1.投保金泰对我们企业有什么好处?可以增加员工的退休收入,提高员工福利水平。作为附加的养老保障计划,企业可以将其作为人力资源管理的一个工具,根据员工服务企业的年限调整企业缴费部分的权益归属比例。作为保值增值的分红产品,员...
查看详细内容一、模拟情境某外贸企业有员工40人,人均月平均工资8000元左右。想要按照较低标准缴纳社保,正常多缴部分资金单独为员工建立补充养老制度。拜访地点:行政部王经理办公室二、演练要求1.按设定情境演练,重点演练计划书讲解过程。...
查看详细内容两步法促成车辆全险第1步:为客户办理交强险第2步:让交强险变成全险88第1步:为客户办理交强险1.为什么要为客户办理交强险?交强险是国家强制的,只要有车就必须办理交强险为客户办理交强险,可以认识客户,获取客户资料。992...
查看详细内容一、模拟情境XX机械厂是我公司老客户,已到续保时间。销售人员**约该厂的人力资源部**商谈续保事宜。这时,**拿出一份某公司的《雇主责任险保障计划书》。**认为,对方价格上更为优惠,而且赔偿金划入公司帐户,因此更倾向于同...
查看详细内容一、模拟情境飞洋印刷厂是公司的团身团意险老客户,印刷厂岳厂长对保险行业比较熟悉,对公司产品也有所了解。假如你是负责飞洋公司的销售人员,今天来回访岳厂长,应如何向他简要介绍一下财产险业务?并向他推荐一款财产险产品?
查看详细内容1.车险投保需要哪些手续?如果为自己的车投保,需提供机动车行驶证及投保人身份证明原件或复印件;如果为单位的车投保,需提供机动车行驶证、组织机构代码证原件或复印件。2.有预约投保服务吗?多长时间会有人联系?私家车客户拨打电...
查看详细内容鉴于工业险费率的厘订,应兼顾到保险单位使用的原材料、主要产品、工艺流程、危险程度等因素,所以,对有些单位虽然使用同样的原材料或生产同样的产品,但由于工艺流程及设备现代化程度的不同,在厘订费率时也予以区别对待,对有些单位虽...
查看详细内容一、理财沙龙定位及作用理财交流会是集中准客户,调集银行网点和保险公司的优质资源,全面展示队伍形象;通过对客户进行 “理念引导”,营造抢购氛围,利用客户的“从众心理”,激发起参会准客户对保险产品的兴趣、认同并愿意...
查看详细内容基本法》是四级机构负责人掌握的最大推动资源我的切身感受—— 2008年接任营业区区经理(营业区80%主管来自同业引进,资历比较深,文化不统一),我感觉唯一的优势就是借助《基本法》解读,帮助团队实现收入目标才能改...
查看详细内容现有组织的组、部育成津贴按第2年计算。 计划新增组织的组、部育成津贴按第1年计算。 如果继续率大于95%,请联系管理员将年终奖对应的比例改为180%。
查看详细内容提问团队文化暨团队经营哲学,实质就是统一所有团队成员的“影响绩效的重要观念”。团队经营哲学是团队的思维模式,是团队的共同信念,是团队的是非标准,是团队的行为规范! 团队文化定...
查看详细内容时长:45分32秒。它钻到哪里就哪里生疾病,真的是这样的,所以说我们必须要为自己做一个替代率,其实我讲到这里的前提。
查看详细内容时长:32分22秒。那么今天给大家主要讲的是这个客户需求和面谈,那么这是我们非常使用的一些技巧会在里面。
查看详细内容时长:52分28秒。各位兄弟姐妹大家晚上好,今天也非常开心能和大家聊一聊关于如何开拓缘故市场的话题。
查看详细内容时长:40分23秒。我想各位针对如何开拓高资产客户,我想我们所有代理人都希望达到的,我想我们必须掌握两个重要的关键。
查看详细内容第三条 凡被保险人所雇用的员工,在保险期间内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,由于以下情形导致人身损害或依照中华人民共和国法律(以下简称“依法”)被认定为工伤或视同为工伤...
查看详细内容除了报价不同之外,我提供给您的方案还有其它问题吗?某公司给您提供的方案使用的是雇主责任险,这种保险只是保障您的员工工伤导致的事故,不承担非工伤的事故赔偿责任,例如工人下班时间还在工厂逗留发生事故、在宿舍发生事故等等,但工...
查看详细内容一、事故企业基本情况(略)二、事故简要经过据初步了解,3月26日下午,2名工人在过氧化甲乙酮车间进行操作,反应釜过氧化氢滴加完毕续搅拌反应结束,正在分水槽分除中和水层,进行废液处理过程中,16时20分左右,过氧化甲乙酮车...
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