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  • 再保险基础知识培训课件22页.ppt

    再保险基础知识培训课件22页.ppt

    保险的概念危险单位、自留额和分保额再保险与原保险的比较再保险的分类一、再保险的概念也称分保,是保险人在原保险合同的基础上,通过签订合同,将其所承保的部分风险和责任向其他保险人进行保险的行为。分出业务的保险公司为分出公司、...

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        是否免费:是    上传时间:2016-09-13
  • 责任保险基础知识培训课件18页.ppt

    责任保险基础知识培训课件18页.ppt

    众责任保险的除外责任包括:①被保险人故意行为引起的损害事故;②战争、内战、叛乱、暴动、骚乱、罢工或封闭工厂引起的任何损害事故;③人力不可抗拒的原因引起的损害事故;④核事故引起的损害事故;⑤有缺陷的卫生装置及除一般食物中毒...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-12
  • 财产损失保险基础知识培训课件46页.ppt

    财产损失保险基础知识培训课件46页.ppt

    财产损失保险概述二、财产损失保险的运行财产损失保险的运行概述第一节财产损失保险概述二、财产损失保险的运行财产损失保险的承保承保是财产保险经营的第一环节。在承保前,保险人需要展业,即进行有关财产损失保险的宣传、确定推销保单...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-12
  • 专题报道供给侧改革引领中国经济转型114页.ppt

    专题报道供给侧改革引领中国经济转型114页.ppt

    宏观数据与微观数据的背离如果你花足够的时间折磨数据,它一定会招出你想听到的任何供词就业多么痛的领悟吴敬琏:对于从需求侧寻找解决办法,大多数人失去了信心。改革开放37年来前所未有之变局ChinAmerica模式的终结社会矛...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-11
  • 团险争做国寿特种兵典范分享19页.ppt

    团险争做国寿特种兵典范分享19页.ppt

    四大亮点◆在模式上:为**团险渠道在2015年实现超常规、跨越式、常态化的科学发展奠定了坚实的基础,创造了“合作化、规范化、精细化、常态化”的“**合作模式”。◆在精神上:**团险渠道在2015年发扬了“听从指挥、团结协...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-09
  • 国寿团险契约实务基础知识介绍33页.ppt

    国寿团险契约实务基础知识介绍33页.ppt

    进一步实现电子化服务提供实时便捷的投保、保全、查询、客户通知服务促使渠道型业务由手工线下交易升级为电子化交易大力拓展新型业务渠道总部统一管理与地方灵活适相合保持合理运营成本短险业务发展迅速,竞争激烈内外部监管日臻完善,规...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-09
  • 团险理赔相关内容介绍21页.ppt

    团险理赔相关内容介绍21页.ppt

    销售人员接到报案后应如何处理?如果是向销售人员报案的情况,销售人员在接到报案时,应即时完成下列工作询问并记录保险事故的原因、性质、过程、结果、目前状况2)确定出险人与报案人的关系、出险人是否公司客户、出险人的保单号码询问...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-09
  • 未成年人两核规则调整实务宣导国寿版8页.ppt

    未成年人两核规则调整实务宣导国寿版8页.ppt

    旧规则投保人范围放宽应该符合二个条件:一是其他履行监护职责的人;二是经未成年人父母同意。为防范道德风险,保护未成年人权益,“其他履行监护职责的人”界定如下:规则解析:本次规则调整主要是放宽了9周岁以下未成年人投保范围,由...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-09
  • 保险供销社特派员的职责与职涯规划含备注43页.ppt

    保险供销社特派员的职责与职涯规划含备注43页.ppt

    协助供销社人员的二次增员活动、负责增员选择、评估,促进业务发展。协助供销社搭建培训架构、组织架构、提升销售意愿与技能帮助供销社人员进行新增人员的面谈、筛选,提高供销社人员的增员意愿及增员技能。参与供销社队伍年度、季度、月...

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        是否免费:是    上传时间:2016-09-08
  • 团险主管经理工作标准工作关键及4P实施方法60页.ppt

    团险主管经理工作标准工作关键及4P实施方法60页.ppt

    “星火计划”为加快推进全省开展团险“3S管理标准”推广暨销售队伍大练兵活动,使全省团险主管队伍与销售精英队伍争当“双星人力”、“双星主管”、“明星团队”,争创“星级职场”的良好氛围,推动我省团险业务快速突破发展。打造一批...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-08
  • 团险专题企业经营风险应对解决方案25页.ppt

    团险专题企业经营风险应对解决方案25页.ppt

    保基本2014年5月,XX市某食品有限公司(产品畅销九省区),货车在**发生车祸坠崖,车上两名司机当场死亡。不考虑供养亲属抚恤金,死亡赔偿金额:623900元假设月薪3000元,供养3名亲属(子女、父母)15年,死亡赔偿...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-08
  • 2016团险新人培训员工福利保险销售话术设计与演练49页.ppt

    2016团险新人培训员工福利保险销售话术设计与演练49页.ppt

    话术二表明来意董先生,我有一个很好的企业风险转移和福利规划方面的计划要与您分享,可以帮企业节省开支,利于企业发展。因此想和您当面探讨。董先生,我公司现推出几款关于职工福利费支出的合理方案,想当面和您探讨一下。电话接洽(6...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-08
  • 抓住新机遇2016年团险政策解读与团险发展38页.ppt

    抓住新机遇2016年团险政策解读与团险发展38页.ppt

    国务院文件对于保险业的定位新国十条为寿险业发展创造的红利2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全稳健。诚信规范,具有较强服务能力、迎新能力和国际竞争力,与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业,由保险大国向保险强...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-07
  • 2016年财税基础知识培训资料含备注29页.ppt

    2016年财税基础知识培训资料含备注29页.ppt

    优惠政策符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税(2/2)务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》,自2011年...

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        是否免费:是    上传时间:2016-09-07
  • ec2016年工伤认定与赔偿标准细谈含备注41页.ppt

    ec2016年工伤认定与赔偿标准细谈含备注41页.ppt

    当前工伤保险的主要法律依据**工伤保险条例(本报告引用)1998年9月18日**第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过,2011年9月29日**第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修订。工伤保险条例20...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-07
  • 保险公司核保理赔实务太平版37页.ppt

    保险公司核保理赔实务太平版37页.ppt

    快速承保2016年3月份,个险新契约479152件2016年3月25日,人工核保单量?2.5万-3万单3月份个险新契约核保业务量二、如何快速承保实际体重/身高与录入体重/身高不符1.身高、体重务必填写准确、注意单承保时间...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-05
  • 绩优分享寻黄金搭档赢网点经营含备注有配套视频13页.ppt

    绩优分享寻黄金搭档赢网点经营含备注有配套视频13页.ppt

    寻找黄金搭档掌握核心客户资源频繁接触流量客户大众客户转介绍网点影响力中心如何绑定黄金搭档如何绑定黄金搭档黄金搭档销售流程1、识别客户:黄金搭档遍布在网点的不同区域,有理财室、大堂、柜台,可以最快识别准客户。客户经理在点服...

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        是否免费:否    上传时间:2016-09-01
  • 你应该了解的那些监管政策湖南保监局寿险处5个文件解读17页.ppt

    你应该了解的那些监管政策湖南保监局寿险处5个文件解读17页.ppt

    湘保监发〔2014〕18号湘保监发〔2011〕65号湘保监发〔2013〕13号湘保监发〔2014〕8号湘保监发〔2013〕25号全面实行收付费转账管理:强化制度执行和责任追究,严厉查处违反行为。强化收付费资金集中管理:逐...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-31
  • 续收孤单二次开拓之三表运用15页.ppt

    续收孤单二次开拓之三表运用15页.ppt

    走进“三表”家庭保障分析表(整理表)走进“三表”-家庭保障需求一览表走进“三表”-《家庭保障分析报告》二、如何使用“三表”“三表”的作家庭保障于检视客户已购买了哪一类的保险保障以及保障的状态和缴费情况。《家庭保障需求一览...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-30
  • 银保新网点筹备规划落实22页.ppt

    银保新网点筹备规划落实22页.ppt

    选拔外勤负责人报名人员报名)了解发展意愿)竞聘确定2人)审定规划)1、意愿启动会公开招募2、明确选拔条件:须为04职级以上;有发展意愿和投入意1、面谈人:三级机构总、营销培训负责人、网点内勤负责2、被面谈人:报名主1、引...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-30
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