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房地产精英转型保险：抓住时代风口，重塑人生赛道引言：行业剧变下的职业抉择2024年，中国房地产行业正经历着前所未有的深度调整。新房销售连续两年下滑，57%的从业者对行业信心不足，超半数收入缩水超过20%。与此同时，保险行...
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中国内地保险业：发展历程、竞争格局与未来破局中国内地保险业在过去几十年间经历了快速的发展与变革，从最初的单一险种到如今多元化的产品体系，从封闭的国内市场到逐步开放的国际化竞争格局，保险业已成为国民经济中不可或缺的一部分。...
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2024：挑战与机遇并存，展望2025的经济新局2024年，中国经济在复杂多变的国际国内环境中砥砺前行。这一年，全球经济处于调整阶段，国际经济增长动能偏弱，贸易保护主义抬头，国内经济也面临诸多挑战：有效需求不足、新旧动能...
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增员支持功能组有效落地策略在保险行业中，增员是公司发展的重要环节，而增员支持功能组的有效落地对于实现这一目标至关重要。以下是针对增员支持功能组有效落地的详细策略：1. 岗组对接，打通最后一公里岗组对接是确保增员支持功能组...
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2023~2027 年中国保险市场保费规模预估随着人均收入水平的提升、保险认知成熟度成长以及健康养老等综合多元需求的增加，BCG预估中国保险市场从2022年到2027年将稳步以每年7.5%的增速，成长到6.8万亿元的保费...
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特定职业招募技术 —— 老客户经营在众多增员渠道中，缘故/转介绍的使用率最多、成功率最高，尤其是熟人市场，客转代（客户转为代理）的表现尤为出色。根据LIMRA数据，客转代新人的质量持续、显著优于非客转代新人。以下是对客转...
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队伍招募与队伍结构优化一、队伍发展困境个险渠道历年规模保费走势显示，从2018年至2024年，规模人力锐减，开单人力持续下滑。2020年至2023年期间，规模人力持续下滑，并于2022年呈断崖式下滑。受规模人力锐减影响，...
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聚星启未来：国家的星力量在新中国的发展历程中，我们见证了无数星光的闪耀。1949年，中华人民共和国成立，标志着社会主义基本制度的建立，为中华民族的伟大复兴提供了坚实的制度保障。改革开放以来，我们开辟了中国特色社会主义的新...
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小米：过去的成功： 小米之所以能够取得巨大成功，是因为它成功地抓住了智能手机行业的快速发展期，利用高性价比的产品迅速占领市场。新的风口： 随着智能手机市场的逐渐饱和，小米开始寻找新的增长点。目前，小米正积极拥抱新能源领域...
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优增与否的关键 —— 自己和人才的认知在当今市场环境下，企业的成功越来越依赖于人才的质量和能力，而非仅仅依赖于人力的数量。这种从“人海战术”到“精英战术”的转变，正在多个行业中发生。本文将探讨这一转变的关键因素，以及如何...
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增员不成功的原因及解决方案在团队发展过程中，增员是一项至关重要的活动，但许多团队在增员过程中会遇到各种难题。本文将探讨增员不成功的主要原因，并提供相应的解决方案。一、增员观念问题增员观念问题通常源于对增员重要性的忽视，未...
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增员与销售的共通性与专业化流程在保险行业，增员和销售是两个核心的业务活动，它们在很多方面有着共通之处。本文将探讨增员与销售的共通性，介绍增员流程的概述，详细步骤，以及增员追踪辅导的重要性和方法。一、增员与销售的共通性增员...
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增员策略与优势增员法目录1.增员的重要性与难点2.破解增员难的关键3.优势增员法的核心理念4.优势增员法的实施步骤5.优势增员法的实践应用6.增员策略的未来发展一、增员的重要性与难点增员是团队发展的关键。它不仅可以扩大团...
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保险团队增员方案在保险行业中，团队的壮大是业务发展的关键。本文将探讨一系列增员策略，包括内部招聘、外部招聘、创新招聘方式、特定市场增员、活动策划、以及多种增员方法，旨在帮助保险团队吸引并留住优秀人才。一、内部招聘策略内部...
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封面页·标题：探索增员与销售的相似性·副标题：掌握关键技能，实现团队与业绩的双重增长·课程目标：深入理解增员与销售的相似之处，提升团队构建与销售能力目录1.增员与销售的共同点2.增员流程与销售流程3.增员面谈与促成技巧4...
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精准增员与高效留存：构建组织的核心竞争力在快速变化的商业环境中，组织发展的核心在于精准增员与高效留存。本文将深入探讨组织发展的好处、阶段与策略，锁定增员人群与活动平台的打造，新人留存体系与晋升推动，以及持续发展与挑战应对...
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在当前社会和经济背景下，文艺青年计划的提出具有重要的意义和必要性。以下是对这一计划的详细阐述，包括其原因、优势和实施策略。为什么我们必须改变青年才俊、海归学子、美丽妈妈、复转军人、文艺青年、运动达人、创业达人等多样化的群...
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紧抓关键人力，突破优增优育，优增优育认知改变，优增优育七步流程，优增优育典范案例一、优增优育认知改变--思想变化认知转变改变前优增优育难度太大了，有学历的，符合分公司要求的人增不来能先来人就心满意足了我们的团队增不来“那...
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保险增员技巧01增员的重要性02增员对象的选择03增员面谈的技巧04增员后的管理与培养05增员效果的评估与改进06增员经验的分享与传承增员的重要性01团队力量与个人能力的对比协同合作效率高，团队力量优势单打独斗难突破个人...
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PIT定向招募打造职业化精英组织说对话——目标人群逻辑找对人：发现切换工作新机遇五类人群动摇逻辑三公里市场，工作地，居住地，目标地01如何增年轻人核心三问好工作的标准02企事业单位如何招募03收入中断宝妈如何招募04门店...
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