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在中国式现代化建设的宏伟蓝图中，保险作为社会保障体系的重要组成部分，扮演着不可或缺的角色。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中对保险的多次提及，不仅体现了国家对保险行业的高度重视，也揭示了保险在促...
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增员不成功的原因及解决方案在团队发展过程中，增员是一项至关重要的活动，但许多团队在增员过程中会遇到各种难题。本文将探讨增员不成功的主要原因，并提供相应的解决方案。一、增员观念问题增员观念问题通常源于对增员重要性的忽视，未...
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唤醒你的多巴胺：在数字化时代中寻找客户亲密关系的新路径在数字化浪潮的推动下，我们的客户群体正在经历前所未有的变化。学习、工作乃至社交服务都在向线上迁移，这一趋势已不可逆转。互联网的便捷性让人们对其产生了依赖，通过网络搜索...
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寿险业变革：五大政策引领行业高质量发展近年来，寿险业作为金融体系的重要组成部分，受到了国家政策的密集关注与频繁调控。这一系列政策的出台，背后有着深刻的时代背景与战略考量。在全球经济形势复杂多变、国内金融市场不断深化发展的...
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团队裂变新路径：客转代模式下的意愿激发与实战策略一、破局之道：客转代为何成为团队裂变的必然选择？在保险行业进入“存量竞争”时代的背景下，团队增员正面临前所未有的挑战：传统增员渠道效率下滑、新人留存率低、人力成本攀升。与此...
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新质生产力与保险行业：共筑高质量发展之路在当今全球科技竞争日益激烈的背景下，新质生产力成为推动经济高质量发展的关键力量。新质生产力以高科技、高效能、高质量为特征，通过科技创新实现生产力的跃迁，成为工业强国的突破口。中国在...
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用“优增”来实现团队基因进阶优增需要体系循环渐进的活动一阶活动二阶活动三阶活动建立关系，激发兴趣强化动力增员促成优增一定要有优育优增是个种子，需要的土壤就是保险企业家精神，企业家精神的核心就是自动自发。到底优增是什么年龄...
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常态运作优增破局标准体系组织贡献——2023常态优增报告23年经营导向双战略机构幸福有约 + *星 + 有效 + 本部增速23年经营思路实现两大突破打造三大支队伍围绕一个中心增员突破以健康晋升为抓手，培养20位新主任为目...
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队伍招募与队伍结构优化一、队伍发展困境个险渠道历年规模保费走势显示，从2018年至2024年，规模人力锐减，开单人力持续下滑。2020年至2023年期间，规模人力持续下滑，并于2022年呈断崖式下滑。受规模人力锐减影响，...
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HWP精英招募体系构建：以优增理念驱动保险行业人才革命一、招募哲学的范式重构：从流量思维到精英沉淀在保险行业转型期的深水区，HWP（健康与财富规划师）招募已突破传统"广撒网"模式，进化为精准的"精英捕手"战略。某头部险企...
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2025保险业黄金时代：政策红利与银保渠道双轮驱动引言：政策东风劲吹，保险业迎来战略机遇期2025年政府工作报告明确提出“提振消费、扩大开放、防范风险”三大主线，叠加《保障中小企业款项支付条例》等配套政策落地，保险行业迎...
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中共中央政治局在9月26日的会议上，针对当前的经济形势进行了深入的分析，并部署了下一步的经济工作。会议强调了加大财政货币政策逆周期调节力度的重要性，提出了降低存款准备金率和实施有力度的降息等措施。此外，会议还特别提到了促...
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百年未有之大变局：从五大政策到第四套生命表，看保险业的时代使命与个体抉择国家近年来频繁推出保险行业新政，从“险资入市”到“报行合一”，从“预率动调”到“万能改革”，再到“第四套生命表”，政策出台的密度和频率远超以往——过...
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《保险行业高质量发展新方向对从业人员的更高要求》在党的二十大报告中，明确提出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，这为各行各业的发展指明了方向，保险行业也不例外。在新时代背景下，保险行业正朝着高质量发展...
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保险增员革命：新时代的精准增员逻辑与实战策略当保险行业步入高质量发展新周期，传统"人海战术"正遭遇前所未有的挑战。银保监会数据显示，2023年保险代理人数量降至492万，较2019年峰值减少47%。在这场行业洗牌中，"产...
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存量市场下的保险业：挑战与机遇并存在当前存量市场竞争激烈的环境下，保险行业正面临着前所未有的挑战与机遇。随着市场环境的变化和监管政策的加强，保险企业需要重新审视自身的经营模式和发展战略，以适应新的市场格局。一、存量市场的...
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优增面谈战术手册：五大行业精英转型保险的底层逻辑与实战话术一、经济学视角下的职业转型机遇（供需失衡时代的职业重构）根据国家统计局数据，2023年房地产、教培、互联网等行业裁员率分别达到18%、34%、22%，而保险业从业...
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优增与否的关键 —— 自己和人才的认知在当今市场环境下，企业的成功越来越依赖于人才的质量和能力，而非仅仅依赖于人力的数量。这种从“人海战术”到“精英战术”的转变，正在多个行业中发生。本文将探讨这一转变的关键因素，以及如何...
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顺势而为，乘风而起：长寿时代下的泰康HWP优才计划新机遇在当今社会变革的浪潮中，泰康保险集团敏锐捕捉到人类社会发展三大趋势——数智时代、双碳时代和长寿时代，其中长寿时代作为最确定的趋势，正深刻重塑我们的社会结构与生活方式...
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保险行业高质量发展三部曲：放量筑基·优增提效·留存固本在保险行业深度转型的关键期，业务发展正从粗放式扩张转向精细化运营。某头部险企实践数据显示，通过"放量打地基、优增筑高楼、留存固钢筋"三位一体战略，其3年保费复合增长率...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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