奉行长期主义，坚持组织发展01 /数据展示02 /晋升认知03 /关键动作04 /目标规划

夫妻并肩同行，不仅仅是生活上的伴侣，也是事业上的伙伴。相互扶持，相互鼓励，相互帮助，共同成长，让事业发展得更好。自己用2月和3月两个月时间成功晋升业务经理一级

找到第一个帮手，搭建自己的寿险企业，2021年，是一个非常特别的年份，是个人迅速成长和蜕变的12个月。

在这一年里，我完成了人生赛道的转换和人生新目标的确立在这一年里，我实现了从一个体制内公务员到专业职场人士的转变，在这一年里，我给66位信任我的客户送去了1.3亿保额健全的保障，在这一年里，我实现了从一个单打独斗的绩优到优秀团队长的转变，人生下半场，我选择换一条跑道重新出发原来的我-勤勉的人民公仆。

原职位：新旧动能转换起步区某街道办事处班子成员、纪工委书记 原职级：正处级领导干部工作职责：负责街道党风廉政和纪检监察工作1、监督执纪问责2、腐败案件查处3、信访接待处理4、办事处8个村居的行政事务管理，等扎根基层，听民声，解民忧，敲鞭子，拍苍蝇，刚柔相济的“啄木鸟”，遭遇职业瓶颈，基层工作压力大、工作繁忙、事务复杂5+2/白+黑，没时间兼顾家庭，2020年疫情近半年无休，纪检工作需要协调各种上下级关系，经常得罪人，女性仕途发展瓶颈期，晋升通道狭窄办公离家太远，通勤时间太长，基层公务。

如何实现人生的跃迁？如何兼顾家庭与事业？如何获得不设上限的收入？如何让自己的生活更丰富多彩？初识保险  结缘**，担任纪检工作已经8年有余，一成不变的工作迫切想改变，畅想一份兼顾高收入与成长性，兼顾事业与家庭的工作，偶然机会了解到从事寿险行业的优势，着手考察同业，浮躁的职场氛围与不专业形象与我想象的有差距，经亲戚介绍了解**是一家历史悠久且比较低调的优秀公司。

培训体系专业完善，被誉为保险界的“清华北大”，师傅**总的个人内涵、形象气质、精神状态及专业形象吸引了我，她从业的变化及人格魅力也激发了我，不甘于平凡，我也要成为家人的骄傲，了解到保险是可以干一辈子的事业，与体制内退休后的人走茶凉鲜明对比，行业晋升没有天花板、激励晋升鼓励赚钱，与官场勾心斗角与晋升困难鲜明对比，初识保险  结缘**。

保险的优势及魅力让我觉得保险行业就是我想要的坚定目标 组织发展，想要年薪几十万就是队伍几十人，只要你有晋升的意愿，周围的人都会助你成功，保险业是一个真正的多劳多得的公平的行业，我的目标很明确：高收入，坚持月月高底薪，3月的准晋升培训让我了解基本法及晋升的魅力，了解到晋升的管理利益，早晋升快晋升什么叫稳定？我认为不可替代才叫稳定，销售技能和保险团队是不可替代的晋升的关键！

思想转变“我一定要晋升”+增人增帮手、坚持优秀增员晋升的成功，需要有坚定的信念目标的达成，离不开合理的规划，晋升成功的关键，增员到开单 四大环节细规划，名单盘点 细致梳理，在准经理培训会上，我深刻理解了晋升的重要意义明白了组织发展的核心是直增、直销和直育，增员是一种成人达己、收获快乐的事情。