主要工作：
每周六对新人做话术、产品训练
每周一次增员面谈的训练和辅导

销售支持功能组运作
组成人员：主管
工作职责：
负责社区活动沟通协调，组织策划
增员活动安排：增员聚会活动，
团队定期团康活动
自主的经营活动
1、每周四、五、六开展平台
2、每天下午5:00-7:30，社区经营
准客户开拓是职场运作的关键
1、社区：为新人育成的基地
2、每个主管众筹保证每个人积极的参加
3、每天两个主管的值班确定连续性
4、已签主险12000，卡折5件，请了5名客户参加经营平台
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人力目标：三季度团队实现新增一百五十人

年度目标：新培育四名处经理，二十名组经理
本人晋升区经理
未来目标
自主经营心得
复杂的事情简单做
简单的事情重复做
重复的事情用心做
最主要的知道要什么