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  • 影响寿险营销绩效的十个重要认知上16页.pptx

    影响寿险营销绩效的十个重要认知上16页.pptx

    什么是体力劳动者?我们通常把那些干活的时候就是基本靠体力去干,一点儿脑筋都不用动的人,才叫体力劳动者。什么是专业工作者?我们把那些在干活的时候,靠智慧、靠专业去工作,而不是靠体力、...

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  • 影响寿险营销绩效的十个重要认知下25页.pptx

    影响寿险营销绩效的十个重要认知下25页.pptx

    做好寿险营销可以获得怎样的回报?除了收入的增长,寿险营销工作还能带来个人内涵的成长。打开微信朋友圈,你可以看到那些业务做得好的人要么在国外旅游,要么去参加公司的各种表彰,要么在接受...

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  • 心在一起才叫团队7页.ppt

    心在一起才叫团队7页.ppt

    一日,锁对钥匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋...

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  • 晋升主管十二种方式方法14页.ppt

    晋升主管十二种方式方法14页.ppt

    增员是一项重要的工作,但有的人把增员做得很轻松,几乎是增一个成一个,而有的却不善于增员,增员时显得十分吃力。那么,那些轻松增员的人何以能做到成功增员?有什么秘诀吗?一、确立长期发展...

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  • 领导是这样带兵的7页.ppt

    领导是这样带兵的7页.ppt

    人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。很多主管在实际工作中经常犯两个错误:放任和抛弃。不放任:放任是最大的不信任,人一旦“放任”...

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  • 激励是成功的法宝十种方式19页.ppt

    激励是成功的法宝十种方式19页.ppt

    激励是成功的法宝,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的。为员工树立一根行为标杆,在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个...

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  • 管人新经用小故事告诉你15页.ppt

    管人新经用小故事告诉你15页.ppt

    去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。弥陀佛热情快乐,所以来的人非常多...

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  • 感谢你的增员推荐人5页.ppt

    感谢你的增员推荐人5页.ppt

    推荐永远是你获得新客户或准增员的最佳渠道。不幸的是,很多人请求推荐找错了人,用错了方式,选择了错误的时间,而且后续的跟进工作也做得非常差劲。1.理解你的要求是什么,当你请求对方推荐...

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  • 成长必修课从理念到行为习惯28页.pptx

    成长必修课从理念到行为习惯28页.pptx

    每个时代都有这么一群人,他们是时代的标杆,他们的决策影响着世界,他们的言行受到众人的追捧,他们是多少人奋斗的目标,他们总能在混乱的环境中保持冷静,总能走在时代的尖端,现在他们热衷于...

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  • 激励专题刻意练习33页.pptx

    激励专题刻意练习33页.pptx

    飞人乔丹的秘诀——乔丹早餐俱乐部,乔丹职业生涯只打了14个赛季,十届得分王,其中有七届连续;六个总冠军,场均30.1分;被美国公认为最好的篮球运动员.乔丹曾专门参加魔鬼训练,让自己...

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  • 自我成长源于认知的提升21页.ppt

    自我成长源于认知的提升21页.ppt

    什么是认知?认知水平是指个体对外界事物认识、判断、评价的能力,认知水平决定了你的高度!认知一:我是谁?社会人:参与社会协作,遵守社会规范,为社会做出贡献,自然人:最基本的社会个体,...

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  • 心态概述塑造五种积极空杯感恩宽容老板心态30页.ppt

    心态概述塑造五种积极空杯感恩宽容老板心态30页.ppt

    简单的说,心态就是人们对待客观事物的看法、观点或心理态度。比如,在现实生活中,往往有这样一种现象:相同的事物,人们往往有不同的看法。如接到顾客投诉,有些员工认为这是顾客故意挑刺,刻...

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  • 健康险激励方案筷子蕴含礼仪24页.ppt

    健康险激励方案筷子蕴含礼仪24页.ppt

    近日,D&G事件占领各大版块的头条,D&G做了什么让他遭到全网的口诛笔伐?你对这件事的看法是什么?D&G发布了一个宣传视频,视频中的模特用着糟糕的表情与动作使用筷子。不明所以的笑,...

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  • 正能量每一种创伤都是一种成熟截图60页.ppt

    正能量每一种创伤都是一种成熟截图60页.ppt

    我们是什么样的人,取决于我们选择成为什么样的人,书籍的使命是帮助人们认识生活,而不是代替思想对生活的认识。

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  • 捷径是世界上最难走的路10页.ppt

    捷径是世界上最难走的路10页.ppt

    团队干不好的原因是团队里的“聪明人”太多了,他们也只能借生命平台蹭点小钱而已。而最终与公司共享盛宴的人一定是那些聪明人眼中的“傻瓜”(待人真诚舍得付出)。农民舍不得一点种子请问能种...

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