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见证市场新格局，迎接分红大时代在经济发展的长河中，中国正以稳健的步伐迈向高质量发展的新阶段。近年来，面对复杂多变的国内外环境，中国经济展现出强大的韧性与潜力，成为全球经济格局中的重要力量。2024年，作为“十四五”规划目...
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低利率时代寿险业的机遇与挑战在过去的几十年间，全球主要经济体经历了长达四十年的利率下行周期，这一时期的利率变化对保险业，尤其是寿险业的发展产生了深远的影响。然而，尽管利率持续走低，寿险业并未受到严重制约，反而在多个发达经...
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存量市场下的保险业：挑战与机遇并存在当前存量市场竞争激烈的环境下，保险行业正面临着前所未有的挑战与机遇。随着市场环境的变化和监管政策的加强，保险企业需要重新审视自身的经营模式和发展战略，以适应新的市场格局。一、存量市场的...
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泰康人寿新春答谢会：客户经营的最佳时机一、岁末年初，客户经营正当时随着春节的临近，岁末年初是客户经营的关键时期。此时，企业的资金回笼情况良好，年终奖的发放和务工人员的返程为市场注入了活力。无论是做生意的企业主，还是普通消...
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新寿险市场环境分析与泰康保险行业的发展一、就业市场现状与挑战2024年，中国高校毕业生人数再创新高，达到1179万人，同比增加21万人。这一数字背后，是就业市场的严峻挑战。企业对人才的要求不断提升，智联招聘的报告显示，2...
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2024年保险业发展概况及新国十条政策解读一、2024年保险业发展概况市场规模与增长：2024年保险业在新国十条的引领下，市场规模稳步扩大，保险产品和服务更加丰富多样，满足了人民群众多样化的保险需求。保险资金运用余额达到...
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保险业在中国式现代化进程中扮演着多重重要角色，其作用主要体现在以下几个方面：经济减震器和社会稳定器：保险业通过其损失补偿和风险管理功能，为社会和经济提供了安全保障。它有助于应对灾害事故风险，保障人民生命财产安全和经济稳定...
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2023~2027 年中国保险市场保费规模预估随着人均收入水平的提升、保险认知成熟度成长以及健康养老等综合多元需求的增加，BCG预估中国保险市场从2022年到2027年将稳步以每年7.5%的增速，成长到6.8万亿元的保费...
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唤醒你的多巴胺：在数字化时代中寻找客户亲密关系的新路径在数字化浪潮的推动下，我们的客户群体正在经历前所未有的变化。学习、工作乃至社交服务都在向线上迁移，这一趋势已不可逆转。互联网的便捷性让人们对其产生了依赖，通过网络搜索...
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共创双赢趋势：保险行业新策略四大板块保险行业正经历一场革命，其中“共创双赢趋势”成为引领变革的四大板块之一。这些板块包括：专项支持：为新人加盟、合伙人以及推荐人提供专项政策，以促进团队的稳定增长。新人专项培育体系：通过衔...
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“我”就是保险事业的代言人目录破解“优增难”从“我”身上找答案“我”的特质是吸引优才的关键3个“强力磁铁”吸引准增员入行01 破解“优增难”从“我”身上找答案人才培养培养方法建设理念优秀人才为何加入保险行业？这是一个值得...
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《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》（简称“新国十条”3.0）是国务院于2024年9月11日发布的，旨在推动保险业的高质量发展，防范风险，并加强监管。这份文件是保险业未来发展的顶层设计，涵盖了保险业的思...
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中共中央政治局在9月26日的会议上，针对当前的经济形势进行了深入的分析，并部署了下一步的经济工作。会议强调了加大财政货币政策逆周期调节力度的重要性，提出了降低存款准备金率和实施有力度的降息等措施。此外，会议还特别提到了促...
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小米：过去的成功： 小米之所以能够取得巨大成功，是因为它成功地抓住了智能手机行业的快速发展期，利用高性价比的产品迅速占领市场。新的风口： 随着智能手机市场的逐渐饱和，小米开始寻找新的增长点。目前，小米正积极拥抱新能源领域...
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在中国式现代化建设的宏伟蓝图中，保险作为社会保障体系的重要组成部分，扮演着不可或缺的角色。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中对保险的多次提及，不仅体现了国家对保险行业的高度重视，也揭示了保险在促...
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国务院发布的《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》（以下简称“国十条3.0版”），是继2006年和2014年之后，国家层面对保险业发展的又一重大指导文件。该文件的发布标志着保险行业进入了一个新的发展阶段，...
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保险行业发展趋势与营销策略在当前的市场环境下，保险行业正经历着前所未有的变革。从销售渠道的冲击到产品创新，再到科技赋能，保险行业正站在转型升级的十字路口。本文将探讨保险行业的主要发展趋势，并提出相应的营销策略。销售渠道的...
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建立自己的增员市场在寿险行业中，“专才”增员是一种高效的人才引进策略。本文将详细介绍如何通过四个步骤来建立并拓展个人的增员市场。第一步：选择适合自己的目标市场选择合适的目标市场是增员成功的前提。首先要确保自己能够接触到目...
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增员策略与路径报告一、增员日活动组织设定增员日对于提升团队士气、吸引优秀人才、增强团队凝聚力具有重要意义。主管需确定增员日主题、制定详细计划，并执行增员日活动。晚间保险事业说明会是增员日的重要组成部分，通过开场致辞、社交...
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七月主管面谈提纲梳理面谈人群： 主管、准主管面谈目的： 聚心聚力，解决主管内心最大困扰，明确跟随者，选择最优战力，推动组织发展，实现业绩成长，半年冲刺。面谈要求：双人责任制：面谈必须双内勤在场，互相配合及见证。时效性：7...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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