30岁男性,保额10万,追加40万,交5年,累计490350;有效保额在成长,下图以中档收益为例:45岁:629355元 45岁:147786元“金账户计划”---科学理财40岁:5725元 ●●...
查看详细内容6. 请问所有投保材料都是您和被保险人**亲笔签名的吗?(当投、被保人为同一人时,只需要问“都是您”) 答:是——转7 ...
查看详细内容一、市公司业绩分析目 录二、各经营单位分管总汇报本单位周经营情况以及部分单位前两周差额待补情况,由团险部经理汇报企业家论坛客户约请情况。三、法人业务拓展问题处理之—拒绝处理四、市公司领导工作提示一、市公司业绩...
查看详细内容成人案例(金账户计划)核心理念:1、理财的关键是安全、保本、增值2、科学规划 一举多得大盈家的功能:1、财富安全、稳健理财2、复利累积、增值快速3、灵活变现、因需赋形30岁男士,3年交费,年交保费97490元...
查看详细内容总经理人事部经理财务部经理经办人客户的决策模式谁提出需求?提出什么需求?满足客户的需求意外伤害医疗(费用型)住院医疗保险—(费用型)重疾保险—(津贴型)住院补贴保险— (津贴型)补充住院医疗—(费...
查看详细内容项目开展的背景-政策“老百姓有安全感,社会才有安定感,国家才能稳定发展。”——李克强4随着社会经济发展,人们对医疗服务的要求越来越高,医患矛盾越来越突出,暴力袭医事件频发,医护员工的意外伤害保险需求显现。医护...
查看详细内容2015-11-8实验一:12月13日——12月22日,11天内举行12场职场产说会, 每场到会40-70 &n...
查看详细内容般情况1-3类年度工资的10倍,最高不超过70万4类以上年度工资的7倍,最高不超过40万特殊情况保额超限额需提前联系产品线,进行分保自留额常规业务250万,特殊业务500万(借款人意外险)未成年人规定:主险保...
查看详细内容某经营单位2月份拓展计划二、抓好会议经营,强化周经营运作,带动各项综合目标推进达成。 2月1日,市分公司召开“超越2015”团险开门红2月经营分析会;2月3日,**、**、**三家公司汇聚**分公司参加“超越...
查看详细内容单位:万元1.1.2 经营单位达成情况5备注:数据统计日期为2015.2.1-2.28。1.1.3 规模业务达成情况6备注:数据统计日期为2015.2.1-2.28。规模业务主要是指重要板块业务及达到一定规模...
查看详细内容其次,满足不同类型企业员工差异化的养老保障需求。我国企业数量众多,类型不同、发展阶段不同,员工的养老保障需求也不同。提供大量就业岗位的中小企业,特别是科技型企业、创业型企业、小微企业等尚不具备建立企业年金计划...
查看详细内容假设首年缴费5000元,工资增长率5%(即每年缴费按5%增长),投资收益率4%,根据缴费年限不同,得出以下累积余额表:提高养老保障要点2:合法避税3大避税功能1、个人税惠政策支持 &nb...
查看详细内容2015年4月6日,国务院办公厅向全社会公开发文,正式出台《机关事业单位职业年金办法》(国办发[2015]18号)全面爆发二、广阔市场“大空间”社会组织7万家外资企业5万家中小企业164万家我们有丰富法人、个...
查看详细内容团体保险的一般销售流程(3/5)3、量身定制保险方案(体现专业性)针对性强重点突出承保流程服务流程两种以上可选方案包装精美团体保险的一般销售流程(4/5)4、方案送达与介绍准时注意礼仪作相关讲解 ...
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