金升，整体达成9888万，拉高件均，提升产能；金娃娃阶段推动，助推春节假日经营；1-2月开门红四五联动决战金秋0月借助金世福万能停售，全系统达成2.5亿，为年度收官做好铺垫11月31日，全系统顺利达成年度任务目标；四五联动整体达成29125万，同比15年22840万提升28%；四五月积极推动富贵、金娃娃、新爱随行，在保证产能提升的同时，调节险种结构1.保费达成——经营节奏分析年中冲刺6月金喜连连上市，同时万能费用调整至3%；6月21日顺利实现时间过半、任务过半，22家机构完美实现年中收官1.保费达成——二十强中支。

前二十家中支1-11月累计贡献保费49697万，占比年度标保28.8%；16年1月-11月年度累计均超过3000万；1.保费达成——二十强营业区前二十名营业区同比均呈现正成长，贡献保费14798万，占比8.6%；16年1-11月**同城九区、一区、开发区一区、龙口一区、一区、年度达成超过千万；2.人力指标——在职人力、活动人力、活动率16年在职人力稳固在45000左右，但活动人力不断攀升，人力指标更趋健康；月均活动人力15954人、同比提升14%；活动率33%，同比提升18%；在职人力。