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保险公司2016年四季度组织发展规划30页.ppt

  • 更新时间:2016-11-22
  • 资料大小:1.37MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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目前现状:统一运作,聚焦新增,集中爆破,鼓舞士气,当前组织发展的现状突破要点:内勤的执行力,外勤的行动力,公司的上下合力,我们的突破口到底在哪里?运作思路:带健康架构进开门红,集中核心优势抓住核心层级,有效人力备开门红,推团队壮大打开门红,孵化器计划。

鲲鹏项目第三阶段,孵化器计划,前言,1、为了夯实青分鲲鹏计划两年实施成果;2、为了固化青分主管团队组织发展动作;3、为了配合青分人力快速发展三年规划;孵化器计划,鲲鹏团队面临的困境,鲲鹏两年的实施成果,孵化器计划实施纲要。

孵化器计划目标节奏,目录 Contents,孵化器计划,鲲鹏实施成果,鲲鹏1-6期。结训学员832人,留存704人,留存率:85%。晋升主管122人,占主管总数40%;晋升客户经理324人,占客经总数46%;孵化器计划。

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