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  • 金融知识普及月II18页.pptx

    金融知识普及月II18页.pptx

    保险不是为了改变你的生活,而是在灾难降临时,使你的生活不被改变。越来越多的人开始选择购买保险为自己和家人增添一份保障。然而因购买时间较长忘记保险合同内容、不了解业务办理流程等情况时有发生。而这就让一些...

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        已下载:25次    是否免费:否    上传时间:2020-10-16
  • 早训练介绍训功组长操作指引20页.pptx

    早训练介绍训功组长操作指引20页.pptx

    可供参考的资料会更多,更多保险公司可供选择,更多产品可供选择更多业务员可供选择,培训部成立专项负责人,每月一个训练主题,每月针对公司节奏了解外勤需求,提供对应主题,培训内容:有讲授、有演练、有通关、有...

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  • 部课衔训问题课程操作流程18页.pptx

    部课衔训问题课程操作流程18页.pptx

    一样的部课,不一样的经营,训练质量差异较大,备注:3部课衔训参训对象:0-3月新人运作目标:创建率:整体创建占比100%;开班率:开班率100%;操作时间:至少1次/月,根据培训部制定时间举办操作模式:1、部课独立...

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  • 专业起航目的目标过程要领收获94页.pptx

    专业起航目的目标过程要领收获94页.pptx

    今天两天课程中,我最有收获的是哪一点?第二个课程结束之后我会在实际授课中运用哪个方法和工具?好,5分钟到,现在我们全班同学用传递麦克风的方式,每位学员按照小组序列轮流发言,我们从第一组开始……以讲师为...

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        已下载:20次    是否免费:否    上传时间:2020-09-25
  • 职场训练通关复习要点10页.pptx

    职场训练通关复习要点10页.pptx

    持续训练计划与要求/制订实践运用计划/建立技能运用反馈机制要领:多次演练,直至熟练掌握\请新人对自己的表现进行自评,训练者就新人的表现给予肯定,并结合注意事项进行点评,提出改进建议,随时了解学员在实际展...

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  • HR是如何招聘选人标准筛选简历面试经典六问29页.ppt

    HR是如何招聘选人标准筛选简历面试经典六问29页.ppt

    字体字号规范、保持文字对齐,模块结构清晰这是一个关于人品的问题,别给自己找麻烦,更不要低估面试官的法眼,议论文没有逻辑就是散文,要求面试官15秒内读懂一篇散文,那就太苛刻了,备注:不要怕麻烦,一份简历只...

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        已下载:14次    是否免费:否    上传时间:2020-08-31
  • 礼仪概述职业形象商务社交礼仪56页.ppt

    礼仪概述职业形象商务社交礼仪56页.ppt

    主人握手、问候致意,对其他客人,无论相识与否,都要笑脸相迎或点头致意,用餐文雅,吃的时候应闭嘴细嚼慢咽,不要发出声音;鱼刺、骨头轻轻吐在自己面前的小盘里,不要吐在桌子上;敬酒时,杯口要低于对方杯口。如...

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        已下载:24次    是否免费:否    上传时间:2020-08-30
  • 压力管理知识概述58页.pptx

    压力管理知识概述58页.pptx

    诚恳地接受建设性的意见,不要太有挫折感,那么,压力感就不会很强了,抗压能力也就提升了。做好情绪管理,提升情商备注:483.4 抗压能力提升做好时间管理,让生活井井有条如果我们无法同时面对千头万绪的事情,可以...

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        已下载:24次    是否免费:否    上传时间:2020-08-29
  • 新人强化专项班级建设培训项目介绍31页.pptx

    新人强化专项班级建设培训项目介绍31页.pptx

    不在教室吸烟,下课请把桌椅、桌牌归位,把垃圾带走遵守课堂纪律,认真听课,记笔记,尊重讲师,积极参加研讨和班组活动。无故缺勤、逃避通关、顶撞讲师或违纪超3次以上,退训处理,并自行承担此次培训相关费用。注:...

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        已下载:19次    是否免费:否    上传时间:2020-08-25
  • 新人衔接训练家长会10页.pptx

    新人衔接训练家长会10页.pptx

    备注:1自我介绍真诚的友谊来自不断的自我介绍我是…,我来自…区,我的职级是…我的新人是……90衔训的培训目的培养良好自律意识打造一群有目标、有规划、有行动、高收入的,卓越职业经理人,形成正确展业习惯备注...

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