年金险推动规划  (1/4)，统一思想，2月2日召开全体主管会议，复盘1月工作不足，分解部门、小组2月销售目标，研讨春节期间行动举措、制定销售策略，培训通关，2月5日统一学习春节利是年金险销售逻辑，2月6日业务经理通关，2月7日全员通关，年金险推动规划 (2/4)，活动平台：绩优新春答谢会，时间：2月1日-2月28日，参与主体：1123首爆日20万以上人员，场次：30场，个人报名明确时间、举办地点、主持主讲，形式：个人新春答谢会  每桌补贴400元，提供支持：讲师训练、个人答谢会操作手册，目标保费：300万。

年金险推动规划 (3/4)，全员销售氛围营造，时间：2月1日-2月28日，参与主体：全员，出单即奖励红包、年货，业务伙伴每天微信上报拜访量（3访及以上奖励新春礼包一份），营业区销售精英微信分享报道（每日19点）、视频疑难解答，年金险推动规划 (4/4)，成立绩优冲锋队，标准：2017年30万以上精英报名20人。