时长:17分32秒。各位同人大家晚上好,农村出来的我口才也不怎么好,刚开始做业务是每天拿着100块钱的意外卡。
查看详细内容时长:33分23秒。各位保险经营们老板们大家晚上好,首先我做一个自我介绍,97年加盟平安,成为一名保险代理人。
查看详细内容婚”=“离財”—刘彦斌人生最大的破财是什么?北京——离婚率39%**——离婚率38%深圳——离婚率36.25%广州——离婚率35%厦门——离婚率34.9%台北——离婚率34.8%香港特别行政区——离婚率33.8%大连——...
查看详细内容源不断的现金流1、保持财产性收入的净现金流入(工资、不动产收入、租金、利息、红利、财产增值收益、专利收入等)2、增加被动收(储蓄、投资、理财)薪是3万元,没有其他收入,即使每天置身于不友善的同事之中,并且饱受上司的蛮横指...
查看详细内容结一致风雨同舟大家都往我这靠我们都动起来第二幕激情万丈坚持理第三幕拼搏进取披荆斩棘我的团队我的“起坐”六级拍掌,我最第四幕纪律严明众志成城纪律,是一种执着纪律,是一种荣耀没有纪律就没有战斗力我们的战斗力源于纪律组织发展的...
查看详细内容1、寿险是怎样的行业——保险意义,行业前景请问您之前了解过保险行业吗?其实,保险是转移风险的工具,更是一项慈善事业,它减少了经济风险,降低了风险对家庭的伤害。在发达国家没有保险寸步难行,而在中国保险才刚刚普及,无论是保险...
查看详细内容他出生在香港的一个内地移民家庭里,住在九龙穷人区,一家五口挤在一间狭窄的木板房里,把豉油捞饭当作为天下美食。长大后他整天做白日梦,幻想成为大明星,连考了两次才考上TVB夜间艺员班。相当长时间里,他都是。在跑龙套,在83版...
查看详细内容全省系统第四届“**好声音”个险渠道技能大赛**区半决赛即将正式开始。此次个险渠道在各层级管理人员,组训、业务精英中开展的“**好声音”技能大赛,是结合目前个险发展需求,为持续提升个险渠道管理人员的专业能力,推进营销单位...
查看详细内容以各团队每日考核出勤人数为基础,每周的实际出勤人数不能低于总量的85%。以周为目标,每周汇总。若一周下来达不成总量的85%,则扣1分,总计4周。5月已经悄悄溜走一大半,城一职场随着大部分主管们的密切关注,出勤管理有了很大...
查看详细内容险营销基本法模式的本质零成本、零风险、高成功率的自主创业模式老板而非职员事业而非工作只考虑赚钱,不考虑亏本只考虑发展,不考虑后援二十余年,造就一百万个百万富翁不需要本钱的买卖。为什么要自主经营对于主管而言,自主经营意味着...
查看详细内容在挪威,鲜活的沙丁鱼比速冻的要贵好几倍。有说,在当地长期以来只有一艘渔船能做到将鲜活的沙丁鱼带上岸。而其中秘诀,只有船长一人知,且始终没透露半句。他离世后,渔民在他的渔获盛器中发现一条鲶鱼东游西窜,沙丁鱼为闪避它而改变其...
查看详细内容营量不足急功近利方法单一缺乏持续性收入偏低信心低落寿险营销经营问题分析营销四部姜 伴在6月8日—22日阶段瑞鑫竞赛中,单件保额2.85万元以上,件数达到5件,名列公司新人第一,获得本阶段荣誉保单!从案例寻找答案...
查看详细内容经营思路以主管收入提升为主线,一心一意推动组织发展,扎扎实实做好基础管理,轰轰烈烈搞业务推动,准确细致进行追踪督导,持之以恒的做好辅导和日常训练。在工作的开展过程中,以团队主管为主体,明确管理权责,以自主经营实现公司跨越...
查看详细内容一位大公司的老板每天在一个高级的咖啡厅喝咖啡,他的朋友问他:“你的生意那么大,公司事情那么多,你怎么还有时间每天去喝咖啡?”这位老板回答说,我公司的个个组织都能够很出色的完成自己的工作,我根本不用操心公司的各项事情,所以...
查看详细内容绩效记录工具划流程作日志记每周进展指南效改进公式(MEA) 督导的工具计划流程获得负有责任的承诺实际的目标和计划每日计划每月计划督导的工具作日志记录电脑方式手写方式*许多业务人员和营业部主管使用掌上电子工具。督...
查看详细内容重要概念今日营销与明日营销经过证实的营销策略你的营业部是否有独特的名声?优秀的营业部经营者应该是:让自己的营业部出类拔萃,在市场和行业中建立声望;提升业务员积极性,帮助其寻找自己的市场;帮助业务员建立良好声望;通过良好声...
查看详细内容训新业务员培养通过能力建立信心-运用公司的培训资源职前培训通过能力建立信心-运用公司的培训资源此外,营业部还应积极地帮助业务员通过代理人考试。**新势寿险的意义与功用黄金时代销售其实很简赢取通行证迈向成功第一步。新业务员...
查看详细内容** --分公司培训部主管训练室分公司培训部训练管理室**中支筹备组区拓管理部人管室**营业区****体育学院会务组自我介绍让我们相互认识一下!你怎么会在这里?20%的人成功------------------...
查看详细内容对讲师的要求:1. 讲师具有一定的组织训练能力,具有掌控演练、通关等重要环节的能力。2. 明白本节课程在衔训课程中的位置及课程目的。3. 熟练备课,特别是话术部分,能够熟练带领学员练习。讲师...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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