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共有 33470 项符合 的查询结果

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  • 天赋基因利益派送会文件3追踪工程5页.doc

    天赋基因利益派送会文件3追踪工程5页.doc

    一、 追踪的原则1、 最小化追踪:把追踪点最小化,当日事当日毕2、 紧迫追踪:在团队中造成紧迫感,必须落实绝不担搁3、 结果追踪:每天盯结果,以结果要求过程。4、 高端追...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 天赋基因利益派送会文件2代理人会销全流程话术10页.doc

    天赋基因利益派送会文件2代理人会销全流程话术10页.doc

    一、会前:    (一)短信(各机构统一发送)尊敬的客户,您好!在**成立67年之际,将对高星级客户回馈价值1500元-10500元的“认知自己,逆转未来”天赋基因检测服务活动,天...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 客户开拓培育方案3市场培育篇9页.doc

    客户开拓培育方案3市场培育篇9页.doc

    为进一步整合资源,搭建高效的客户培育和市场拓展平台,引导各级公司和营销队伍坚持客户为先,回归营销本质,并发挥**作为央企在关爱人民健康、守护家庭幸福、保障社会稳定的积极作用,总公司决定在XXXX年开展主题为“健康中国幸福...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 客户开拓培育方案2管理人员宣导版健康中国幸福家62页.ppt

    客户开拓培育方案2管理人员宣导版健康中国幸福家62页.ppt

    当前形势分析队伍举绩率与出勤率极低;队伍基础及队伍质态极差。2、客户资源匮乏(1)开门红保费总量同比增长80%;(2)开门红新单件数同比增长15%;(3)开门红新单客户同比下降21%;一、当前形势分析件数的增长低于保费的...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 客户开拓培育方案1业务员宣导版健康中国幸福家37页.ppt

    客户开拓培育方案1业务员宣导版健康中国幸福家37页.ppt

    动主题家领导人高瞻远瞩,在XXXX年两会期间提出:健康中国”的理念。以关注全民健康、完善医疗保障体系、普及保健知识、实现国富民强。以提高民众素质,倡导孝行文化,弘扬中国传统美德,构建和谐幸福家庭实现中国梦。 &...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 保险公司周经营分析会模板33页.ppt

    保险公司周经营分析会模板33页.ppt

    统计区间:4月1日-4月13日数据来源:省公司IT数据中心“倾春绽放·**相伴”拜访活动目标达成情况截至到4月13日,四星级职场中直属三部拜访目标达成率较高,**城区职场目标达成率不足5%!四星级职场。 &nb...

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        是否免费:是    上传时间:2016-06-28
  • 打造高效能团队培训课件40页.ppt

    打造高效能团队培训课件40页.ppt

    计区间:4月1日-4月13日数据来源:省公司IT数据中心“倾春绽放·**相伴”拜访活动目标达成情况截至到4月13日,三星级职场中**职场拜访目标完成率较高,**职场,**职场标达成率相对落后!三星级职场统计区间:4月1日...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 农村县域网点寿险市场日常经营策略65页.ppt

    农村县域网点寿险市场日常经营策略65页.ppt

    本要素盛顿合作规律说的是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多。一个人一分钟可挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 保险规划师销售行为规范8千里眼销售系统37页.ppt

    保险规划师销售行为规范8千里眼销售系统37页.ppt

    域为基础,固基强体 (杨民生董事长)奋力拓展县域市场,发挥公司先发优势(万峰总裁)践证明,通过保险先进村建设能够全面掌控农村客户资源,深入拓展县域重点乡镇,能够有效构筑市场竞争壁垒,切实巩固公司在县域市场的优势...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 保险规划师销售行为规范7价值拓展20页.ppt

    保险规划师销售行为规范7价值拓展20页.ppt

    统模块分布“千里眼” 系统包括“保险规划师办公室”、“客户经理办公室”、“保规主管办公室”、“管理干部办公室”、“2016开门红”、“业绩管理”、“队伍管理”、“经营管理”等八大模块共计68个项目。 ...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 团险养老风险沟通演练反馈表2页.doc

    团险养老风险沟通演练反馈表2页.doc

    反馈类型:销售人员——此刻心情,客户——感受,观察员——观察记录。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 团险养老风险沟通模拟情境及演练要求1页.doc

    团险养老风险沟通模拟情境及演练要求1页.doc

    一、模拟情境佳美制衣厂是我公司员工福利保险计划客户。销售人员**希望能在其它业务上有所突破,于是约该厂的人力资源部**商谈养老保险事宜。 **认为公司的员工年纪都在30左右,还未到考虑养老的时候,而且,养老是个...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 团险养老风险沟通参考话术4页.doc

    团险养老风险沟通参考话术4页.doc

    我相信您的员工也象您一样,肯定也不希望自己的儿女在打拼事业的时候,还要为咱们的老年生活担忧,再说自己辛辛苦苦一辈子,到了退休后也该享受享受生活了。20年后这笔养老金就由个人支配了,您可以用这笔钱做自己想做的事,例如去国外...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 蟠龙新主任培训首次课程3主旨报告23页.ppt

    蟠龙新主任培训首次课程3主旨报告23页.ppt

    1月入司2010年10月晋升042011年7月晋升062012年7月晋升08从04晋升08个月你知道绩优的新主任最快晋升08用时多久么?21 7** **2008年12月入司2010年7月晋升04团队...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 蟠龙新主任培训首次课程2训前会43页.ppt

    蟠龙新主任培训首次课程2训前会43页.ppt

    伍基础薄1)开门红月均主险举绩34%,其中一月主举30万,二月主举21万,目前还有40多万没有主险举绩全国平均早会出勤率在20%左右,部分城区营销部日常早会出勤只有十来人,农村营销服务部例会制度执行更差。 &n...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 蟠龙新主任培训首次课程1课程安排表1页.ppt

    蟠龙新主任培训首次课程1课程安排表1页.ppt

    蟠龙新主任培训首次课程课程安排表。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 关于手机的9个传言PPT模版10页.ppt

    关于手机的9个传言PPT模版10页.ppt

    gnal4.手机一格电,辐射大千倍?事实上:通常说的辐射强度是指手机的发射功率,强度与剩余电量无关,但和信号的强度有一定关系。,与基站远近有关,但与电量关系不大。传言:手机剩一格电时不要使用,因为满格与只剩一格时相对比,...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-28
  • 视频喀秋莎微课程4标注.rar

    视频喀秋莎微课程4标注.rar

            时长:04分24秒。大家好,本节微课讲解的是camtasia studio软件中的标注功能,那什么是标注功能呢,标注功能是为了方便。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-27
  • 录音保险盲人精英寿险行业改变人生.rar

    录音保险盲人精英寿险行业改变人生.rar

            时长:49分50秒。他们总是会老,总不能养我一辈子,有些是算命的,那么有极少数的盲人是内勤的行政还有老师。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-27
  • 录音保险精英分享成功营销保险客户经营策略.rar

    录音保险精英分享成功营销保险客户经营策略.rar

            时长:35分59秒。曾经呢有人问我说保险好不好做,首先经营呢说难也难,说容易也容易,最重要的成功关键是客户的经营。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-27
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