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保险公司团队变革操作升维突破28页.pptx

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  • 更新时间:2021-07-12
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变革—升维—突破,疫情后时代的变革五千年以上的中华文明,三千年未有之巨大变局低收入阶层富人阶层:跨国企业、上市公司、文艺明星顶级高管、投资人、顶级家族企业、科技创新专利人、知名著作人等,中产阶级:企业主、一般高管、高知、专业人士、包租公(婆)、政府官员、网红等低收人阶层:社会基础服务的基石,工资4666元的故事,自费打工廉价打工路边店的启示自费老板,上班很耽误赚钱职业痛点与职业病:列举一二特斯拉事件的启示:自动驾驶,一觉醒来到达墓地地,从粗犷人员招募到优才人员选拔,从提供就业岗位到,创造个人事业,寿险行业人力发展两大趋势,低端人群KYC:强烈想改变:收入——工作、生活方式——人生命运中端人群KYC。

专业人士的赛道转换高端人群KYC:高端人士身边的人未来的寿险经营模式,不去滑一次冰,怎么知道屁股扛不扛疼,不忘初心 牢记使命保险是终身事业,是自主的事业,可以终身经营、自我发挥。保险是获取高报酬的事业:能力可创造,收入无上限。保险是满足成就感的事业:付出多大,成就就有多大。保险是长期成长的事业:有长期训练课程及自我成长的机会。保险是领袖事业:可以征募、带领团队,不限人数。保险是助人的事业:每一张保单都可以带给一个家庭希望,解决后顾之忧。100%的相信增员,首先100%彻底增员你自己!


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