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人力资源部2015年4月各渠道经营绩效分析报告86页.ppt

  • 更新时间:2015-12-11
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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关键指标达成情况——**中支
      **中支个险标保达成率达到80%以上的机构为0家,达到全司平均水平33%以上的有4家;
健康人力达成率达到80%以上的机构有4家,未达到门槛值80%的机构有1家;月末人力达成率
达到80%以上的机构有5家;交叉销售达成率达到80%以上的机构有2家,未达到门槛值80%的
机构有3家。
   关键指标综合排名第一为定襄县,关键指标系数为0.6,排名最后的机构为代县,系数为
0.09。
关键指标达成情况——**中支
      **中支个险标保达成率达到80%以上的机构有1家,达到全司平均水平33%以上的有2家;
健康人力达成率达到80%以上的机构有2家,未达到门槛值80%的机构有3家;月末人力达成率
达到80%以上的机构有3家,未达到门槛值80%的机构有2家;交叉销售达成率达到80%以上的机
构2家,未达到门槛值80%的机构有3家。
   关键指标综合排名第一为怀仁县,关键指标系数为0.93,排名最后的机构为平鲁区,系数
为0.06。
关键指标达成情况——**中支
       **中支个险标保达成率达到80%以上的机构有1家,达到全司平均水平33%以上的有1家;
健康人力达成率达到80%以上的机构有4家,未达到门槛值80%的机构有4家;月末人力达成率
达到80%以上的机构有6家,未达到门槛值80%的机构有2家;交叉销售达成率达到80%以上的机
构有3家,未达到门槛值80%的机构有5家。
    关键指标综合排名第一为交口县,关键指标系数为0.7,排名最后的机构为交城支公司,
系数为0。
47/ 75
目  录
2015年银保条线经营绩效分析
分公司银保条线KPI指标

 


银保条线
银保条线关键指标
分公司交叉销售负责人
备注:1、银保条线整体标保达成率低于80%,此项系数为0;
     2、新保整体费用超支。
分公司银保条线关键指标达成情况
地市个险条线
银保条线关键指标达成情况
备注:1、新保关键指标排名前三位的有:**、**、**,后三位的是:**、**、**;
      2、**、**、**、**、**、**续期达成率均低于100%,续期关键指标系数为0;
      3、费用超支机构有6家:**、**、**、**、**、**,请银保条线关注投入产出比优化。
分公司银保标保达成率雷达图
银保条线标保达成率雷达图
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
56/ 75
目  录
2015年团险条线经营绩效分析
分公司团险条线KPI指标

 


团险条线
团险条线关键指标
分公司交叉销售负责人
备注:   团险条线意外险达成率高于80%,品质类三项指标均低于标准值的80%
    
分公司团险条线关键指标达成情况
地市个险条线
团险条线关键指标达成情况
备注:1、整体来看,团险意外险达成较好的机构有**、**、**、**、**,未达到80%的有:**、
**、**、**、**;
      2、关键指标排名前两位的有:**、**;排名后最后的是:**;
      3、团险渠道除**、**、**节余外其它机构均超支,提请团险条线关注投入产出比优化。
团险条线标保达成率雷达图
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
64/ 75
目  录
2015年续期条线经营绩效分析
分公司续期条线KPI指标

 


续期条线
续期条线关键指标
分公司交叉销售负责人
备注: 1、续期整体达成率低于100%,此项系数为0;
      2、分公司续期新保一线成本节余,但一线成本率为71%,高于标准值23%的规定;
      3、新保标保达成率较低,仅为28%。
分公司续期条线关键指标达成情况
地市个险条线
续期条线关键指标达成情况
备注:1、续期达成率高于100%的仅有**,其余机构均此项系数均为0;
      2、续期关键指标系数最低的机构为**、**;
      3、续期渠道存量业务超支机构有:**;新保业务超支机构有:**;
      4、所有机构的新保达成率均低于门槛值80%。
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
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目  录
2015年综合经营绩效分析
机构负责人KPI指标
内勤员工KPI指标
机构负责人
机构负责人关键指标
地市个险条线
机构负责人关键指标达成情况
备注:1、全部机构的整体标保达成率、个险标保达成率、城区个险标保达成率三项指标均低于80%;
      2、关键指标系数较好的机构有:**、**;较差的有:**,系数仅为0.29;
      3、机构整体超支的机构有五家,分别是:**、**、**、**、**,提请关注投入产
      出比优化。
地市机构投入产出情况
备注:1、机构整体超支机构仅有:**、**、**、**、**;
      2、营销渠道超支的有:**、**、**、**、**、**;
      3、银邮渠道超支的有:**、**、**、**、**;
      4、团险渠道除**、**、**外其它均超支;
      5、续期渠道:存量业务除**超支外,其它机构均节余;新保激活业务除**超支外,
其它机构均节余。
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
**中支
78/ 75
目  录
2015年综合经营绩效分析
机构负责人KPI指标
内勤员工KPI指标

各机构综合指标排名
各机构个险综合指标排名
各机构团险综合指标排名
各机构银保综合指标排名
各机构续期综合指标排名
             下一步我们的行动路径在哪里?
85/ 75
放大绿区,缩小黄区,消灭红区

 

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