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管 理目标管理：训练营目标、新人目标经营运作：周经营重点、课程体系、会议经营活动管理：出勤管理、活动量管理、团康活动追踪管理：目标追踪、出勤追踪、业绩追踪营内外互动：请进来...
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核心优势内部资料，仅供内部交流异议处理异议处理请先遵守以下原则:L.聆听客户、S体恤（认同客户）、C（分析客户真实原因）、P（提出解决方法）、A（促成）需求篇1、这个太长远了吧？都不知道会发生什么事情 答：您...
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目录训练的特点衔接培训训练类课程有效训练五步骤衔接培训训练课程的操作生活秀请两位学员上台一位学员训练另外一位学员任意一项生活或工作技能点评：训练的步骤是什么？ &...
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三、周经营总结会会议说明会议概述会议流程课堂演练注意事项三、周总结会操作注意事项4/4课程回顾很重要照片、视频的搜集和整理激励与鞭策时间掌控四、专家分享会议说明会议概述会议流程课堂演练注意事项四、专家分享1/...
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初次患所列重大疾病，给付已交保费因意外伤害或合同生效90日后，初次患所列重大疾病，给付保额常青树全面保轻症赔付后不会减少重疾、身故和全残保额保轻症 (15种轻症重疾保至终身）常青树全面保保身价(身故/全残保障...
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营行事历安排的核心要素（周）周经营目标、周经营主题周课程安排、周应会知识点各项工作具体落实到人周重要事项提醒营行事历安排的决策依据营业单位经营主题、团队实际情况（主管、推荐人）营的经营目标、营的业务进度新人状...
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零初始费用、零保单管理费、零风险保障费； 前5个年度保证利率2.5%；退保及部分领取费用比例：第一年5%；第二年4%；第三年3%；第四年及以后为零。保 险 费：1...
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投资收益高年轻父母给刚刚出生的男孩购买10年期福临门，每年投入3万，累计投入30万。以中档利率结算：11岁保单价值达到35万，增至1.17倍30岁保单价值达到79万，增至2.63倍 60岁保单价值达到289万...
查看详细内容职场公约 为了打造一支专业过硬、管理有素、品质卓越的初级主管队伍，培养公司后备主管骨干力量，为参训伙伴提供一个良好和谐的职场氛围，特制定《职场公约》，请严格遵守。具体内容如下：减分项目：一、&nbs...
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华夏护身福两全保险（2014）最高100万自驾保障 满期返还120%已交保费百万身价：1185元利益透明 合同保...
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28天（含）-60周岁（含）常青树（2014尊享版）投保年龄交费期间3/5/10/20年交保障期间终身定价方式保额定保费华夏常青树危重疾病保险（2014尊享版）产品名称保险责任》详细解读3-11/...
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月度固化入营时间，25日新人入营仪式如期举行，邀请五港组训**老师主持开营仪式仪式形式活泼，幸运抽奖、徒弟敬茶、师徒协议签署、赠送礼物，领导高度关注新兵营工作**亲临致辞对新人伙伴提出要求及期勉！新人伙伴**...
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11/8/2015飞检反馈-**优点：职场布置有氛围；有对主管通关的公示和提醒但未坚持；新人活动及平台举办，保险宣讲会、新人专场平台；改进：营长工作日志未建或填写不完整，日常追踪无档案管理；未召开入营必修课，...
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三个习惯：出勤的习惯，拜访的习惯，记录活动日志的习惯三个突破：客户积累量达到100人，卡单20件（每周2卡），长险2件（单件≥500元就算1件有效长险） 运作目标 总体目标：全员举绩 全...
查看详细内容一、 运作模式县域扬帆营包括集中训练和追踪训练两个阶段，集中训练阶段为期十周，选用总版扬帆启航训练营课程；追踪训练动作应贯穿整个训练营县域扬帆营采用市县两级总分模式，由地市公司培训部牵头、市公司个险...
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患者总花费：295567.77元自费药： — 50538.8 其他： — 4517.83 输血费： — 23110=纳入统筹...
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一、如何整合公司资源，成功运作新人育成逐级与公司领导汇报新人育成的重要性，获得领导的重视和支持与相关部门人员做沟通，取得支援及配合个险部相关人员做沟通，取得他们的全力支持配合与各县支公司相关人员沟通，以获取师...
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8.被保险人药物过敏、精神疾患、医疗事故；9.被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物；10.被保险人患有性传染疾病、鼠疫或霍乱；11.被保险人感染艾滋病病毒或患艾滋病；12.被保险人非医疗必需的检验、检查...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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