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  • TM防癌肿瘤筛查产说会3邀约面谈拒绝处理转介绍话术10页.ppt

    TM防癌肿瘤筛查产说会3邀约面谈拒绝处理转介绍话术10页.ppt

    邀约话术拒绝处理业:因为名额有限,我怕抢不到,马上将您的资料报给公司了。即便您不参加,也要麻烦您帮我填一份回执,将名额让给其他人,您看您是今天下午还是晚上有时间我过来让您签回执?(争取见面机会详细介绍活动)面谈话术业:X...

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  • 财富升级报告会7太平洋版行事历升级话术.rar

    财富升级报告会7太平洋版行事历升级话术.rar

    临走时:“财富升级”报告会操作程序非常专业严谨,必须由您本人到公司现场才能办理。届时,带好身份证、银行卡和老保单,这是办理升级手续的需要,到时我陪您一起参加。放弃书:    “财富...

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  • 财富升级报告会6领导致辞邀请函太平洋版.rar

    财富升级报告会6领导致辞邀请函太平洋版.rar

    我受中国**人寿保险股份有限公司**中支公司总经理室的委托,并以我个人的名义向前来参加“财富升级报告会”的嘉宾朋友表示热烈的欢迎并致以深深的敬意。1991年,中国**保险在**成立,注册资金77亿元,是中国三大寿险公司之...

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  • 视频财富升级报告会5视频小品越策越开心理财版.rar

    视频财富升级报告会5视频小品越策越开心理财版.rar

            时长:16分51秒。这个“大负翁”俱乐部,现在呢有很多年轻人呢,回门有车开,回家有豪宅住,其实他们都是房奴车奴。

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  • TM防癌肿瘤筛查产说会4理念篇保险与生活含备注24页.ppt

    TM防癌肿瘤筛查产说会4理念篇保险与生活含备注24页.ppt

    保险不是用来改变生活的,保险是防止生活被改变的!今天的保险已经成为每个家庭的必需品13政府要求——民生问题2014年7月10日李克强总理主持国务院常务会议,会议部署加快发展现代保险服务业。中国的每个家庭需要完善可靠的“健...

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  • 保险公司新人从业发布会操作细则20页.ppt

    保险公司新人从业发布会操作细则20页.ppt

    怎么做新人从业发布会形式请吃饭——吃人的嘴短送礼品——拿人的手软请进来,走出去……五、操作手册会前邀约:第一次上门说有发布会这么回事(见面)会务组确认(电话):更正式,确认可提高到会率递送请柬(见面)发布会前一天短信再次...

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  • 新人从业发布会产说会操作细则23页.ppt

    新人从业发布会产说会操作细则23页.ppt

    做从业发布会需要的条件思考的问题:全省多少家四级机构?多少个业务室?谁来做?以业务室为单位!相关训练支撑组训讲师培训(5-7)主管轮训主持、主讲训练中支公司/机构)小型会议组织训练中支层面、四级机构,推动前3场做出样板三...

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  • 微营销实战案例分享客户就在你身边32页.PPT

    微营销实战案例分享客户就在你身边32页.PPT

    我们的思考区1260户,我只开发了125个家庭,如何开发剩下的家庭?小区“妈妈群”中一个客户把我介绍加进“**社区俱乐部”。我参加了群里举办线下的一日游活动。一个偶然的机会——感受:容易拉近距离,便于收集信息结果:获得5...

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  • 太极沟通直觉式推销法一次成交法含话术94页.ppt

    太极沟通直觉式推销法一次成交法含话术94页.ppt

    推销要从建立人际开始。2、推销是先处理心情后处理事情的过程。3、推销是对话,而不是演讲。4、拒绝是推销的开始。5、推销要以退为进。一、定义推销1、专业化的说话习惯代替以往的说话习惯。2、专业化的对话步骤代替以往的说话步骤...

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  • 专题如何创造个性化服务39页.ppt

    专题如何创造个性化服务39页.ppt

    尊重需求自我实现归属与爱生理需求显性的需求产品、价格、利益隐性的需求关系、维护、交往深藏的需求情感、感受、信任需求的冰山理论总之有一年,韩国一家知名集团公司的总裁到澳大利亚出差,入住了被称为“全世界的屋顶”的丽思?卡尔顿...

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  • 绩优分享站在保障的角度做高健康保额8页.ppt

    绩优分享站在保障的角度做高健康保额8页.ppt

    数据展示: 截止目前共拥有83位客户其中健康险客户占78%万以上健康保额客户占比75%以上:1、大病保障通常20万起步我的健康险设理念理由一:十万块普通家庭基本拿得出,客户感觉不到保障。我的观点:保险要能帮客户...

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  • 专题善借巧力持续客户经营15页.ppt

    专题善借巧力持续客户经营15页.ppt

    实现持续出单 长期经营二、坚持通过转介绍等方法开拓新客户1、随着从业时间的增长,缘故客户促成一个少一个,转介绍成为获客的一个重要渠道;2、大胆接触具有影响力的客户,每一个人的背后都隐藏着很多客户,让客户介绍客户...

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  • 增员功能组日常工作日志55页.doc

    增员功能组日常工作日志55页.doc

    一、增员功能组的定义增员功能组是指基于各职场所组织建立的、定期调查职场的组织发展需求,策划组织并安排职场各项人力推动活动,并对增员过程和结果进行追踪、评估、辅导的功能性小组。二、增员功能组的人员分工1、增员功能组组长:负...

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  • 自主销售系统之全预算管理模板30页.ppt

    自主销售系统之全预算管理模板30页.ppt

    活动量追踪登记表 3、活动量假如活动过程中发现弱项环节?怎么办?活动量管理/过程管控激励后勤保障(一)定义针对职场运作弱项环节,设置运作兑现激励措施方案,并做好行销辅助品发放管理(二)步骤1.上月末由绩效管理组...

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  • 保险公司员工信息安全守则10页.doc

    保险公司员工信息安全守则10页.doc

    第一条 本守则中个人计算机是指:公司员工个人办公使用的台式机及笔记本电脑。第二条 个人计算机使用人负责所用计算机的安全。(一)严禁自行安装个人计算机操作系统。(二)严禁私自卸载公司预装的桌面管理、病毒...

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  • 专题企划案的制作与执行52页.ppt

    专题企划案的制作与执行52页.ppt

    标达成What(什么):企划的目的、内容Why(为什么):企划缘由、前景When(何时):企划的时间Where(何处):企划实施场所Who( 谁):企划相关人员How(如何):企划的方法和运转实施How&nbs...

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  • 优秀主管分享你的晋升我来谈晋升面谈细则28页.ppt

    优秀主管分享你的晋升我来谈晋升面谈细则28页.ppt

    议处理、降低新人对于销售保险的恐惧新人:就是觉得不好做。。。我:其实好不好做,关键还是看心态。你说夏天羽绒服好卖吗?我认为好不好做,忽悠不忽悠,关键是看我们的出发点是怎样的,如果我在跟亲戚朋友说保险的时候,我们想着佣金,...

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  • 增员系统概述意义工作核心管理人员宣导版22页.ppt

    增员系统概述意义工作核心管理人员宣导版22页.ppt

    述目增员工作组的核心工作50%的老板缺乏胆识为什么要建立增员功能组——我们欠缺什么25%的老板缺乏融会贯通实践能力75%的老板缺乏专业化管理45%的老板缺乏对目标的执著追求“下军尽己之能,中军尽人之力,上军尽人之智。”—...

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  • 奢侈品服装类介绍培训70页.ppt

    奢侈品服装类介绍培训70页.ppt

    牌介绍:创办人 : Louis Vuitton 设计师 : Marc Jacobs 发源地 : 法国 联系&n...

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  • 阶段新人培训工作总结及规划模板30页.ppt

    阶段新人培训工作总结及规划模板30页.ppt

    月首期新人班工作总结班级参结训情况:对XX支公司在本次培训中出现的严重问题提出批评违反公司培训报名工作要求:报名64人,参训76人违规送训:参训学员中有30人因职业装不合格、非本人参训、不带身份证等原因被现场退训。误导新...

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