一、 追踪的原则1、 最小化追踪:把追踪点最小化,当日事当日毕2、 紧迫追踪:在团队中造成紧迫感,必须落实绝不担搁3、 结果追踪:每天盯结果,以结果要求过程。4、 高端追...
查看详细内容一、会前: (一)短信(各机构统一发送)尊敬的客户,您好!在**成立67年之际,将对高星级客户回馈价值1500元-10500元的“认知自己,逆转未来”天赋基因检测服务活动,天...
查看详细内容为进一步整合资源,搭建高效的客户培育和市场拓展平台,引导各级公司和营销队伍坚持客户为先,回归营销本质,并发挥**作为央企在关爱人民健康、守护家庭幸福、保障社会稳定的积极作用,总公司决定在XXXX年开展主题为“健康中国幸福...
查看详细内容当前形势分析队伍举绩率与出勤率极低;队伍基础及队伍质态极差。2、客户资源匮乏(1)开门红保费总量同比增长80%;(2)开门红新单件数同比增长15%;(3)开门红新单客户同比下降21%;一、当前形势分析件数的增长低于保费的...
查看详细内容动主题家领导人高瞻远瞩,在XXXX年两会期间提出:健康中国”的理念。以关注全民健康、完善医疗保障体系、普及保健知识、实现国富民强。以提高民众素质,倡导孝行文化,弘扬中国传统美德,构建和谐幸福家庭实现中国梦。 &...
查看详细内容统计区间:4月1日-4月13日数据来源:省公司IT数据中心“倾春绽放·**相伴”拜访活动目标达成情况截至到4月13日,四星级职场中直属三部拜访目标达成率较高,**城区职场目标达成率不足5%!四星级职场。 &nb...
查看详细内容计区间:4月1日-4月13日数据来源:省公司IT数据中心“倾春绽放·**相伴”拜访活动目标达成情况截至到4月13日,三星级职场中**职场拜访目标完成率较高,**职场,**职场标达成率相对落后!三星级职场统计区间:4月1日...
查看详细内容本要素盛顿合作规律说的是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多。一个人一分钟可挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一...
查看详细内容域为基础,固基强体 (杨民生董事长)奋力拓展县域市场,发挥公司先发优势(万峰总裁)践证明,通过保险先进村建设能够全面掌控农村客户资源,深入拓展县域重点乡镇,能够有效构筑市场竞争壁垒,切实巩固公司在县域市场的优势...
查看详细内容统模块分布“千里眼” 系统包括“保险规划师办公室”、“客户经理办公室”、“保规主管办公室”、“管理干部办公室”、“2016开门红”、“业绩管理”、“队伍管理”、“经营管理”等八大模块共计68个项目。 ...
查看详细内容一、模拟情境佳美制衣厂是我公司员工福利保险计划客户。销售人员**希望能在其它业务上有所突破,于是约该厂的人力资源部**商谈养老保险事宜。 **认为公司的员工年纪都在30左右,还未到考虑养老的时候,而且,养老是个...
查看详细内容我相信您的员工也象您一样,肯定也不希望自己的儿女在打拼事业的时候,还要为咱们的老年生活担忧,再说自己辛辛苦苦一辈子,到了退休后也该享受享受生活了。20年后这笔养老金就由个人支配了,您可以用这笔钱做自己想做的事,例如去国外...
查看详细内容1月入司2010年10月晋升042011年7月晋升062012年7月晋升08从04晋升08个月你知道绩优的新主任最快晋升08用时多久么?21 7** **2008年12月入司2010年7月晋升04团队...
查看详细内容伍基础薄1)开门红月均主险举绩34%,其中一月主举30万,二月主举21万,目前还有40多万没有主险举绩全国平均早会出勤率在20%左右,部分城区营销部日常早会出勤只有十来人,农村营销服务部例会制度执行更差。 &n...
查看详细内容gnal4.手机一格电,辐射大千倍?事实上:通常说的辐射强度是指手机的发射功率,强度与剩余电量无关,但和信号的强度有一定关系。,与基站远近有关,但与电量关系不大。传言:手机剩一格电时不要使用,因为满格与只剩一格时相对比,...
查看详细内容时长:04分24秒。大家好,本节微课讲解的是camtasia studio软件中的标注功能,那什么是标注功能呢,标注功能是为了方便。
查看详细内容时长:49分50秒。他们总是会老,总不能养我一辈子,有些是算命的,那么有极少数的盲人是内勤的行政还有老师。
查看详细内容时长:35分59秒。曾经呢有人问我说保险好不好做,首先经营呢说难也难,说容易也容易,最重要的成功关键是客户的经营。
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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