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  • 新人岗前培训课程2公司介绍新华版讲师手册42页.doc

    新人岗前培训课程2公司介绍新华版讲师手册42页.doc

    提问:“有没有哪位学员自告奋勇,来读读我们新华的愿景与战略?”“请全班伙伴齐声朗读新华使命与价值观”;讲解:(1)阐明愿景:突出寿险业务的专业实力;(2)阐明公司战略和使命:我们不仅专业,而且专注;(3)阐明公司的价值观...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-02
  • 新人岗前培训课程2公司介绍新华版含备注39页.ppt

    新人岗前培训课程2公司介绍新华版含备注39页.ppt

    关注公益、具有社会责任感的企业,以客户需求为导向,构建了以保障为重点、涵盖多种类型的较为完善的产品体系,并建立了成熟的产品运作机制和以健康险为核心的产品市场优势。“回归保险本原”的产品理念,产品优势,领先的产品设计,健康...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-02
  • 个险高级主任晋升培训11二次早会的运作与演练18页.ppt

    个险高级主任晋升培训11二次早会的运作与演练18页.ppt

    二次早会的运作流程,二次早会的注意事项,事前准备:时间和议程安排,内容安排,人员角色分工,会议时间:30分钟左右,会议频度:每天,会议议程:绩效追踪(5分钟)、早会专题(20分钟)、督导计划(5分钟),内容安排,1、绩效...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-01
  • 个险高级主任晋升培训12夕会经营23页.ppt

    个险高级主任晋升培训12夕会经营23页.ppt

    夕会的重要性,主管在夕会中的作用,分享喜悦,鼓励优秀,化解压力,解决问题,抚慰与鼓励属员,控制消极情绪蔓延,营造积极向上的氛围,主管在夕会中的作用,夕会的形式及运作,现场夕会,微夕会,夕会的形式,非现场夕会(微夕会),绩...

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  • 个险高级主任晋升培训10二次早会的规划22页.ppt

    个险高级主任晋升培训10二次早会的规划22页.ppt

    二次早会的意义,二次早会的作用,主管在二次早会中的作用,二次早会是将非现场管理转为现场管理的重要手段,是营业组经营的重要环节。二次早会的重要作用,早会顺利进行的组织者,早会持久活力的引导者,早会整体思路的规划者,早会方向...

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  • 个险新人转正培训12结训典礼14页.ppt

    个险新人转正培训12结训典礼14页.ppt

    齐唱司歌,介绍领导,转正仪式,成长之路,领导期许,培训总结,实力篇,转正典礼正式开始,优秀学员、优秀班组颁奖,优秀学员分享,业务人员 ,主任,高级区总监,区总监,高级部经理,部经理,高级主任,组织发展系列,高级客户经理,...

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  • 个险新人转正培训11目标与行动21页.PPT

    个险新人转正培训11目标与行动21页.PPT

    寻找1笔700万美元的捐款 ,寻找7笔100万美元的捐款,寻找14笔50万美元的捐款 ,寻找28笔25万美元的捐款,寻找70笔10万美元的捐款 ,寻找100笔7万美元的捐款 ,寻找140笔5万美元的捐款 ,寻找280笔2...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-01
  • 个险新人转正培训10成功分享8页.ppt

    个险新人转正培训10成功分享8页.ppt

    新晋主管分享,高级客户经理分享,培前说明,团队建设,分享人简介,开训典礼,领导入场,自我介绍,从业经历,成绩与收获,签单经历分享,鼓励与期许,新晋升主任分享,培前说明,团队建设,分享人简介,开训典礼,领导入场,自我介绍,...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-01
  • 2017职前训练教材10成功面对面嘉宾分享含备注12页.ppt

    2017职前训练教材10成功面对面嘉宾分享含备注12页.ppt

    在进入**人寿之前,我一直在某厂,任某职。我觉得人生就是某某某,生活就像某某某。进入保险行业之前的过往经历,进入保险行业之前的人生感悟,我想改变现状,我想试试,我需要一个发展的平台,我想得到培训的机会,一次偶然的机会,我...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-01
  • 2017职前训练教材9新人基本法介绍富德生命版含备注33页.ppt

    2017职前训练教材9新人基本法介绍富德生命版含备注33页.ppt

    基本法是什么?“基本法”即个人保险营销人员基本管理办法,是营销员管理制度中最重要、最核心的制度,是公司的“营销宪法”。行为规范的准则——我们的职责,利益的明确和保护——我们的收入,职业生涯规划和引导——我们的发展,是一种...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-01
  • 新人岗前培训课程1行业介绍讲师手册64页.doc

    新人岗前培训课程1行业介绍讲师手册64页.doc

    导入:导语:成功来源于选择,一个人一生会面临很多选择,而关键的选择只有几次,人生如此,事业亦如此,我们想在事业上实现自我价值时,重点是先对我们选择的行业进行全面的剖析深入了解,今天给大家带来《保险新时代》课程,保险行业到...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-01
  • 新人岗前培训课程1行业介绍含备注47页.ppt

    新人岗前培训课程1行业介绍含备注47页.ppt

    有风险,才会有保险,在与大自然抗争的过程中,人类萌生了对付灾害和意外事故的保险思想和原始形态的保险方法,保险是文明的选择,公元前2500年前后,古巴比伦王国建立救济火灾的资金,古埃及的石匠成立了丧葬互助组织,汉谟拉比法典...

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  • 新人育成职训V阶段介绍含备注45页.ppt

    新人育成职训V阶段介绍含备注45页.ppt

    初级主管育成体系,创业钻星班,一主:一条主要育成线,由六个步骤组成。六步育成:创业签约班→创业启航班→新人职训A→创业进阶班→新人职训B→新人职训V,公司培训1+2:1次认知加快育培训——创业签约班;2次专业技能培训:创...

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        是否免费:否    上传时间:2017-07-31
  • 新人育成职训B阶段介绍87页.ppt

    新人育成职训B阶段介绍87页.ppt

    新人职训B在新人能力全景图中的定位,缘故客户约访能力,陌生客户约访能力,销售面谈能力-接洽,销售面谈能力-三讲,销售面谈能力-七大人群,快速销售能力-简单销售法,借助销售平台促成的能力,投保实务和e行销能力,销售、成交面...

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        是否免费:否    上传时间:2017-07-31
  • 个险高级主任晋升培训9拟定辅导计划与发布32页.ppt

    个险高级主任晋升培训9拟定辅导计划与发布32页.ppt

    拟定辅导计划的重要性,确定辅导方向,有计划性辅导,凡事预则立,不预则废。有计划的辅导不是随时随地,有计划的辅导容易取得好效果,是否有做好辅导计划对于属员的成长及团队的发展有着至关重要的关系。确定辅导方向,属员技能方面:销...

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        是否免费:否    上传时间:2017-07-31
  • 个险新人转正培训9合规经营25页.ppt

    个险新人转正培训9合规经营25页.ppt

    为什么要治理售误导,引发客户不满、投诉、退保,问题显现周期较长,保险公司处理有难度,严重影响行业信誉,案例三:误导客户,误导消费者进入“黑名单”,2009年3月,贵阳市民张大爷到银行办理存款业务,遇到某寿险公司业务员胡某...

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        是否免费:否    上传时间:2017-07-31
  • 个险高级主任晋升培训8客户开拓辅导35页.ppt

    个险高级主任晋升培训8客户开拓辅导35页.ppt

    目前我在中国**寿险上班。这是一家非常不错的公司,而且保险行业的发展前景非常不错,保险越来越成为家庭的必需品。现在的人都会买保险,你有一个像我这样的朋友在中国**寿险工作是件很棒的事情。因为我会持续地向你提供保险的资讯,...

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        是否免费:否    上传时间:2017-07-31
  • 个险新人转正培训8通关说明8页.ppt

    个险新人转正培训8通关说明8页.ppt

    通关说明,通关意义,销售面谈七步骤,草帽图,通关流程,通关要求,每位伙伴必须通关,角色定位:把自己当销售人员、关主当客户,融入到情境之中,通关前充分准备,注意表情、眼神、语气、语调的运用,若被关主叫停,则表示不通过,注意...

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        是否免费:否    上传时间:2017-07-31
  • 个险新人转正培训7增员浅谈含备注19页.ppt

    个险新人转正培训7增员浅谈含备注19页.ppt

    增员的重要性,初年度佣金,续年度服务津贴,新人训练津贴,增员奖金,继续率奖,组管理津贴,增员是利益增加的基础,增员的重要性,增员是自我实现的需要,拥有自己的团队,自我潜能的发挥,自身素质的提高,个人价值的实现,实现自我和...

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        是否免费:否    上传时间:2017-07-31
  • 2017职前训练教材8销售概述流程与剧本演练含备注36页.ppt

    2017职前训练教材8销售概述流程与剧本演练含备注36页.ppt

    什么是寿险销售?寿险销售是以客户需求为导向,发现客户需求,满足客户需求,为客户提供全生命周期寿险服务的过程。在大金融、大资管时代背景下保险覆盖面更广,寿险已经成为人们的刚性需求。我们该如何更专业、更有效的服务于我们的客户...

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