7月1日-25日，FYC≥1200元，奖励微电脑电蒸锅一台；
7月1日-7月25日，FYC≥3000元，奖励折叠变速自行车一辆
车越来越多，路堵？
空气污染严重，雾霾？
工作压力大，亚健康？
久不锻炼，体质下降？
踏上永久，逃离都市。
拥抱自然，享受健康！
小巧实用
不占空间
体积小，不占空间，便于摆放，定向脚轮，方便移动，气囊门衬，密封效果出众。
超低耗电
节省更多
节能环保，绿色科技，专属冷冻，比传统冰箱更加省电、省钱、省心。
冰箱搭档
持久保鲜
顶开门，大容量，专属冷冻，一年四季享用新鲜，再也不担心家里冰箱放不下。
冰箱好搭档
7月1日-7月25日，FYC≥4500元，奖励品牌电冰柜一台

7月1日-7月25日，FYC≥6000元，奖励品牌自行车+电冰柜各一台
挑战高收入
踏准节奏  事半功倍
7月1日当天
预收FYC按照150%折算，计入方案；
7月2日-7日（含）前
预收FYC按照120%折算，计入方案；
1日当天，
微电脑电蒸锅：800元
折叠变速自行车：2000元
电冰柜：3000元
自行车+电冰柜：4000
7日前，
微电脑电蒸锅：1000元
折叠变速自行车：2500元
电冰柜：3750元
自行车+电冰柜：5000元
方案支持
方案说明
1.以上方案择高发放，活动期间内预收，月底承保扣除犹豫期退保并按公司要求回单。
2.方案奖励与次月佣金合并扣税发放。
3.方案要求1号预收保单，10号前实收，7号预收保单20日前实收，且均需月底承保。
4.对于逾期未回单，将于佣金中统一扣除方案实际费用，活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励。
5.本方案最终解释权归营销业务部。
行动节奏——逢8开班
全国“一八行动”内勤启动
中支、营业区全员启动
18年司庆！
18万人献礼！
“一八行动”特别培训班同步开班
半年工作会活动宣导
组织发展
6.16
7.1
7.3
7.8
7.18
7.28
8.8
8.18
8.28
9.6
“一八行动”特别培训班同步开班
行事历安排
1号
2号
16号
主管开单
价值30%
合格40%
团队共振
价值60%
合格60%
价值70%
合格70%
基本法盘点，备战七八
父亲节、爱心助老团队活动
30号
月初交单日
月初拉升高点
父亲节活动
9号
单人游
方案节点
23号
6号保代报名
全月截止
26号
家庭游
方案节点
双人游方案节点
15号
17号保代报名
端午节
价值90%
合格90%
    目标设定与节奏安排
价值850万
合格850人
价值保费指标达成进度：
合格人力指标达成进度：
绩优人力指标达成进度：
合格部组指标达成进度：
规模人力达成进度：
曾合格人力达成进度：
持续绩优平移
部组经营津贴获取情况
机构爱心助老卡回收统计：
每回收500张爱心助老卡，机构可安排一次红色之旅抽奖，借势树立回收目标，营造氛围；
机构各层级合格率—部经理
机构各层级合格率—主管

机构各层级合格率—客户经理
机构各层级合格率—正式
机构各层级合格率—试用
产品占比一览：
下阶段工作提示
人力提升：
关注基本法各项津贴达成，季度考核与晋升；
高价值健康产品持续推动；
规模人力、曾合格人力目标达成；
爱心助老卡回收；