的组织发展破局之道引言在保险行业深度转型的背景下，增员难、留存难、产能低成为行业普遍痛点。某二批试点机构通过“放量优增”策略，实现新增人力与业务价值双增长，仅用1年时间将优才占比从1.9倍差距追至持平...
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保险增员破局之道：从"广撒网"到"精准锚定"的转型实战引言：破解增员困境的生死局"过去两年我增员44人，团队规模达到78人，但月均FYC才10万！"这是某保险团队负责人王总的真实困惑。数据显示，2023年保险行业人均产能...
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低利率时代寿险业的机遇与挑战在过去的几十年间，全球主要经济体经历了长达四十年的利率下行周期，这一时期的利率变化对保险业，尤其是寿险业的发展产生了深远的影响。然而，尽管利率持续走低，寿险业并未受到严重制约，反而在多个发达经...
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泰康人寿新春答谢会：客户经营的最佳时机一、岁末年初，客户经营正当时随着春节的临近，岁末年初是客户经营的关键时期。此时，企业的资金回笼情况良好，年终奖的发放和务工人员的返程为市场注入了活力。无论是做生意的企业主，还是普通消...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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