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快速邀约赶在别人之前抢先机、抢客户、抢市场为什么我要打电话？为什么今天打电话？为什么在这打电话？思考：大家猜一猜：哪个工作状态会更好要我做我要做不情愿，别人要求，是一种非主动非自愿性的行为，是一种事倍功半的投资充满正力量...
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保险行业：无限潜力与职业发展的广阔天地在当今快速发展的经济时代，保险行业正以其独特的魅力和巨大的发展潜力，吸引着越来越多的人投身其中。从宏观的经济趋势到个人的职业发展，保险行业都展现出了前所未有的机遇与挑战。 一、保险行...
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《保险行业高质量发展新方向对从业人员的更高要求》在党的二十大报告中，明确提出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，这为各行各业的发展指明了方向，保险行业也不例外。在新时代背景下，保险行业正朝着高质量发展...
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百年未有之大变局：从五大政策到第四套生命表，看保险业的时代使命与个体抉择国家近年来频繁推出保险行业新政，从“险资入市”到“报行合一”，从“预率动调”到“万能改革”，再到“第四套生命表”，政策出台的密度和频率远超以往——过...
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寿险业变革：五大政策引领行业高质量发展近年来，寿险业作为金融体系的重要组成部分，受到了国家政策的密集关注与频繁调控。这一系列政策的出台，背后有着深刻的时代背景与战略考量。在全球经济形势复杂多变、国内金融市场不断深化发展的...
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寿险业政策变革深解：从险资入市到万能账户改革，一场服务实体与行业规范的双向奔赴2023年以来，中国寿险业政策出台频率显著加快。从中央政治局会议明确提出"打通保险资金入市的堵点"，到银保监会发布《关于调整保险资金权益类资产...
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从"被动推销"到"主动选择"：解码体验式增员活动的落地密码与实战成果在保险行业增员难的背景下，传统"创业说明会"模式逐渐陷入瓶颈——准增员参与热情低、转化效率差、留存率不足等问题频发。某保险机构以"体验式增员活动"为突破...
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《有效新增：开启团队发展新引擎》在当今竞争激烈的市场环境中，团队的持续发展离不开新鲜血液的注入，而有效新增则是实现这一目标的关键所在。一、精准定位：明确增员方向增员定位是有效新增的首要环节，只有明确增员的目标人群，才能有...
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随着我国经济的持续快速发展和整个社会结构的深刻变革，中国保险行业已经迈入了一个全新的历史发展阶段，正站在一个充满希望与挑战的新起点上。这一时期，保险行业不仅迎来了前所未有的广阔发展空间和巨大市场潜力，同时也面临着诸多复杂...
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一、政策背景与监管要求2024年9月11日，国务院印发《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，明确提出以下要求：打破刚兑：健全保险保障基金参与风险处置机制，规范保险产品设计和利益相关方权利义务，研究完善与...
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顺势而为，乘风而起：长寿时代下的泰康HWP优才计划新机遇在当今社会变革的浪潮中，泰康保险集团敏锐捕捉到人类社会发展三大趋势——数智时代、双碳时代和长寿时代，其中长寿时代作为最确定的趋势，正深刻重塑我们的社会结构与生活方式...
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优增优聘：组织发展的底层逻辑与观念觉醒在保险行业组织发展领域，一个残酷的现实是：80%的团队主管在3年内会遭遇发展瓶颈，而只有20%能突破千人团队门槛。这背后的关键差异，不在于资源或运气，而在于对组织发展本质的认知差异。...
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非常“6+1”增育生产线：两乡队伍发展的新引擎在当今时代，保险行业的发展日新月异，两乡地区的保险市场更是潜力巨大。然而，两乡队伍的发展却面临着诸多挑战，如农村人口净流出、地域广阔导致参会参训难度大、农村学历普遍较低等客观...
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分平台差异化优增：破解保险队伍质态升级的"精准密码"引言：从"规模扩张"到"质量突围"的行业变革在保险行业深度转型的背景下，传统"人海战术"已难以为继。银保监会数据显示，2023年人身险代理人数量较峰值缩减超40%，但人...
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2025保险业黄金时代：政策红利与银保渠道双轮驱动引言：政策东风劲吹，保险业迎来战略机遇期2025年政府工作报告明确提出“提振消费、扩大开放、防范风险”三大主线，叠加《保障中小企业款项支付条例》等配套政策落地，保险行业迎...
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《保险行业：一个值得追梦的领域》在当今社会，保险行业正逐渐成为人们关注的焦点。它不仅仅是一个提供经济保障的行业，更是一个充满机遇、沉淀与自我价值实现的舞台。 一、保险行业：历史沉淀与时代机遇保险行业有着悠久的历史，早在 ...
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突破自我，拥抱反脆弱的力量在漫长的人生旅途中，我们常常面临着各种选择与挑战。而能否在时代的浪潮中找准方向，突破自身的局限，成为决定我们命运的关键。正如《三国演义》第六十回所揭示的，智者善于洞察时代红利，抓住机遇，而愚者则...
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中国保险业：2024年发展态势与趋势洞察2024年，中国保险业在复杂多变的经济金融环境中，展现出强劲的发展韧性和蓬勃的活力。从金融监管总局2月21日发布的2024年银行业保险业主要监管指标来看，保险业总资产较2024年初...
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HWP精英招募体系构建：以优增理念驱动保险行业人才革命一、招募哲学的范式重构：从流量思维到精英沉淀在保险行业转型期的深水区，HWP（健康与财富规划师）招募已突破传统"广撒网"模式，进化为精准的"精英捕手"战略。某头部险企...
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优增优聘：保险行业高质量发展的重要策略在当前保险行业高质量发展的背景下，“优增优聘”已成为行业共识。通过吸引高素质人才加入，提升团队整体质效，是实现可持续发展的关键一、准增员类型分析（一）外企部门经理年收入：20万左右职...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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