省公司将年度非制式培训计划下发各分公司，由分公司制定符合本单位实际情况的衔接计划并宣导。针对年度关键职场训练推广实施计划，省公司需召开面向管理层及分公司训练支持条线岗位人员的启动宣导，从提升经营效果的角度对职场训练模式进行说明，明确推广实施要求。

为推进个险渠道专业化进程，提高职场训练水平，搭建以XX好声音大赛为核心，以微信、云课堂等为辅助的交流分享平台，形成系统化的训练支持体系。