普通人面对养老问题的对策全国各地刺激生育的政策层出不穷今年全国各地刺激生育的政策非常多：杭州发放二孩、三孩育儿补助，二孩家庭一次性发放补助5000元，三孩家庭一次性补助2万元。山东济南，给二、三孩家庭每月每孩发 600 元补贴，一直到3岁。辽宁沈阳，三孩家庭每月发放500元育儿补贴，直到孩子3周岁......不过即便如此，不管网上，还是身边的朋友，大家好像都不太愿意生孩子。不仅不愿意生，连结婚都不愿意结了，究其根本原因还是社会竞争激烈，生活压力太大。车贷、房贷、996都是压在当代年轻人头上的大山。大家好像都不太愿意生孩子不过即便如此，不管网上，还是身边的朋友，大家好像都不太愿意生孩子。不仅不愿意生，连结婚都不愿意结了，究其根本原因还是社会竞争激烈，生活压力太大。

车贷、房贷、996都是压在当代年轻人头上的大山。生孩子的成本非常高，吃喝拉撒和教育抛开不谈，如果是男孩，以后结婚要为他准备一套房就令人望而生畏，更何况万一生了三个男孩怎么办？“开源”不行只能“节流”生育率下降的背后，是老龄化程度加剧，劳动人口缺失。随着生育率的持续下降，未来中国老龄化会进一步加剧，年轻人越越少，交社保的人也就越来越少，国家社保支出会面临更大的压力。既然“开源”不行，只能“节流”：延迟退休年龄。“渐进式延迟退休”再度成为网络热议的话题这段时间，“渐进式延迟退休”再度成为网络热议的话题，什么时候实施、如何实施、我们应该如何应对都备受广大网民关注。渐进式延迟退休方案或于2023年公布，地方性生育补贴政策有望增多，预计2025年实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。延迟退休的主要原因就是中国老龄化严重延迟退休的主要原因就是中国老龄化严重。如果按60岁算老年人口，我国从今年开始已经进入了中度老龄社会。到2054年会达到峰值，老年人口5.2亿。换句话说，从2020年到本世纪中叶，老年人口数量和老龄化水平都要翻一番。

所以中国人口老龄化是一个非常严重的问题。为什么要延迟退休人均预期寿命的提升中国人的平均寿命从新中国成立初期的40岁左右提高到2022年的77.7岁，2025年中国人均预期寿命达78.3岁。但是我国现行的退休政策，男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，这还是建国初期定的，近70年未有调整。为什么要延迟退休人口老龄化加剧2022年中国60岁老人2.8亿人，占总人口比例已经达到19.8%,并且还在迅速增加；预计在2035年， 这一年龄段的人口将突破4亿，占比将会突破30%，这就意味着每3个人里就有1位老人。为什么要延迟退休出生率的持续下降2022年中国出生人口956万，人口减少85万 ，是61年来首次人口出现负增长。

出生率下降的背后，是未来年轻人会越来越少，相应的，缴纳养老金的人就会少。缴纳养老金的少了，但是领取的人却多了，养老金的缺口越来越大，所以要延迟领取养老金的年龄。延迟退休的核心不是晚点领养老金而是提高就业其实生育率下降和延迟退休是一个话题。养老金的本质就是现在的年轻人做蛋糕，给没有工作能力 老年人分。老年人越来越多，年轻人越来越多，为了这个游戏一直玩下去，只能延迟退休，让年轻人多缴少领。社会科学院原副院长蔡昉今日表示：延迟退休的核心不是晚点领养老金而是提高就业。专家劝告年轻人要树立好“终生劳动观”中国老龄科学研究中心副主任党俊武更进一步，干脆劝告年轻人要树立好“终生劳动观”。所谓“终生劳动观”就是让年轻人断绝退休的念想，活到老，干到老，一直干到进墓地为止。

为了佐证“终生劳动观”的理论，党俊武用日本70岁老头开出租车、新加坡80岁老头在机场送行李、当门卫举例说：“你们认为他们很悲惨，其实不是的。现在年轻人最大的矛盾现在80、90后很多都在互联网等靠脑力劳动的企业上班，这些公司更喜欢年轻人，年龄大了，体力跟不上，脑子也没年轻人活跃，容易被裁。等大家四五十岁的时候，如果还没做到管理岗位，很大概率会被公司淘汰，淘汰后还有二三十年的时间才退休，这段时间能做什么工作？去搞卫生、送外卖吗？所以网友说现在年轻人最大的矛盾就是：35岁找工作，公司嫌你老，60岁想退休，国家嫌你小。