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四、方案说明1、所有预收保单需月底承保扣除犹豫期退保并按公司要求回单。方案奖励与次月佣金合并扣税发放；2、活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励；3、本方案最终解释权归营销业务部。方案四：团队...
查看详细内容组合格标准为FYC≥4500元；部合格标准为FYC≥20000元，金直辖组数为持续3个月均达成6个合格，1.8万C且主管持续绩优标准；三、相关说明1、合格人力标准为FYC≥800元，绩优标准为FYC≥2000元，组合格标...
查看详细内容三、奖惩措施：（1）机构奖励奖励业务拓展费用：竞赛期间实收新单标保*费用系数7月1日——7月31日承保的保单，费用系数为6%；8月1日——8月31日承保的保单，费用系数为5%；9月1日——9月30日承保的保单，费用系数为...
查看详细内容三、方案说明：1、本方案中标准保费须在方案要求期间内系统受理，推迟三天承保，4月15日前交回执，4月25日前过犹豫期；2、本方案兑现就高不就低，非方案规定期间系统预收的保单，一律不享受方案；3、标准保费计算标准参照总分公...
查看详细内容四、方案说明机构机构订量6月合格目标合格人力人均订购量50001453415004732500015931300011626300013622100059171500911650035146606410211608502...
查看详细内容获奖基数：有效活动人力15人。有效活动人力（人）费用奖励标准（元/人）说明16（含）～20部分201、每增加5人算一个档次，按分档累进制进行费用奖励。2、低于15个有效活动人力的，每少1人，单位负责人乐捐10元。21（含...
查看详细内容33、首销特惠方案时间：7月1日（延长至8日）方案对象：全体营销员方案内容：主管首周合格，小组凡达成合格人员，每人奖励夏季品牌衬衫一件；备注：A.衬衫由分公司划拨费用，中支自行兑现；B.此方案可与全月方案兼得。四、方案说...
查看详细内容（五）“巅峰五六畅行无忧”四件奖方案时间：2015年5月1日-12日方案对象：全省在职营销员奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励方案期间畅行无忧件数≥4件，奖励价值50元精美礼品一份；备注：（必须购买五十元的畅行认...
查看详细内容三））“月司庆四月福顺中原”件数奖方案时间：2015年4月1日-28日方案对象：全省在职营销员奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励1、四单劳模奖：方案期间件数≥4件，奖励厨具七件套一套；2、十五单明星奖：方案期间件...
查看详细内容（三））“众志成城”篇竞赛时间：2015年2月1日-18日参赛对象：全体在册营业组奖励内容：在竞赛时间内，主任首周达成合格，小组成员达到以下条件者给予奖励：（1）方案期间内，小组达成合格2人（不含主任），奖励合格人力“和...
查看详细内容会中：（流程）1、暖场：温馨灯片展示及舒缓音乐《终于等到你》循环播放；2、氛围：开场手语操《你是我的玫瑰花》（副主持背景声音）；3、开场：主持人在音乐声中走上前台，道开场白活动正式开始（简要介绍本次活动的背景、目的和意义...
查看详细内容说明会操作流程及要点一、会前组织流程二、执行要点：1、每天必须保证积分表填写的数量。2、信息上报到邀约之间必须要有至少1天的间隔。3、预订后续场次客户信息必须充足，至少要有2天提前量。4、必须保证每位邀约成功的客户亲自递...
查看详细内容方案三：团队共振一个都不能少一、适用范围XX分公司全体在册营销员二、方案时间2015年8月1日—2015年8月4日三、方案内容1、8月1日当天，全体A201职级及以上营销员，未能举绩长期期交主险，乐捐团队垂范基金200元...
查看详细内容希望对方的职业是：希望对方性格特点是：约会中该谁买单：我认为最浪漫的事：我喜欢吃的、玩的：我常参与的运动：万一网中国最大的保险资料下载网站我现在的居住状况：对现有工作的看法：
查看详细内容（五）养老社区保单特别支持费用：方案期间，按照承保的养老社区保单标准保费2%给予中支养老社区开拓专项支持费用；四、方案说明：1、本方案中标准保费须在方案期间内系统受理，如无特别说明均要求在三天内系统承保，6月15日前交回...
查看详细内容二、方案时间2015年1月20日—2015年2月10日三、方案内容1、费用补贴：1月20日-25日，分公司根据机构上报的符合订购标准（即订购20份以上且总费用超过300元）营销员数量，给予每位营销员客户经营津贴100元，...
查看详细内容2、十五单明星奖：方案期间件数≥15件，奖励价值2000元“司庆贺礼”纯金手链一条；3、三十单双星奖：方案期间件数≥30件，奖励价值5000元“司庆贺礼”铂金项链一条；备注：1、2、3就高获得，与其他方案兼得。（四）“司...
查看详细内容奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励主任达成奖励时间小组达成（不含主任本人）奖励经营费用（就高享受）5日前达成合格2月1日—5日合格人力3人400元合格人力5人600元2月1日—14日合格人力6人600元）（四）“...
查看详细内容（四）“司庆四月福顺中原”营业部组奖方案时间：2015年4月1日-15日方案对象：一季度考核后营业部、营业组奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励11、营业组22、营业部备注：1、营业部经理、业务主任按照对应职级享受...
查看详细内容（二）中支总勇敢者游戏中支总按照分组缴纳信心投注金，其中**2家机构缴纳5000元，**4家机构缴纳4000元，**缴纳3000元，**3家机构缴纳2000元；（1）100%达成过亿行动任务目标的中支，按照对应档次给予1...
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