话术炼金要点：1.问好，确认对方身份！**是吧！错误示范：请问是**吗？（不确定询问式语气！常用于电话推销）2.表明身份并说明去电由头3.再次确认以显正式4.简单解释带过，切勿过度纠结备注：61.我需要做什么？2.作息时间怎样？3.在什么地方做？求职者最关注的问题，主要负责协助部门主管维护公司会员关系，及时处理会员投诉，以及做好公司会员活动通知维护公司会员顾客，为会员顾客提供业务咨询，投诉受理，理赔办理，以及资料录入，资料变更等相关后勤工作，成功邀约要点：1.肯定式问句，直接确定时间2.短信回复确认动作增强互动性3.强调岗位的稀缺性/强迫性/严肃性4.加微信方便后期追踪，以发定位为加微信由头5.加完微信发定位，保持互动，温馨提醒路上注意安全，你们那边底薪多  少？工资多少钱一个月？

你们那边已经给我打过电话了？2疑难解答你们那边包吃包住吗？1.分析市场行情疑难解答要不要我出去卖保险？1.宣导新的工作模式，打消顾虑1.突出职位可选择追 踪万事不追踪，到头一场空邀约追踪，面试前追踪，拒绝&犹豫询问拒绝的原因，现在想找的工作工厂：12小时两班倒单休，领导架子大，薪资最多四千来块钱，看不到发展。已出发的求职者：提醒路上注意安全，天气冷（热）说一些体贴的话语  未进班——询问缘由拒绝：带给人事总监再异议处理，上交进班交资料注： 未进班，加个微信，时不时的再朋友圈互动一下，自己朋友圈也会 发一些公司福利待遇经营犹豫考虑。

加上微信，并告知求职者岗位名额有限，要求求职者晚上给答复，因为我们需要将资料提交给培训班到岗培训的人员：每天询问关心，解决在培训中遇到的问题和疑惑，意外情况，迟到跟培训老师报备如遇突发退训情况，可以延缓下周参加 ，切勿表现出急躁1）出勤率2）每天3访 3）认真参加培训，积累保险专业知识1）1+4人员构造，报名BOSS2）晋升奖励3）晋升成功后的薪资福利入职后的追踪成功入职后，帮助新人融入所属团队，增员是你应尽的工作职责，邀约是你应有的工作习惯，晋升是你实现人生价值的追求。