A、三问，1、你看，今天的活动很有收获吧！你觉得讲师怎么样？是不是挺受触动的？2、你想一下，如果他们像一般人一样去找一份普通的工作，会有今天的成长吗？3、其实他们只是刚刚开始，相信三五年之后会发展得更好，你觉得你现在的工作可以给到你，像他们一样的发展空间吗？其实，他们能有这样的成长，除了自身的努力外，最主要是选对了平台，*寿综合平台让每个人都有无限的可能。选择比努力更重要，所以我觉得，如果你来的话，可以做得比他们更好。

B、三比，*寿综合平台，依托“三司一行”发展战略，具有三大优势：①收入高稳久：这里有科学的盈利模型，按照规划首年可达21万-30万，像我们的大学毕业生，毕业两三年就买房买车的也有不少；而且保险行业有独特的续期佣金，让你的收入可以延续传承，越做越稳；综合平台是没有职业寿命的，在企业里打工，一般超过40岁的只有清洁工和高管，但在我们行业，到了退休年龄还能拿到高收入的比比皆是。我们的机制和市场的趋势造就了这一无法比拟的优势。②成长空间宽广无限：这里有完善的培训体系，从入门到精通全覆盖；这里有公平公正的晋升机制，从新人到企业家全支持；这里，你可以成为拥有百人、千人、万人团队的*寿企业家。③人生目标容易实现：现在政府大力支持保险行业发展，保险迎来了黄金发展期。省政府也制定发展规划，要在2020年之前人均保费达到5000元，这可是万亿的市场！就像30年前下海，20年前炒股，10年前炒楼一样，紧跟政策，抓住机遇才能更快实现人生目标！

C、六超，为什么我们三大优势如此突出？因为它有六超：①超高收入：按照公司的盈利模型，首年可达21万-30万，顺利实现3年200万公司；还有超高佣金的政策性产品*寿福，首年佣金高达46%。2016年，很多精英已经达到月薪百万的水平，最高年收入超过600万！②超强积累：随着时间的推进，我们的续期佣金会越来越多，而且会积累各行各业的客户朋友，团队规模也会越来越大，这些都会形成丰富的人脉资源。③超多产品：*寿综合平台的产品横向覆盖“三司一行” ，寿险、财险、养老险到银行理财全都有；纵向贯穿各年龄层，从出生到养老全都有。④超宽平台：这里有完备的培训平台，从入门到精通全覆盖；这里有五大系统管理平台，提供全方位的管理实践空间；这里有业内领先的客户维护平台和销售平台，从获客到销售，全流程服务。⑤超快晋升：这里有行业内最好的基本法，只要达到要求，最快签约首月即可转正，最快2个月就能晋升，享受主管待遇。而且我们有专属的销售及团队发展荣誉体系，尽享荣誉盛宴。⑥超高价值：在*寿综合平台上，你的价值能够完全释放。展业时间自主，可以兼顾事业、家庭、生活。在为千万家庭送去保障的同时，还可以获得令人羡慕的收入，实现财务自由，真正实现价值倍增！

D、一对接，为什么能实现六超？因为我们对接的是政府支持的综合平台：**人寿，依托“三司一行”发展战略，寿险、财产险、养老险、广发银行强强联合，资源共享，全面布局社会高价值业务，开启“*寿综合”新时代。**人寿集团与**省政府签署战略合作框架协议，**省政府全力支持**人寿综合战略布局及南方中心建设，加速**人寿在**的发展。**人寿，作为副部级央企、世界500强企业，能够为所有敢于改变自己的有心人提供一个可以实现人生目标的平台！