主险举绩人力:**、**、**进入状态较早,主险举绩人力指标进展领先,**、**暂时落后;主管主险举绩率:**、**、**主管举绩率领先,**、**暂时落后;长短险举绩人力方面:**、**、**领先,**、**暂时落后;...
查看详细内容队伍板块设置原则:队伍板块----评分规则不变月均持证人力---变化变化:1、权重:6%提升到9%(还要考虑市场竞争力中7分)2、总目标考核权重为3%,三大平台目标考核权重均为2%3、限制条件:(1)在全年新增人力中,如...
查看详细内容2—5月份机构合格层级分布盘点2—绩优人力盘点1、分公司5月份绩优人力目标319人,截止15日,预收绩优人力131人,目标达成率41%,进度较慢; 2、截止15日,分公司整体绩优率9%,绩优很低,其中**、**、**、*...
查看详细内容【点评】截至8月29日,两乡平台8月累计新增119人,当月增员率9%。 XX管鲍增员率接近40%,列平台第一!XXXX、XXXX超20%,XXXX、XX群星超15%。XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、X...
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