保险行业:无限潜力与职业发展的广阔天地在当今快速发展的经济时代,保险行业正以其独特的魅力和巨大的发展潜力,吸引着越来越多的人投身其中。从宏观的经济趋势到个人的职业发展,保险行业都展现出了前所未有的机遇与挑战。 一、保险行...
查看详细内容组织发展是硬道理自信、热爱、坚持、勤奋、思考:我们做事业的资本?家人、朋友、邻居、同学、品牌、产品、政策、培训、队员、主管、老师、后援、营销是基础服务是根本团队是生命学习是未来保险经营的真谛让我们走的更远营销的秘密就是不...
查看详细内容《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》(简称“新国十条”3.0)是国务院于2024年9月11日发布的,旨在推动保险业的高质量发展,防范风险,并加强监管。这份文件是保险业未来发展的顶层设计,涵盖了保险业的思...
查看详细内容2024年保险行业政策及人才趋势目录国家政策频出,推动保险行业高质量发展人口结构变动,各城市人才集聚效应明显年轻化、高学历人才活跃,精英化趋势明显薪资潜力较大,成熟人才求职活跃专业背景特点显著,数字化转型加速市场供需两旺...
查看详细内容随着我国经济的持续快速发展和整个社会结构的深刻变革,中国保险行业已经迈入了一个全新的历史发展阶段,正站在一个充满希望与挑战的新起点上。这一时期,保险行业不仅迎来了前所未有的广阔发展空间和巨大市场潜力,同时也面临着诸多复杂...
查看详细内容《保险行业高质量发展新方向对从业人员的更高要求》在党的二十大报告中,明确提出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”,这为各行各业的发展指明了方向,保险行业也不例外。在新时代背景下,保险行业正朝着高质量发展...
查看详细内容优增优聘:组织发展的底层逻辑与观念觉醒在保险行业组织发展领域,一个残酷的现实是:80%的团队主管在3年内会遭遇发展瓶颈,而只有20%能突破千人团队门槛。这背后的关键差异,不在于资源或运气,而在于对组织发展本质的认知差异。...
查看详细内容2023~2027 年中国保险市场保费规模预估随着人均收入水平的提升、保险认知成熟度成长以及健康养老等综合多元需求的增加,BCG预估中国保险市场从2022年到2027年将稳步以每年7.5%的增速,成长到6.8万亿元的保费...
查看详细内容特定职业招募技术 —— 老客户经营在众多增员渠道中,缘故/转介绍的使用率最多、成功率最高,尤其是熟人市场,客转代(客户转为代理)的表现尤为出色。根据LIMRA数据,客转代新人的质量持续、显著优于非客转代新人。以下是对客转...
查看详细内容《客转增:以客户驱动队伍迭代,开启保险营销新纪元》在当今竞争激烈的保险市场中,如何有效扩充高质量的营销队伍,同时提升客户满意度和业务转化率,是每个保险机构亟待解决的问题。近年来,“客转增”模式作为一种创新的增员策略,逐渐...
查看详细内容以未来之名-破局:统一认知篇在当今时代,各行各业都在经历着一场由“人海战术”向“精英战术”的转型。在这场转型中,保险行业也不例外。本文旨在探讨这一转型背后的关键因素,以及如何通过提升认知,实现优增突破。优增与否的关键优增...
查看详细内容保险行业在人工智能时代的蜕变与成长在人工智能(AI)技术飞速发展的今天,许多行业正经历着前所未有的变革。AI的崛起无疑给各行各业带来了巨大的冲击,同时也带来了新的发展机遇。在这场技术革命中,保险行业以其独特的性质和功能,...
查看详细内容优增优聘:保险行业高质量发展的重要策略在当前保险行业高质量发展的背景下,“优增优聘”已成为行业共识。通过吸引高素质人才加入,提升团队整体质效,是实现可持续发展的关键一、准增员类型分析(一)外企部门经理年收入:20万左右职...
查看详细内容2024年保险业发展概况及新国十条政策解读一、2024年保险业发展概况市场规模与增长:2024年保险业在新国十条的引领下,市场规模稳步扩大,保险产品和服务更加丰富多样,满足了人民群众多样化的保险需求。保险资金运用余额达到...
查看详细内容聚星启未来:国家的星力量在新中国的发展历程中,我们见证了无数星光的闪耀。1949年,中华人民共和国成立,标志着社会主义基本制度的建立,为中华民族的伟大复兴提供了坚实的制度保障。改革开放以来,我们开辟了中国特色社会主义的新...
查看详细内容保险业新纪元:组织变革与高管气质的双重进化论引言:站在行业变革的十字路口当全球保险业步入"无人驾驶"时代,中国保险市场正经历着前所未有的范式革命。从报行合一到新质生产力,从理财型产品向保障型转型,行业发展的每个转折点都在...
查看详细内容增员面谈的艺术:以专业逻辑撬动人才升级——解析保险行业人才战略的底层密码引言:新时代的增员革命在利率下行、老龄化加剧的宏观经济背景下,保险行业正经历从"粗放式扩张"到"专业化深耕"的历史性转折。国家金融监督管理总局《保险...
查看详细内容把握机遇?乘势而为天时不如地利,地利不如人和——先秦?《孟子》组织发展的“天时地利人和”如何?天时天时:(一)外部环境——经济下行经济增速持续放缓,经济活力下降,意味着什么?——意味着钱没有以前那么好赚了。天时:(一)外...
查看详细内容寿险行业增员策略:构建高质量组织发展新生态在当今竞争激烈的寿险市场中,增员策略是企业实现可持续发展的关键环节。通过精准定位目标群体、优化招募方法、完善规划政策,寿险企业能够吸引并培养出一批高素质、高收入的保险人才,从而在...
查看详细内容“我”就是保险事业的代言人目录破解“优增难”从“我”身上找答案“我”的特质是吸引优才的关键3个“强力磁铁”吸引准增员入行01 破解“优增难”从“我”身上找答案人才培养培养方法建设理念优秀人才为何加入保险行业?这是一个值得...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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