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查看详细内容时长:06分05秒。那我想跟你简单介绍一下我自己,刚才一直听你说,那我能到这个行业,我原本是一个高级工程师,退休以后才来新华的,其实也是一个偶然的机会吧,进到这个行...
查看详细内容时长:05分17秒。我想知道老板给你了这样一个年薪,请问你为老板创造的价值是多少,接盘的时候大概在八九千万,做了四年的营业总监,就是我离开的时候已经做到了1.2个亿...
查看详细内容时长:06分44秒。你好请问**是哪一位,你是,我就是刚才给你大过电话的**,你好欢迎,来进来,这边请,刚才在电话声音里听你就感觉非常的亲切,我想问一下你是从事什么...
查看详细内容时长:22分38秒。听众朋友们大家好,今天我们来讲讲全职太太的保险规划,有了孩子之后,女人就特别不容易,很多人为此失去了工作,或者做出人生最重要的一个选择,在家里面...
查看详细内容我的从医经历1992年毕业于XX医学专科学校,学习临床医学专业;1992年-1993年在XX市立医院儿科进修一年;1993年下半年在XX儿童医院进修;1994年在医院儿科上班,因为收入太低离开医院自己开诊所;2014年9...
查看详细内容么原因让您选择了教育行业?也许您是为了梦想--传道 授业 解惑也许您是为了桃李天下也许您只是为了找份稳定的工作,或许是为了能让家人过上幸福的生活,或许,您还有更大的梦想!班超投笔叹曰:“大丈夫无它志略...
查看详细内容启蒙.两班4.规划.助力二、四步育成法 复制企业家 启动意愿:企业家理念报名时间:每季度初10日前报名形式:自己报名+主管推荐锁定人数:6-8人二、育成四步法(2/1) 第&nb...
查看详细内容选择二.增员面谈三.设立并根植万元标准9一.增员选择10年龄:30-40岁居住:住在城区(10公里外必须有车)家庭背景:比我好,人脉好性格特质:有企图心、不服输增员标准寻找同质创业伙伴年龄接近,好沟通保证出勤、学习客户资...
查看详细内容**主持:在第五期TOP2000主旨报告当中,**提出要在寿险业做好组织发展,要长期坚持做三件事:第一、让自己成为专业销售人员,每月做万元,做四件;第二、每季度新增一位万元人力;第三就是让组织中的万元人力学会做上述两件事...
查看详细内容类创意微信交流 线上直接促成“正能量中心”保证能给圈里有用的正能量信息初期--不轻易的发保险信息。(长时间发哲理性短文和小故事、工作行程、获得荣誉)中期--不定时添加营销理念、保险理念;现在--定时添加风险理念...
查看详细内容6年8月1号改变我的一件事过去同事的朋友电话咨询保险约定下午送计划书寒暄赞美--找到赞美点建立信任--最短的时间内收集资料—我想要的资料确定需求—健康、养老意想不到的结果:保额150万,保费6.45万/20年交成为分公司...
查看详细内容各位同事、各位精英:大家上午好!今天我们外勤的高级经理以上,还有内勤管理人员齐聚黄河迎宾馆,举办第一期组织发展论坛。刚好是五年以前(XXXX年10月份)我们第一期TOP2000就是在这里拉开序幕,所以我们在过去的五年,或...
查看详细内容(处钻石会长牵头,各课钻石分会长追踪及钻石相关活动组织)基础活动管理功能组(活动日志填写、检查、上报、反馈等)每周新人班结束后,进行以展业处为单位的一周衔接训练,由训功组组织,每日训练结束后第一时间反馈衔训出勤以及课程和...
查看详细内容年创富能手你的明天比他们的今天会更美好xxxx年创富能手你的明天比他们的今天会更美好xxxx年共计发放:直接佣6528万制度成本1601万企划推动1216万寿代产590万合计:9935万每年逢年过节还给我们的业务伙们发放...
查看详细内容尊敬的区分公司“**保险服务专员”督导组组长**,来自**(**)社会各界的朋友们:大家好!非常感谢区分公司“**保险服务专员”督导组组长**亲临本次****支公司**保险服务专员选拔大会!感谢**!非常欢迎在座的各位朋...
查看详细内容"惠民保险服务专员”待遇及相关规定,为了落实国务院和省人民政府惠民保险的国家发展战略,充分发挥商业保险在社会保障体系中的重要作用。
查看详细内容一、 团队费用使用方法:1、 团队费用由团队负责人(渠道总监或理财负责人)征求团队成员意见后统筹使用,使用前需将使用计划表(附件)报至财务,财务签字即可运作;2、 团队费用使用时,需开具有效...
查看详细内容理财经理月度服务标兵评选办法:1、 月度服务标兵评选标准:入围以下奖励的理财经理(客户经理)当选月底服务标兵;(1) 个人月度期缴保费(渠道保费按10%计入)全辖第一名;(2) 个人月度新增...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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